招聘仓库管理员和物流协调员。岗位要求：熟练使用电脑，大专及以上学历，具有仓管工作经验者优先考虑。薪资待遇：薪资范围3000～4000元，提供日福利及团建活动。

岗位名称：仓管；岗位要求：1.一年以上仓管工作经验；2.懂电脑系统操作，会打单；3.能搬货，会开三轮车、叉车或汽车；薪资待遇：工资4-4.5K+社保，周日及法定假日休。

招聘广东湛江仓库员，薪资范围￥3500-4500。要求具备C1驾驶证、电脑知识，并具备吃苦耐劳和服从管理的品质。

招聘仓管员。薪资为3000元以上每月。任职要求：吃苦耐劳，有仓管相关经验者优先。

招聘仓管员一名。负责仓库收发物料及日常进出库数据整理。要求能吃苦耐劳，服从统一管理，能正常使用办公软件，有类似工作经验者优先。试用期月薪2500元，正式月薪3000元，全勤奖200元，餐补200元，不包吃住。

招聘仓管员。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括：负责货物入库、出库、清点备货，做好收发登记；做好货品分类摆放，整理仓库，保持场地整洁；日常登记台账，使用Excel记录进出货数据；定期盘点货物，核对实物与账目，数量异常及时上报；配合发货、对账，保管各类单据。任职要求：做事细心有责任心，服从安排；会基础电脑操作，懂得Excel录入；有仓库相关工作经验优先，踏实稳定长期做；能吃苦耐劳。

诚招仓管一名发JIT2名地址：北栅西兴六街5号黄总

招聘仓管员。薪资为6000元以上每月。要求熟悉仓储业务流程与规范，熟悉所有物料的收发存放，做到帐物相符。负责出入库单据的处理与美的系统发货异常的处理，以及物资管控。不定时维护仓库5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。

招聘仓管人员。薪资为3500元以上/月。工作内容包括：1.负责仓库日常物料/成品的入库验收，核对物料名称、规格、数量、质量，办理入库手续，登记入库台账，确保账物相符。2.负责仓库出库管理，根据领料单/发货单精准拣货、备货、复核，办理出库手续，登记出库台账，严控物料损耗。3.负责库存管理，定期（日/周/月）进行库存盘点，核对实物与台账、系统数据差异，编制盘点报告，及时上报并处理盘盈盘亏。4.负责仓库账务处理，登记仓库明细账、进销存台账，核对物料成本，配合财务部门完成成本核算、对账及报表提交。5.负责仓库规划与维护，合理规划库区、货位，做好物料分类、标识、堆码，保持仓库整洁、通风、防火、防潮，保障物料安全。6.负责物料保管，监控物料保质期、存储条件，及时处理呆滞料、报废料，提出库存优化建议。7.负责单据管理，整理、归档入库单、出库单、盘点表等各类单据，确保单据完整、可追溯。8.配合采购、生产、销售等部门，完成物料调拨、发货对接、数据核对等工作，保障供应链顺畅。9.完成上级交办的其他仓储及账务相关工作。招聘要求：年龄20岁及以上，高中/中专及以上学历，物流管理、仓储管理、会计等相关专业优先。具备1年及以上仓储管理工作经验，熟悉仓库出入库流程、库存盘点、物料分类管理等实操。具备基础会计知识或账务处理能力者优先，能独立完成仓库台账登记、进销存数据核对、简单成本核算。熟练使用Excel（函数、数据透视表）、ERP/仓储管理系统（如金蝶、用友、WMS），能高效完成数据录入与报表制作。工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神。能适应仓库工作环境（如搬运、盘点），持有叉车证、驾驶证者优先。福利待遇：购买社保或意外险、低价食宿、全勤奖、法定节假日休假、带薪岗前培训及岗位技能提升机会，夏季按规发放高温补贴，晋升空间大。

优秀的仓管人才，具备吃苦耐劳和服从管理的能力，在霞山区海新物流中心内从事装卸、分货等工作，工作时间灵活，薪资底薪加补助可达4000元，每月享有两天休息。

招精英师傅头，要会氩弧焊，不锈钢安装，玻璃安装，卫浴洁具/淋浴房安装，能独立做事，会量尺寸出数，会设计产品更佳，月工，一天上班8小时，不包吃住，工资最高一万到一万二，一个月试用期

开发区要个夜班洗碗姨，3800一个月，月休3天，下午4点半上到2点半，

招聘驻店美甲美睫纹绣合作伙伴1名。要求技术过硬、勤快、有正能量。月休4天。薪资范围为5000～10000。工作地址位于徐闻县德新三路维景酒店二楼。招聘有效期至2026年12月31日。

