高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，岗位详情见《2026年娄底市新化县事业单位人才引进需求目录》 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.

1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。 人民法院调解平台调解员 工作体面：官方认证、正规合法、社会认可度高 收入可观：多劳多得，上不封顶 时间自由：弹性安排，不坐班、不内卷 专业培训+稳定案源，零基础可学 想换好工作、长期稳定发展的，私聊我详询！

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岗位名称：项目负责人（民乐县麓源社会服务中心）;岗位其他名称（如适用）。 岗位要求：1. 遵守国家法律法规，有良好的政治素质和道德品行。2. 具备社会工作相关背景知识，热爱社会服务事业，愿意为民政事业和社会工作事务作出奉献。3. 有一定的文字书写处理能力和沟通表达能力，能熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队协作精神。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般会有竞争力的基本工资和与工作绩效相关的奖金。

工作内容:上酒水客人走了打扫一下包间其余时间在过道闲着 工作要求：能把心思放在工作上就好了 薪资福利：一个月5500月休四天包吃包住 工作时间:下午五点到凌晨三点 公司不收取押金不收取体检费

岗位职责:帮助客人开卡 上机 续费 下机等操作 客人下单饮料零食帮忙拿过去就行 不用搞卫生 有阿姨打扫 任职要求:满18岁 接受小白 带薪培训 福利:每个月一次团建 包吃包住

一、 岗位职责 1. 接待与引导：主动、热情地迎接顾客，合理引导入座，递送菜单，并协助点餐。 2. 点餐服务：熟悉菜单内容，能准确记录顾客点单，并向后厨传达特殊要求（如忌口、口味调整）。 3. 席间服务：负责上菜、饮品供应、撤换骨碟、添加茶水等；在高端餐厅还需提供分餐、醒酒等服务。 4. 收银与清洁：协助顾客结账，及时清理餐桌，整理餐具，确保负责区域内的环境卫生符合标准。 5. 客诉处理：遇到顾客疑问或轻微投诉时，能及时安抚并上报管理人员。 6. 协作配合：与前厅、后厨保持高效沟通，确保出餐与服务的顺畅衔接。 二、 任职要求 · 年龄与形象：通常要求16-45岁，身体健康，形象端正，无明显纹身（视餐厅定位而定）。 · 能力素质：普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识；具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作和站立工作。 · 经验：有无经验均可，有餐饮或零售行业经验者优先。 三、 工作时间与薪资待遇 · 工作时间：9:00-14:00，17:00-21:00），月休 3 天不等。

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