岗位名称：蛋鸡饲养员；招工人数：1名。 岗位要求：1.有养鸡场饲养工作经验者优先；2.身体健康，适应养鸡场工作环境，具备较强体力劳动能力；3.负责喂养、环境维护管理、健康监测、设备协助维护和遵守规章制度。 薪资待遇：1.试用期月薪3000元，两个月后转正月薪3500元，缴纳社保；2.提供住宿和餐食；3.享有法定节假日福利和节日礼物或礼金。

招聘：兽医技术主管 薪资：7000-10000 全面负责猪场生产技术工作

怀瑾农牧有限公司招 生产厂长1名 管理组长5名 饲养员10名 任职要求： 20-58岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，具有较强抗压能力，执行能力强，有团队合作意识与服务意识，有养殖经验者优先。 岗位职责： 1。种鸡鸡舍日常工作； 2。疫苗注射及输精工作； 3。负责鸡舍打扫卫生； 4。完成交办其他工作。 薪资待遇： 底薪3000+提成+绩效+奖金+食宿 副厂长年薪6-10万 管理组长年薪5-7万 饲养员年薪5-6万 招聘电话：

家门口的高薪资企业——牧原集团 本周热招岗位推荐：养猪工程师 要求：45岁以下 1、工作时间：一天工作8-10小时，弹性工作制，洗澡4-6次； 3、休息：必须驻场，不同工段的猪，养的时间不同，养完一批猪集中休息4-8天，一般2-5个月集中出场休息一次； 4、工资：前半月学徒期，150元/天，开始养猪按照批次结算工资，养的好月度1.2万-1.5万，养的一般7-8千，试用期3-6个月，； 6、食宿：管住不管吃，食堂自费，成本价一天15-20元； 7、地点：河南省内根据场区需求和个人意愿调配。 （优先安排中牟区域） 联系电话：（岳先生）

观音寺养鸡场招聘：60岁以下，男女不限，包吃住，按月结帐，底薪3500➕提成，联系电话：

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岗位名称：养猪工程师； 岗位要求：1.负责猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等；2.负责猪只的健康管理，包括健康检查、防疫、治疗、打针等；3.负责环境把控，遵守生物安全防控制度，维护智能设备； 薪资待遇：月薪1200012000元。福利待遇包括五险一金、员工食堂宿舍、假日福利。

招聘：打五金上螺丝，技ξ鹑 薪资：面议 天结，计件，月结都行

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招养猪工5对夫妻，月10000一11000包吃住，60岁以下，全自动化设备，空调，夫妻间，洗澡间都有，工资月发。不要生手

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新希望六和玉门公司各岗位热招中 育肥技术员（2人） 产房技术员（3人） 养户管理员（1人） 库管（1人） 福利:吃住免费、免费水果、节假日福利、团建活动、定期体检、按时发薪等 联系人:尹女士 联系电话:

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招聘产床工人3名，350头母猪，新场，批次化生产，底薪6000元，月结，不拖欠。刘老师

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明天年画打包工人再来十位

郑州鑫天天汽车服务有限公司 招聘：出租车白布座套更换员10名 要求：35-55岁 男女不限，身体健康，细心负责，有无经验均可！ 待遇：3000-4000元，稳定发放。 上班地点：聚源路宏图街交叉口（华润燃气充电站内）

李俊俊、郭春营、赵清杰、田老妮、张喜罕 已报名，明天白班还需7名工人，能过来的人可报名 。

网管保底6000+会员卡提成，综合到手6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决定，保底不变） 一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住 1、包吃住，当天面试通过安排住宿 2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。 3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。 二、招聘要求： 16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无经验带薪培训） 三、上班时间： 早上8：00-下午8：00，每天10小时,上六休一。 四、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板可免费办理） 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。 5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。 五、福利待遇： 公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利；工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。

1.收银与客户服务(核心） 接待顾客，办理开机、下机、充值、会员卡办理与续费等操作。 熟练操作网吧计费管理系统（如：万象、Pubwin等），准确、快速地完成收银结算。 解答顾客关于上网资费、会员优惠、活动内容的咨询。 售卖网吧内零食、饮料、烟酒等商品，并做好库存管理。 保持前台区域的整洁与有序。 2.技术维护与支持 处理顾客端电脑的简单软硬件问题，如：软件卡顿、无法联网、耳机/鼠标失灵、重启电脑等。 每日开业前检查所有电脑设备是否正常运行。 协助技术网管进行电脑系统的日常维护、游戏更新、软件安装等。 及时发现并上报无法处理的硬件故障或复杂网络问题。 3.店面运营与秩序维护 监控店内情况，维持良好的上网环境，制止大声喧哗、吸烟等不文明行为。 严格执行身份证实名登记制度，确保无未成年人进入。 进行日常巡场，留意顾客需求，及时清理桌面垃圾。 完成店长交办的其他临时性工作（如接收快递、打扫卫生等）。 4.交接班工作 认真清点当班营业额，确保账款相符，并做好交接班记录。 交接当班未处理完毕的事项和顾客反馈的重要信息。

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