
装药爆破工,需要取证
7000-10000元/月
下井爆破长期1-2人月结
铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进爆破工,按掘进进尺考核100元/米/2人组,铜矿,断面4.2-4.7不等
年龄要求 22周岁以上,50周岁以下。
身体健康,岗前职业健康体检合格,能适应长期井下高强度作业环境。
工作经验: 具有3年以上 矿山井下掘进爆破数码雷管操作经验。
学历要求: 一般要求高中或中专及以上学历。
岗前培训,9-10天
薪资待遇,买五险,根据生产需要安排下井作业,单班8小时以内,节假日一般不休息,生产影响可以休息,保底工资7500元/月
合肥蜀山区合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚
钻工
合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚。。
钻工6-10人
安徽合肥招聘坑道钻师傅,500型,两个班组8人,两班制,全年工作,铁矿,地点在安徽合肥,交通生活方便。有意者电话联系
修井工架子工
大庆油田单位直招,不拖新,不欠薪1;小修操车工,底薪2500元,加200,单井个人提成900元,一个月4--5口井,缴纳五险,包吃包住2;小修一厂劳服,底薪1250。单井提成1100,一个月三四口井。3;大修工,上1休2,底薪4200元,缴纳五险,包吃住4;架子工,上1休2,底薪4700,500—800元现金,缴纳五险,包吃住5:山西招聘修井工人,2人干两个月休半个月工资月结,长白班(休假算工资)上五险劳保发放齐全(医疗,养老,失业,工伤,生育)工资8500单位,正规缴纳五险包吃包住,伙食好、住宿条件优不压薪、不欠薪,每月准时发全套劳动保护用品,安全有保障全国各地均可报名,想进油田、求稳定、挣踏实钱的直接电话咨询,名额有限,报满即止!咨询电话;(同步)
修井工机械维修工
小修操车工工作地址:大庆油田单位底薪2500元,加200,单井个人提成900元,一个月4--5口井缴纳五险
矿工
[机智]安徽矿企直招1、露天矿山大矿长(能同时管理矿山和产线的优先考虑),薪资面议2、井工矿山测量工程师,12K左右,大专以上学历,50岁以内月休4天,交五险,包食宿工作地点:安徽池州,有意向的请联系何经理(中介勿扰)
矿工月结
安徽矿企直招
1、露天矿山大矿长(能同时管理矿山和产线的优先考虑),薪资面议
2、井工矿山测量工程师,大专以上学历,12K左右,10年以上工作经验的薪资可谈,50岁以内
月休4天,交五险,包食宿
工作地点:安徽池州,有意向的请联系何经理(中介勿扰)
矿工1-2人
安徽池州露天矿山招聘矿长一名,矿山主体专业大专以上学历,10年以上矿山经验,有注安和采矿证书优先。有意向联系何经理
矿工月结
[机智]安徽矿企直招1、露天矿山大矿长(能同时管理矿山和产线的优先考虑),薪资面议2、井工矿山测量工程师,12K左右,大专以上学历,50岁以内月休4天,交五险,包食宿工作地点:安徽池州,有意向的请联系何经理(中介勿扰)
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
合肥蜀山区合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚
钻工
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