
矿工钻工长期月结
洛阳市洛宁县招矿工,,年龄不超过58岁,钻工月综合工资一万五左右,出矿工月综合工资一万一左右,年后农历正月初八开工,招聘信息长期有效,具体电话详谈何总
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-9000元/月
开采工矿工煤矿下井长期3-5人月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
山西吕梁兴县招一整队人员,连厨子6个人,要有开修井车司机,干周边煤层气井检泵,联系电话:
修井工
招一整队人员,连厨子6个人,要有开修井车司机,干山西兴县周边煤层气井检泵,联系电话:
新疆克拉玛依招聘:操作工薪资:8.0K-10K薪酬福利待遇:1、培训期(10-15天):岗
8000-10000元/月
修井工月结
招聘:操作工
薪资:8.0K-10K
薪酬福利待遇:
1、培训期(10-15 天):岗位入职上岗前需前往指定培训基地进行培训,培训结束后统一考试,岗位需通过考试上岗,未通过考试不予录用
2、试用期(1-3月),入职缴纳社保
薪酬组成:岗位工资、上岗津贴、外勤津贴、全勤津贴、以出勤日核算。
3、转正工资:综合薪酬标准税前8000~10000
薪酬组成:岗位工资、上岗津贴、外勤津贴、伙食津贴、冬休津贴,以出勤日核算。培训期间不计算出勤,培训资。
4、休假情况:每月休息 2-6天,根据实际情况调整。
5、作业区域:以新疆区域为主,服从公司安排。
招录条件:
1.拥有钻井、修井等井队操作工工作经验优先录取,
3.学历:高中以上学历(中专、大专学历以毕业证原件为准)
所学专业不限(石油类、地质类、电气类、机械类优先),
同时招聘:在石油行业工作过的同仁和石油专业应届大学生。
4.要求应聘者遵守国家规定的法律法规,服从管理,能够执行企业制定的规章制度,无违法犯罪记录证明原件(以公安机关开具的无犯罪证明为准)
5.体检要求:身体健康,能够适应野外高强度劳动工作(具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准,出具的体检报告与面试日期不得超过 90天、出具体检报告显示各项指标无异常)、体检报告原件1份、电子版1份。(体检项目附后)
6.持上岗证(HSE证、井控证、硫化氢证、R2证)上岗,培训期需参加考试,考试不合格未取得上岗证者不予录用:队长:五类井控、硫化氢、HSE、R2证,操作工:R2证、硫化氢证、低压电工证
7.毕业证原件及复印件1份(大专以上学历需要学信网学历注册备案表 1
份)。
8.身份证原件及复印件 1份(正反面复印在一张 A4 纸上)。
9.户口本首页、本人页复印件1份(户口本首页、本人页复印在一张 A4纸上)
统一发放劳保用品,统一安排培训,工资月结
工作内容:
1.CCUS注入
2.工地资料填写录入整理
小工长期6-10人月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元,国营大矿安全可靠。
河南平顶山卫东区平煤十二矿巷道掘进,招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元,招矿工
8000-12000元/月
矿工小工长期11-20人月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进,招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元,平顶山市卫东区招矿工
平顶山新华区叶县招矿工,喷浆工,和打锚索工20名
100-400元/天
喷浆手矿工长期11-20人月结
平顶山市叶县招矿工,喷浆工,和打锚索工20名
炮掘小工
河南平顶年后开班培训,梁北二井招大工和小工,炮掘,平巷,建井一处活,八矿矿院里边招大工小工,有想法的和我联系
河南平顶山煤矿井下综掘岗位,年龄20~40周岁(2006年4月1日以前出生--1986年3
8000-10000元/月
煤矿矿工20人以上月结
煤矿井下综掘岗位
,年龄20~40周岁(2006年4月1日以前出生--1986年3月31日以后出生);初中及以上学历;招聘期间进行体能测试,体能测试时需提供纸质《无犯罪记录证明》(可提前通过支付宝申请办理),学历证明(大专以上学历需提供学信网学历认证报告),体能测试不合格者不予录用;体能测试后由中国平煤神马集团职业病防治院进行高品质健康体检,有不适于从事井下工作疾病的,不予录用;集团在册劳动合同制职工和河南平煤神马人力资源有限公司已录用的共享员工,不得再参与本次招聘。根据岗位需求安排至平顶山天安煤业股份有限公司十矿工作
薪资福利:在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下,经考核后综合月薪8000 - 10000元;经入职培训、体检合格,与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同,按相关规定办理并缴纳各类社会保险;员工与十矿、河南平煤神马人力资源有限公司签订《用工合作协议》,不签订的不予录用。
招工人数:100人
应聘者应对提交材料的真实性负责,经发现与事实不符,取消其应聘及录用资格,由此导致的后果由应聘者本人承担;河南平煤神马人力资源有限公司为该招聘信息的唯一指定发布方,在招聘程序中不收取求职者任何,请通过正规渠道获取招聘信息。对散布虚假招聘信息、谋取私利的第三方有关人员及公司,保留追究其法律责任的权利;按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费,应当明示其服务项目、等事项;不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息,谨慎选择,以免受骗上当;实际求职应聘过程中,一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息,如遇与招聘内容不符或虚假情况,可向客服举报(求职者、招聘发合作布勿扰,仅供举报通道使用),添加后请备注来意;以上招聘信息由用人单位提供或来源于官网,如有误,请联系修改或下架。
河南平顶山煤矿井下综掘岗位,年龄20~40周岁(2006年4月1日以前出生--1986年3
8000-10000元/月
煤矿矿工20人以上月结
煤矿井下综掘岗位
,年龄20~40周岁(2006年4月1日以前出生--1986年3月31日以后出生);初中及以上学历;招聘期间进行体能测试,体能测试时需提供纸质《无犯罪记录证明》(可提前通过支付宝申请办理),学历证明(大专以上学历需提供学信网学历认证报告),体能测试不合格者不予录用;体能测试后由中国平煤神马集团职业病防治院进行高品质健康体检,有不适于从事井下工作疾病的,不予录用;集团在册劳动合同制职工和河南平煤神马人力资源有限公司已录用的共享员工,不得再参与本次招聘。根据岗位需求安排至平顶山天安煤业股份有限公司十矿工作
薪资福利:在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下,经考核后综合月薪8000 - 10000元;经入职培训、体检合格,与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同,按相关规定办理并缴纳各类社会保险;员工与十矿、河南平煤神马人力资源有限公司签订《用工合作协议》,不签订的不予录用
招工人数:100人
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矿工月结
平顶山市新华路矿工路交叉口附近有一辅导班,需要一位阿姨做和两顿饭,周一至周五,周六周日双休,现在还没有学生,先每月工资1500,愿意联系电话,
栏目概述
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