宁波市镇海区招:管工 24-45岁之间，无犯罪记录，身体健康 入职缴纳社保，包住，餐补，

有休息的管道工师傅没有，大工1名中工两名小工1名，

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宁波市余姚市招管道安装/维修、工地小工/杂工

大风江宁检修招管工5名，工资500一天，上班8小时一个工，加班7小时一个工，技术要好点的，管工作餐，不管住，要在镇海的

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工地招空调新风管道，消防排烟，风机盘管管路安装工俩人，中午管吃

主要就负责东钱湖云龙这一块的自来水管抢修安装项目

宁波市北仑区招燃气管道安装/维修，pe焊工，管工，燃气行业工作经验者优先，年龄45岁以下

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【岗位要求】-硬性条件 1、男女不限 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

宁波江北融谷中心写字楼招聘清卫阿姨2名，月薪3000元，工作时间7：30-16：30，单休，国家法定节假日当天放假。身体健康者年龄可放宽到60岁左右。有意向电话联系。中餐可以解决，公司有冰箱微波炉可以加热。

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资2000-2800 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 提供吃住 没有押金

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宁波宁波江北招固定小工 年纪不要太大 踏实肯干的联系 捣浆糊的不要

上海市浦东新区招管道安装/维修

新市场招收 ①:更换燃气表＋销售 ②:安装燃气具 ③:销售工资:日结＋月结 ④:欢迎加入……

项目部招聘化工保运人员: 1.氩电焊工510/8小时（双证齐全，考白钢碳钢二级片，有万华焊工证） 2.管工480/8小时 3.起重工300/8小时（Q1有万华起重工证） 5架子工350/8小时 4.保运普工220/8小时 要求:初中以上学历，仅限80后90后， ，身体健康，无违法犯罪记录……。 每天工作8个小时（若有加班，费用1:1），工资按时发放，！ 地址:山东烟台万华化学 电话: 上述信息真实有效，非诚勿扰！！！

湖南长沙燃气管道，二把刀焊工5名，一天9小时320一天，包吃住，长期活，小工240一天，不上高，地面活，干活踏实，服从安排的联系

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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