货车司机-镇雄县电厂运煤（A2证，5-10年经验） 薪资：10000-12000元/月 地址：云南省昭通市镇雄县 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：煤炭矿产 车型：集装箱、自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养

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招聘A2驾驶员，装煤炭，标载，能开会倒，服从安排，安全意识高，好司机APP操作，年龄在52岁以下，身体健康，因为山区道路行驶，所以必须熟手，主要线路：昭通正雄鑫源煤矿——四川华电珙县电厂，单驾煤炭运输。500一趟， 名额有限，先到先得，联系刘队

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镇雄花山露天煤矿拖煤到四川孝儿 运费一趟一结算有想法抓紧联系

云南昭通水富市岗位名称：水富畅达运输有限公司A2驾驶员。 岗位要求：1.持有效A2驾照；2.持有货运从业资格证；3.3年以上实际驾龄，无重大交通事故记录。 薪资待遇：详情待面议，具体根据工作经验及能力决定。优先考虑：退伍军人、转业汽车兵。工作范围：水富市及雷波周边运输线路。

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B2/A2工作：在昭通县份地区负责车辆运输有意向者请联系： C1工作：调车运车

副驾刚学出来的都可以

-工作地点：云南省昭通市镇雄县花山乡大火地村-岗位职责：负责煤炭矿产运输，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航，熟悉路况，无需装卸。要求驾龄3-5年，持有A2驾照及货运从业资格证，能开会倒。长期稳定工作，薪资10000-16000元/月，享提成分红福利。 -有意向者请于9:00-17:00致电咨询，期待您的加入！

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公司急招两名130货车司机拉水果，负责从昆明金马市场水果市场拉水果送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线:昆明周边200公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作

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公司急招两名130货车驾驶员， 点对点配送，不用自己装卸，一天一趟。 云南省内昆明周边。月休4天。 综合工资拿到8000左右。 来了合适第二天就安排工作。

岗位职责：负责公司货物的短途运输及配送工作，确保货物安全、准时送达； 昆明市区一天两三趟，地州一天一趟，最远也就400公里左右 保持车辆整洁与日常维护，确保车辆处于良好状态；遵守交通法规和公司规章制度，安全文明驾驶。 岗位持有C1及以上驾驶证，熟悉昆明市及周边道路情况，有小货车驾驶经验者；具备良好的沟通能力和责任心，能吃苦耐劳；身体健康，无不良驾驶记录，能适应灵活的工作时间。 岗位描述：急急急，来了就安排工作，工作稳定，待遇优厚，欢迎有志之士加入。

急需矿山运输车 要求后八轮 矿山运输矿石

云南省昭通市招B2驾驶员一名开8米2四桥，包吃住，工资8000一个月，要求技术过硬必须跑过山路开过自卸车，驾龄3年以上，年龄25-40岁，联系电话

专职驾驶员 1.具有中华人民共和国国籍和昭通市内户籍（外地在昭的需办理居住证）；2.具有符合《矿山救援规程》规定的身体条件，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；3.具有良好的思想素质和道德情操、纪律观念较强，遵纪守法，无违法犯罪记录和其他重大不良记录；4.自愿从事相关工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；5.原从事过消防救援、森林消防工作、有应急处置经验、掌握机动车驾驶等技能的退役军人，大专及以上毕业生在同等条件下优先聘用；6.身体健康、五官端正，、无遗传性、传染性疾病及高血压、心脏病、精神疾病等重大疾病；7.法律法规规定的其他条件；8.具有高中、中专及以上文化水平；9.持有机动车B1驾驶证，年龄不超过35周岁（1990年11月30日后）；持有机动车A1驾驶证，年龄放宽至40周岁（1985年11月30日后）；10.无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，近3年内每年没有违法累积记分9分及以上记录或者被暂扣机动车驾驶证的情形，没有发生负有责任的重大及以上交通事故；11.身高160厘米及以上，持有B1及以上驾驶证且具备5年以上实际驾驶经历，能适应各种路况；有车辆维修经验者在同等条件下可优先录用；12.参与24小时应急值班值守。参与24小时应急值班值守，同应急救援指战员以小队为单位执行应急任务，能适应各种路况。 薪资福利:1.试用期工资3100元/月（含“五险一金”个人缴存部分，不含应急值班补助）；2.正式聘用后工资不低于3800元/月（含“五险一金”，个人缴存部分由个人缴存，单位缴存部分由市应急救援中心直接缴存）；3.单位缴纳人身意外伤害保险，每年组织1次体检；4.聘用期间，表现优秀的由单位推荐参加各类培训；5.个人救援防护装备统一由单位购买配发；6.实行24小时应急值班值守驻勤备战，实行准军事化管理，按规定安排调休。 招工人数:3名 1.报名时间：2025年12月8日至12月17日（8：30—11：30；下午14：30—17：30）；2.报名地点：昭通市应急救援中心（昭阳区大关路，民族中学对面2号楼三楼办公室）；3.报名需提供相关资料；4.考试采取体能技能测试+面试相结合的方式；5.体检和政审相关要求；6.公示和聘用相关规定；7.注意事项：资格审查贯穿全过程，试用不合格可解除合同，服务

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