
钻工5-14天
华冶.五矿
安徽淮北徐楼矿业招钻工,3..3米,800一米,
药:11000一吨,管:4.5元一个班四小时到五小时,
入职:三级安全培训9天
体检:肺部.听力严格
体检能过关的联系
毛总:
安徽阜阳颍上县要两个会写报表的一个钻工一个现在打注浆井,能干到腊月二十六放假.五十五岁以下的,电话联
打井工钻工1-2人
要两个会写报表的一个钻工一个现在安徽打注浆井,能干到腊月二十六放假.五十五岁以下的,电话联系
砸墙小工拆除
【招聘】
✅专业家装工装,拆除老房翻新垃圾清运,专供水泥黄沙小砖,所有工人都有保险
✅常年招聘打墙和搞垃圾小工,会骑三轮车优先。
☎电话:()
B2
本公司长期招聘经验丰富的B2证运输驾驶员,欢迎吃苦耐劳、尽职尽责并服从管理安排的人士加入,待遇优越,可通过电脑进行咨询,工作地点在安徽池州。
质检员叉车工
安徽果极食品有限公司位于胜利镇楼阁村,现对外招聘车间普工:10名,叉车工1名,质检员1名,有意向者欢迎联系江经理:
司钻井架工
找副司钻一位工资8500。井架工一位。工资7500。钻工4位。工资7000。月开2000。正月十五以后上队。延长活。五菱设备。联系电话。。
甘肃庆阳小修队需要,干活开大车一人,司钻带开大车,队长开带大车,井口工1人,联系电话
石油钻井工司钻1-2人
小修队需要,干活开大车一人,司钻带开大车,队长开带大车,井口工1人,联系电话
河南许昌的钻井工程现招聘副司钻和井架工,优先考虑持有司钻证和高空作业证的专业人士,联系刘经
石油钻井工司钻井架工
河南许昌许昌的钻井工程现招聘副司钻和井架工,优先考虑持有司钻证和高空作业证的专业人士,联系刘经理。
黑龙江大庆国企高薪招聘钻井工人施工地点:大庆市采油厂1、单位承担五险{养老、医疗、失业、工
5000-9000元/月
石油钻井工包住包吃社保月结
国企高薪招聘钻井工人
施工地点:大庆市采油厂
1、单位承担五险{养老、医疗、失业、工伤、生育险、}
2、单位免费提供食宿定期发放劳保用品;
3、倒班制。
4、薪酬待遇:日费制,按岗位每小时24--30元,,按岗位进卡能达到5000—9000。
5、、20—50岁,有工作经验者优先!吃苦耐劳,诚实守信,违法乱纪行为,健康传染性疾病。
报名电话: (换大庆地区群) 广告
工作时间:面议
司钻井架工
朋友地热井找人:月工资司钻11000,副司钻10000,井架工8500,钻工8000,两班倒一班6个人,厨师7000,常年有活,年龄50岁之内,有干的电话联系,队长:
池州贵池区招钻工水平钻隧道勘测钻探方法如金刚石绳索取心、冲击回转
7000-12000元/月
钻工长期1-2人月结
池州市贵池区招钻工水平钻隧道勘测钻探方法如金刚石绳索取心、冲击回转
水磨钻月结
安徽池州有在在安徽池州附近做水磨钻的兄弟没有,有点小活闲着的兄弟可以联系刘老板电话
薪资范围:电话联系
安徽池州还有钻工吗,需要一名,打斜井,工资面议,两班人打一条洞报一趟,
11000元/月
钻工1-2人
安徽池州还有钻工吗,需要一名,打斜井,工资面议,两班人打一条洞报一趟,
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
栏目概述
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