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工作职责: 1.依据产品需求，开展需求分析与拆解、总体技术方案设计、接口规划、系统集成等任务，主导各阶段核心技术评审，确保产品开发流程符合既定需求； 2.结合公司发展战略，牵头制定战略级产品规划及阶段性工作目标； 3.负责部门内部人才培养与团队梯队搭建； 4.协调解决公司在运营管理中的重大人力资源事项； 5.承担部门内人力资源相关管理职能； 6.组织落实部门日常运营管理工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：电气或机械类相关专业； 3.经验要求：具备5年以上同岗位工作经验，3年以上管理经验，主导过3款动力类产品实现量产； 4.技能要求：精通电池系统开发流程；掌握电气系统及BMS相关知识；熟练使用结构设计工具、BMS开发软件、数据分析工具等； 5.语言要求：英语流利者优先； 6.其他要求：具备战略规划能力、产品开发统筹能力、研发问题攻关能力、方案策划与执行能力、复杂问题分析与判断能力。

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薪资待遇：月综合工资：6500-8000，吃住全管，配发劳保，缴纳社保，上班模式：两班倒，干满三月有20-30天的轮休假期，轮休期间一天补贴55元。 报名要求：，18-46岁，初中及以上学历，身体必须健康。

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年前报名，年后上岗【河北、辽河地区】招聘修井作业工，月平均工资8000以上❗ 一、工作内容 油田小修作业：井口装置维修、维修、井筒清洁、油管更换等工作。 二、招聘条件 ，20-48岁，身体健康、吃苦耐劳，接受油田野外作业，两班倒工作模式 三、薪酬待遇 ◆2-3个月试用期工资5800+作业奖金（综合7500+）。试用期后底薪6000+绩效奖金综合8000-9000，绩效与工作完成量挂钩，多劳多得的奖励机制，年综合收入10万+。 ◆晋升机制：修井工-班长-副队长-队长（晋升空间大） 1、，工作长期稳定。 2、工作期间包吃包住，个人纯收入能攒住钱。 3、每年提供一次职工查体。享受技能提升培训机会。 四、工作地点: 河北（沧州、任丘、天津等区域），辽河（盘锦区域）。 联系电话:郎经理。

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