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建德市旋具有限公司招聘仓管员。主要负责仓库货物的收发与记录，有相关工作经历者优先。月休两天，实习期三个月。薪资为4200-4400，转正后薪资根据表现确定。公司提供餐补、住宿（配有夫妻房）、浴室且室内供应热水，另有高温福利、节日福利，并缴纳社会保险。

招聘物流管理员1名。学历不限，需会开叉车，持有叉车证者优先考虑。要求身体健康，能适应倒班。工作内容包括负责接收货、验收货物、入库、发货，协助库管整理库房、清点货物，并服从领导安排。薪资福利方面，转正后综合收入5300元以上，包吃包住，缴纳五险一金，享受国家法定节假日福利。工作时间实行三班两倒，每月休息4天。工作地址位于镇宁县宁西街道特色轻工产业园区汇景4#5#厂房，安顺乾途橡胶循环产业有限公司。

招聘库管1名。学历不限，需会开叉车，持叉车证者优先考虑。要求身体健康，能适应倒班。工作内容包括每日配合盘点确保账实相符、整理库房、服从领导安排。薪资福利：转正综合收入5300元以上，包吃包住，缴纳五险一金，享受国家法定节假日福利。工作时间：三班两倒，月休4天。工作地址：镇宁县宁西街道特色轻工产业园区汇景4#5#厂房，安顺乾途橡胶循环产业有限公司。

有替班的吗，明天开始早班，能替4天，有干的抓紧了。

招聘仓管人员。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括：辅料的接收与出货数量点收出库；仓库物品的摆放整理；对应部门物品的提前准备。

岗位名称：仓库管理员（物流仓管）；岗位要求：1.学历：中专及以上；经验：三年以上相关工作经验。2.技能：有叉车操作经验，熟悉物流公司仓库管理流程。3.素质：具备良好的沟通能力、团队合作意识和抗压能力。薪资待遇：月薪4000-5000元。

1、水壶熟手仓管1名（面议）2、招清洁阿姨1名（面议）招聘水壶长期工（欢迎整条拉加入）出粮准时，这个月工资下个月月底发联系电话：地址.开发区上坝路口大鹏木业内

招聘仓管员。薪资为4500元以上/月。岗位职责包括：负责原材料、成品的入库验收、出库核对，确保账物相符；定期盘点库存，记录库存状态，及时上报损耗、积压等异常情况；准确填写出入库单据，及时录入仓储系统，归档相关资料；配合生产、销售等部门，完成物资收发调度工作。任职要求：大专及以上学历，有仓储管理经验者优先；熟悉仓储基本流程，会使用办公软件及仓储管理系统者优先；工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通协调能力；能吃苦耐劳，服从工作安排，能配合生产加班或出差，会开小车；有水产行业经验优先考虑。

招聘仓管员。薪资为4000元以上/月。要求能够熟练操作电脑，有仓库发货或管理相关工作经验。

招聘汽配仓库管理员2名，男女不限，年龄25至35岁，要求吃苦耐劳且有仓管经验。薪资待遇为底薪3500元，包午餐，月休2天。上班时间为上午8点30分至下午6点30分。工作地址位于廉江南屯三队。

廉江晖洋电器[耶]高薪诚聘【仓管】名熟悉办公软件操作,有仓库管理经验【工作内容】:仓库收发物料，做账，部分人事管理等等工作，老板经常出差需要协助老板管理工厂待遇面议[让我看看]联系电话:

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

1、仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、复核、发货工作。2、协助日常货物的装卸;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、部门主管交办的其它事宜。职位要求：工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳，细心手脚麻利。踏实肯干、积极向上、团队协作能力强。 职位要求：工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳，细心手脚麻利。踏实肯干、积极向上、团队协作能力强。3.会开叉车，二年以工作经验

薪资：底薪2200元，22天8小时制，平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定节假日35元/小时。岗位津贴200-500元。 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3.按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好批次与效期管控，防范呆滞与过期风险 4.维护仓库5S标准，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通，符合安全与消防规范 5.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，提升供应链协同效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP系统者优先 2. 有1-3年仓储或物流相关工作经验，熟悉仓库作业流程及常用设备 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库环境（含搬运作业），身体健康，无传染性疾病 5.遵守公司规章制度，服从工作安排。

一、工作内容： 1. 管理仓库的整体运营，包括收货、入库、出库和库存管理和人员管理等运营工作； 2. 组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅； 3.沟通客户、供应商对接处理异常问题； 4. 确保所有操作符合公司的标准程序，以及政府法规和行业规定； 5. 协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享。 二、任职要求： 1. 有仓库管理经验优先； 2. 了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储管理信息系统； 3. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力； 4. 强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 需要住宿舍或者公司附近。 三、工作时间： 上午8:00-11:30，下午13:00-19:00 (完成当日工作任务后下班) 休息安排：每月休息2至3天 四、薪资待遇： 试用期1个月，综合薪资6500元；转正综合工资7000-8000元/月，会根据个人工作结果再做提升。