浙江省温州需要两名冲击钻工人

湖州市吴兴区，招工地降水工人一个，懂三相电，身体健康，58岁以下，找打井一个， 有意者电话联系。

宁波市北仑区招钻工

宁波慈溪招钻工

浙江台州招打水井的师傅。薪资面议

招聘：钻工 薪资：6000-9000元/月 有工作经验的优先，会磨钻头，服从按排

招工地打水井小工，要求能熟练开6.8平板车（B2本子）。工资月结，每个月10号-20日发工资。早上7点上班，晚上7点下班。工资8000元一个月。包吃包住。非诚勿扰！

湖州市德清县招钻工

台州市椒江区招打孔、钻工、植筋

温州市苍南县招打超前导管带设备

特斯拉配件 核心亮点（一眼看懂） 24 元 / 小时（3–8 月统一价，无套路） 免费工作餐 + 不坐厂车，不查纹身 / 烟疤 /，不过安检、非流水线、可带手机 18–40 岁、男女不限，主要做线材 / 线束 / 连接器 薪资待遇（3–8 月） 小时单价：24 元 / 小时（3、4、5、6、7、8 月均为 24 元） 发薪日：每月 10 号（以企业实际为准） ‍‍ 招聘要求 年龄：18–40 周岁，男女不限 无学历 / 经验要求，能接受站立 / 走动作业 不查案底、纹身 / 烟疤不限、 不过安检门、非流水线、可携带手机 工作内容 主要生产：线材、线束、连接器等特斯拉配套零部件 岗位：组装、插线、质检、包装，简单易上手 工作时间 长白班为主，早 8:00–晚 8:00（含吃饭休息） 月休 4 天左右，加班自愿 ️ 吃住福利 免费工作餐（中餐 / 晚餐） 住宿：免费 / 低价宿舍（水电均摊，以厂区为准） 不坐厂车，厂区 / 宿舍近，步行可达

嘉兴市海盐县招工地小工/杂工,泥瓦工

【岗位职责】 短途骑车配送！短途骑车配送！不考虑骑车配送的不要投简历 【职位要求】 年龄18-55周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，没有案底，没有犯罪记录，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 日平均薪资300左右，单价高，单量有保障 兼职工资结算灵活，可日结周结各类生活补贴 工作自由全职兼职均可 急聘5-10人!招满即停!! 工作地点：根据个人意愿和住址就近分配，可自由选择地区。

桐乡招临时挡车工一名包住，联系电话

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濮阳诚信公司招聘： 1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。 联系人：赵波

： 招聘岗位: 钻井工 岗位要求: 1.20-40周岁，中专、高中以上学历，从事过油田钻井相关工作优先 2.身体健康无不良嗜好，吃苦耐劳能适应野外重体力劳动作业环境 工作地点: 港内，长庆， 新疆、海南等油田区域 休班:根据生产实际组织安排休班，休假期间发岗位工资。 薪酬待遇: 1.工资:年收入8-12万，工资打卡。 2.包吃包住，缴纳五险。名额有限！报名咨询电话： 同步！

找井架工钻工！明天上队！有意着电话联系！

岗位名称：石油设备招聘副队长、司机长、司钻、副司钻、井架工、钻工； 岗位要求：1. 有相关工作经验和证件者优先；2. 无证件者需接受年前培训；3. 一班五人，三班倒； 薪资待遇：副队长和司机长薪资为人民币12000元，司钻薪资为人民币10000元，副司钻薪资为人民币8000元，井架工和钻工薪资为人民币7500元和7000元。

招卷扬工一名男女不限，年龄50以下工资待遇电话详谈：

招一名绞车工能干到年底 要求:55周岁以下，身体健康，品行端正，工作态度好，熟练操作单绳绞车 需要准备的资料:职业健康体检报告，无犯罪记录证明，身份证，绞车工证，需进行入场培训 待遇:6500/月+600元食堂餐补，双岗12小时，主要工作是上下材料和人员，工作量每班上下五六趟 联系电话:吴

嘉兴市海宁市招钻工

温州市苍南县招钻工

温州要一台水磨钻，（自带师傅）有想法的联系

沈阳附近招5组水磨钻

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油田操作工 18 - 45周岁，中专及以上学历，身体健康，能适应基层作业环境，责任心强，有无相关经验均可，新手有专人带教，逐步掌握岗位技能。工作地点为宁夏盐池县、陕西定边县；负责油井的日常操作与维护，精准把控油井运行状态，保障油井正常运转；定期检查油井设备性能，监测油井产量与油质，及时上报各类异常情况；协助技术人员完成油井维护、故障排查等辅助工作，提升岗位实操能力 薪资福利:薪资构成：基础薪资+绩效奖金+岗位津贴+交通补贴+餐补，应届生起薪高于本地同类型基层岗位均值，且薪资发放准时；核心福利：入职即缴纳五险一金，缴费基数足额，保障员工养老、医疗等核心权益；每年为员工定制分层体检套餐，结合岗位特性和年龄风险精准匹配，建立近7年电子健康档案，定期开展三甲医院健康讲座；额外补贴：根据岗位不同，可享受高温补贴、夜班补贴、艰苦岗位补贴等；其他福利：节日福利、带薪年假、员工培训、团建活动，完善职工活动室并增配健身器材，推行工间操、健步走等活动，丰富员工业余生活，提升归属感；休息保障：轮班岗位实行综合计算工时工作制，严格控制月实际工作时间，采用集中工作、集中休息的方式，充分保障员工休息休假权利