甘肃勤业化工有限公司招聘，1，招聘岗位，仓库管理员2，招聘要求，大专以上学历，化工类相关专业，有化工仓库管理员工作经验者优先3，薪资待遇，月薪10000元，工作地点，甘肃玉门老市区东远路5号联系电话郑主任

种业公司 诚聘：生产主管及技术人员、工厂负责人、厂区保管员、农场主管，有相关从业经验者优先，，无具体地址

招聘：西部博润聘库管薪资：3000-4000种子检测，实验田管理，配货，库存的数据管理，吃苦耐劳，认真仔细，学习能力强。

招聘：库管、帮厨、电工 薪资：4500-8500元/月 库管（1名）帮厨/保洁（1名）电工（1名） 1、年龄25-40岁，大专及以上学历 2、具备C1驾驶证，3年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3、熟练掌握办公软件、能适应出差； 4、工作积极主动，有较强的责任心和执行力。 5、综合工资5500-6000元/月。 帮厨/保洁（1名） 1、年龄30-50岁，持有健康证，1年以上餐饮帮厨相关工作经验，了解厨房基本操作和清洁规范； 2、负责厨房区域及办公区域的卫生打扫工作； 3、责任心强、手脚麻利，服从工作安排。 4、综合工资4500元/月 电工（1名） 1、教育背景：要求至少完成中专或技校的电气工程相关专业学习，**职位可能需要大专及以上学历。 2、证书要求：持有有效的电工操作证（如低压电工证、高压电工证），某些岗位可能还需要特定的行业认证。 3、专业知识：具备扎实的电气理论知识，包括电路分析、电机控制、电子技术等。 4、实践经验：具有一定的实际工作经验，了解常见电气设备的安装、调试和维护方法。 5、安全意识：高度的安全意识，熟悉国家电气安全规范和操作规程。 6、综合工资7500-8500元/月。 福利待遇： 1、包吃包住，带薪月休4天； 2、，缴纳社保； 3、年终奖、年休假、节假日福利；

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岗位名称：库管员 岗位要求：1.负责物资的入库、保管、出库及盘点工作。2.熟练使用仓储管理系统（ERP）。3.良好的组织、协调和沟通能力。 薪资待遇：公司提供的社保、餐补和全勤奖等福利待遇。具体薪资面议。岗位二：安管人员岗位名称：安管人员 岗位要求：45周岁以内，五官端正，身体健康。 薪资待遇：综合工资34004500元。工作地点在甘肃酒泉。

岗位名称：高位叉车工；库管。 岗位要求：1.熟练驾驶林德永恒力高位叉车；2.具有穿梭通道上下架经验；3.上班需带身份证和劳保鞋。 薪资待遇：高位叉车工和库管的薪资待遇为28元/小时。实行两班倒制度，一周6天白班，一周5天夜班。白班8：00上班，晚班19：00上班。具体待遇和工作地点等信息请咨询公司人力资源部门。

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仓库管理员 1.中专及以上学历，物流、仓储或相关专业优先；2.熟练使用办公软件（如Excel），具备基础的数据处理能力；3.责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.有1年以上仓...；工作年限：1 - 3年；学历要求：高中/中专。岗位职责：1.负责仓库日常管理，包括货物的入库、出库、盘点及库存数据的准确记录；2.监督仓库作业流程，确保物资摆放规范、安全有序，定期检查仓储环境与设备状态；3.协同采购与物流部门，及时处理订单发货与退货事宜，保障物流时效；4.维护仓库管理系统数据准确性，定期生成库存报表并提交上级审核；5.严格执行公司安全管理制度，落实防火、防潮、防盗等措施，确保仓库运营合规。 薪资福利:4500 - 5000元；福利待遇：社保,包吃,包住,加班补助 招工人数:1人 工作地址:玉门东镇

招聘：营业员 薪资：3000-6000 日常接待，理货，促销会员等工作轻松简单，工资可面谈

甘肃玉门需要一个厨师！一个下面配菜的！工资好说！电话！

金桥【凯迪拉克】 普工8000+ 叉车工9000+ 男女不限18-5⃣0⃣岁，叉车工，普工。 普工 第一个月2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始2⃣7⃣元/小时 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 -叉车工： 新手也要 第一个月2⃣8⃣元/小时 第二个月开始2⃣9⃣元/小时 叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补。 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。两班倒 ⏰周五12点陇桥路30号集合。 ☎ ☎ 联系电话： (莹莹) 欢迎提前报名 免费招聘

酒泉社会餐饮年后正月初五上班，招聘拉面师傅一名，工资7000，工资每月15号准时发放，有全勤奖，宿舍环境好，要求长期稳定，吃苦耐劳，服从管理， 联系电话王

明天急用大棚拔草6人，工资100，去的人打电话，北关加油站7.20，福华南加油站7.30.联系电话

招聘 彩涂线诚聘镀锌保管一名，春节后上班， ☎

达丰招募奖励信息： 入职奖金补贴最高 4100 小时工32一小时一天336 大量接收短期工和寒假工 可以安排好部门轻松岗位 模式1:合同工返费：入职31天奖2400。。61天再奖1000满天数就奖，6休1或13休1； 模式2:小时工第一个月30/小时。+2块补贴。第二个月24/小时。点对点10.5纯工时。工期30天和60天须入职满32和62天。 模式3:短期工寒假工学生工18~23岁：最高返2900； 招募18-40岁，不考字母，普工底薪2740+加班+奖金+补贴≈6100~8100，每月5号发薪每逢节日提前发薪，年终奖是底薪1到3倍，一日三餐免费有水果零食酸奶，（评比前3名免费）,8点到14点面试当天分宿舍，有空调wifi洗衣机健身房; 世界五百强上海达丰:组装测试包装电脑厂；岗位:普工.测试.维修.物检.仓管.品检，简单易学；50%白班；90%坐班轻薄工衣; 面试中心地址：上海松江区联阳路12弄达丰宿舍二期；联系负责人

