

郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
8000-10000元/月
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿长期20人以上月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:矿工支护掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(6000—8000元)
郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
100-200元/天
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿炮工钻工长期3-5人周结
郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招
矿工掘进工煤矿
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至48周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.掘进工(8000-10000元)。2.灾害治理人员7000以上。3、钻机长8000-120004.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助,每月满21班,足三个月后首月奖励一千元,次月奖励一千元,连续奖励三个月每月奖励一千元,四月奖励五百元(随工资发放,属工资结算后额外添加)。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、停保证明、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,无慢性疾病。3、联系高先生:4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
临汾急招钻工
8500元/月
钻工月结
山西临汾寻找具备登高证和经验的钻工,需在山西临汾台子井的井架上工作,搭建30架子,月工资8500元,部分工资每月发放,假期结束上井时结清,由东北队长领导,有意者请联系。
新乡辉县市新乡市辉县冀屯镇文庄村,29套8米双臂路灯拆除,安装新灯
面议
二次配管灯具预埋电工拆除路灯亮化电缆5-14天3-5人月结包工
新乡市辉县冀屯镇文庄村,29套8米双臂路灯拆除,安装新灯,部分基础拆除重新浇筑,原电缆拆除,新电缆敷设1250米,电缆沟开挖及管线预埋等工作。要求:路灯施工经验丰富队伍,有公司执照,可开劳务发票,工人电工证,高空操作证齐全,电缆,灯具配管,地笼甲供,其余乙供。就近队伍优先考虑
松原急招修井工
8000-10000元/月
修井工月结
松原本地招工,吉林油田乾安采油厂常年直招修井工人多名,占据吉林油田大,小修作业主力队伍资质,常年工作量饱和,工资待遇优厚,可达到8000至1万元以上,供吃住吃住条件好,要求30~50岁,经验不限,活儿好干简单易上手,随时上岗,工作地点乾安采油厂有想法的与我联系
急招钻井工、修井工、石化工
石油钻井工司钻井口工井架工
靖边区块试气队,招450修井车司钻1名,8000元,井口工4人,5500元,井架工2人,6000元,要有证件,放,证件补钱,联系电话,
郑州登封市河南省重点国有煤炭企业,郑州煤炭工业(集团)有限责任公司大平煤矿直招,没有任何费
9000-10000元/月
开采工煤矿爆破喷浆手机械维修工炮工钻工长期6-10人月结
河南省重点国有煤炭企业,郑州煤炭工业(集团)有限责任公司大平煤矿直招,没有任何费用:钻工、炮工/爆破、设备运行工、机电维修工、采掘工、人工喷浆手
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州急招矿工
8000-13000元/月
煤矿月结
河南郑州新密市工作面安装拆除工年龄要求:18—51岁之间,身体健康须体检合格社会无违法违纪记录及犯罪行为身体健康,要求无职业病、、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病。国企煤矿井下进行施工、安装拆除工作薪资福利:月薪8000—13000元岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天,每月食堂餐卡补贴有专业培训,配备五险,提供住宿、就餐食堂,暖气空调生活设施齐全,每年组织体检,有保险,正式签订劳动合同,新职工入职有稳岗补贴()工作地址:郑州市周边郑煤集团各国企煤矿(具体地点为新密、登封、新郑等地国企煤矿)
郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
8000-10000元/月
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿长期20人以上月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:矿工支护掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(6000—8000元)
郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
100-200元/天
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿炮工钻工长期3-5人周结
郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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