华侨、河南工业园 电子厂白班 1、普工300名 身体健康，不怕吃苦，按计价，月综合工资达2800-4500元。 2、品检员50名 月線合工资2800-4500元 仓管员1名、IPQC1名 薪资：3000-3800 薪资福利待遇： 1、普工：按件计算工货，多做影得，包吃住。（注：一般3-15天即可计件）。 上班地址：来宾华侨工业园、河南工业 有意：

岗位名称：会计；仓管 岗位要求：1.具备扎实的财务会计专业知识，熟悉财务柠檬云软件及办公软件操作；2.年龄35岁以下，拥有仓库管理经验，能熟练进行货物出入库操作及库存管理；3.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和保密意识。 薪资待遇：会计薪资35004000元/月；仓管薪资面议。

招聘：出库计数员（广西来宾滋乐美食品有限公司） 薪资：2040-3000元/月 工作内容：每日车间成品出库点数、登记工作。能接受进入冷库点数，查货，扫霜。能接受两班倒。 职位要求：身体健康，服从安排。

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⚠⚠⚠广西佳和顺服装有限公司 仓储部上架盘点组 多名 综合薪资:3500-4300 上班时间:9：00-21：00 工作职责：到货接收与清点，协助卸货，精准上架存储，库存信息同步，货架维护与盘点 招聘要求:身体健康，会使用智能手机。 福利:月休2天，自由调休，包吃中、晚餐，提供住宿 工作地点：来宾市兴宾区农工工业园标准厂房A5栋楼 联系电话：

广西食品有限公司招聘 1，厂长，一名，工资4500至8500元/月 2.机修，一名，懂得气压、油压机，自动包装机等优先，工资4000至7000元/月 3，生产工，8名，有食品生产经验优先，工资2500至5500元/月 4.仓库管理员1名 工资3500至5500元／月 联系电话： 觉得岗位还不错，请拔打联系人电话或投递简历，讲在武宣职场招聘信息看到的招聘信息 ＃： ＃： ＃： ＃：武宣职场招聘 ＃：武宣职场招聘 ＃：武宣职场招聘

京点卫浴招聘 1.门面仓库管理员:1 名（新手有人带） 地址:摩尔城富一楼 电话:（）

搬运工；仓库管理员等。 岗位要求：1.学历不限；2.年龄在20至58岁之间；3.身体健康，品行端正，吃苦耐劳，视力良好，服从工作安排。 薪资待遇：月薪为人民币2500元至4000元不等，每月休息天数为2至4天，享有节假日福利以及团建活动等福利。

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

来宾市武宣县招护坡/边坡

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60多平方600铝扣板吊顶，有空的师傅联系

招聘：会务人员 薪资：5000元以上/月 1、负责会议现场的布置与准备，确保会议顺利进行；2、提供会议期间接待服务，包括来宾引导、资料分发；3、协助会议议程的安排与执行，处理现场突发状况；4、会后整理会议资料，进行场地恢复及卫生清洁；任职要求：1.要求为23-32岁，身高168-174cm；2.形象好，具备良好的沟通能力和服务意识；3.有相关工作经验者优先；薪资福利：1.月薪5000-7000元；2.提供免费住宿；3.提供免费员工餐；4.缴纳社保、节假日补贴、生日券等员工福利；

统之幸茶业（广西）有限公司诚聘 一、招聘岗位： 1、 生产普工：5名（薪资3000-4000元）工作时间：每天7:45-17:00~20:00， 要求： 1.1、依照生产工序和设备要求，服从主管安排，完成日常生产任务。 1.2、初中以上学历，30岁-50岁，认可企业文化可放宽。 1.3、生产部岗位：8-12小时工作制，能接受加班。 2、叉车兼仓管：1名（薪资 3000-4000元）工作时间：每天7:45-17:00，双休 2.1、高中以上学历，会基础的电脑操作，熟悉仓库进出存管理。 2.2、有叉车证，具有仓库叉车作业两年以上工作经验。 2.3、工作内容：负责仓库进出货，账务，盘点，仓库卫生。 2.4、能接受加班。 二、福利待遇： 1、缴纳五险一金。 2、有用餐补贴，免费提供员工住宿。 3、配工服、用品等。 三、公司地址：武鸣区武华大道29号 卢女士，联系电话：（）

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 职责：主要负责元器件仓库的出入库管理，盘点等。n要求：专业不限，有制造业仓管经验，有叉车证优先。n公司福利：五险一金，年终奖金，免费工作餐，外地员工包住宿

2部 床边木工2名 仿皮机裁2名 车位熟手3名 成品仓管1名 普工 2名 25年/26年用工均可 龙首 黄

招聘：库管 薪资：4000元以上/月 //

招聘办公室文员一名：年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，沟通能力强。 招聘生产统计文员一名：有生产企业相关工作经验 招聘仓库管理员一名：有相关工作经验 招聘维修工1名 福利待遇：入职当月缴纳保险、月休4-5天，全勤奖、免费工作餐（三菜一汤、荤素搭配）、免费住宿、多节福利、带薪年假、工龄工资、高温补贴、员工优秀奖金、夏季冰冻饮料。 联系电话：()。 工作地址：台儿庄区马兰屯镇经济开发区台北路西首北侧厂房

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

仓库正常运营

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 3.及时提交库存报表，及时反馈异常情况 4.配合完成月度及年度盘点工作，协助处理差异核查与数据更新 5.做好安全防护措施，防止货物损坏、丢失或变质，保障仓库资产安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，具有较强的责任心和纪律性，无不良从业记录

从事建筑材料行业统计的优先

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

高中以上学历，熟悉使用电脑，三年以上材料管理经验

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

【薪资待遇】小时工:18元/小时，月薪5000-7000元 【年龄要求】16-49岁，男女不限 【吃住情况】有食堂，包住 【仓库管理员工作内容】 1.仓库来货点检、拆包 2.核对物料信息，打印单据 3.处理废弃包材 4.材料上架，推送 5.日常盘点，整理清洁工作 6.工作时间:两班制，月休4天

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。