世纪大道口喷涂厂，喷桥架，招年后工人，摘挂活多名，装车司机一名，会计➕入库，挂链接片多名，工资面议:

急招 福建康莱宝运动用品有限公司招聘： 1、品质主管：1名男女不限年龄45 岁以内，大专及以上学历，质量管理等相关专业，具备3 年及以上制造业品质管理主管 / 组长岗位工作经验：2、品管员：5名男女不限年龄 18-40 岁，中专 / 高中及以上学历，具备1 年及以上制造业品质检验工作经验；3、仓管员2人男女不限年龄45 岁以内，有1年以上仓库管理工作经验；4、缝纫工和裁剪工15人男女不限年龄45 岁以内，有1年以上工作经验；5、普工20名，身体健康有相关工作经验者； 每月30号发放工资。工厂直招，晋升空间大，缴纳五险一金，免费住宿（水电自理），工龄奖等各种福利等。 有意者联系：黄女士/

仓库管理管理 薪资:5000-6000【管住】 岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、ERP等办公软件. 电话:

岗位名称：物流工作人员; 岗位要求：1.年龄介于25至45岁之间；2.初中以上文化程度；3.身体健康，有责任心；要求居住在本县城。 薪资待遇：月薪5000以上，包含带薪休息两天和工作餐补，不提供食宿安排。

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！

工作内容： 负责车辆的日常运营及调度安排，保障运输工作高效有序进行 任职要求： 具备较强的组织协调能力，能妥善应对突发情况，工作认真负责，具有良好的团队协作意识 工作地点：新疆淖毛湖、甘肃玉门 任职要求：需有2年以上车队管理相关工作经验

招聘岗位：仓库管培生1人；要求：男女不限，物流管理、采购供应链管理、工商管理专业应届毕业生或有相关SAP/ERP操作工作经验，熟练使用office系列软件，尤其Exce相关工作经验，入职缴纳五险一金。 福利待遇 1、工资：固定薪资+加班费，固定4670+2000左右综合收入6-8K/月，根据经验面议谈薪。 2、奖金：年度奖金1~2月固定薪资，根据表现发放。 3、工作餐：公司提供免费工作餐。 4、：职业病体检，入职满一个月公司报销。 5、福利：享受公司各项年节福利。 6、入职培训：需外派总部进修学习2个月后回酒泉基地 联系电话：

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岗位职责： 1、负责公司车辆证照审查，车辆年审，营运证年审，保险到期续保，车辆维修数据统计。 2、公司车辆事故保险理赔，跟进理赔进度。 3、跟进违章处理进度，收集每月隐患排查资料，协助安全负责人开展月度会议，道路交通应急演练等。 4、每月更新一车一档案内容，包含维修保养数据，驾驶员变动更新。 5、公司车辆运行其他工作安排。 6、司机的入离职手续办理及人事档案保管。 任职要求 1、大专以上学历，有相关从业经验者 2、有物流运输公司从事安全工作经验。 3、持安全管理员证书。 4、有良好的沟通能力及亲和力，能够很好的协调部门工作及服从公司安排。

招聘岗位：仓库管培生1人；要求：男女不限，物流管理、采购供应链管理、工商管理专业应届毕业生或有相关SAP/ERP操作工作经验，熟练使用office系列软件，尤其Exce相关工作经验，入职缴纳五险一金。 福利待遇 1、工资：固定薪资+加班费，固定4670+2000左右综合收入6-8K/月，根据经验面议谈薪。 2、奖金：年度奖金1~2月固定薪资，根据表现发放。 3、工作餐：公司提供免费工作餐。 4、：职业病体检，入职满一个月公司报销。 5、福利：享受公司各项年节福利。 6、入职培训：需外派总部进修学习2个月后回酒泉基地 联系电话：

工作内容： 1.众包运力体系建设：负责本区域众包配送人员的招募与补充 2.日常运营管理：开展骑手培训（含新入职培训及服务标准化培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，并协助解决配送过程中的异常情况 3.站点运营支持：通过挖掘站点运营数据，分析区域运行状况，识别问题并制定有效解决方案，达成公司设定的运营考核目标 4.协同沟通机制：建立并维护与各部门之间的高效协作通道 5.应急事件处理：及时应对并妥善处置区域内的突发性运营及安全风险事件 6.成本管控优化：管理兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们需要： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并推动实际改进 2、具备良好的计划执行与协调能力，能够实现跨团队协作及与商家、骑手的有效互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识和进取精神 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

招聘：快递入库员 薪资：3000-3500 负责每天的快递入库极出库，工作简单，需要对快递负责，有责任心，沟通能力强

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的人员拓展招募、站点日常运营监督及骑手排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟踪推进过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区多个站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理能力，提升配送运作效率与用户满意度； 4、促进外卖业务团队与配送执行团队间的协同合作，持续优化订单增长与服务体验； 5、基于数据洞察与行为分析，开展配送服务质量监控与过程管控； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行。