双山4等1 来个队长。

大理白族自治州云龙县招钻工

西双版纳傣族自治州景洪市招钻工(打井工(打水井))

岗位：28 钻机钻工 要求：会操作 28 风钻 / 潜孔钻，能吃苦，有矿山 / 隧道经验优先 薪资：面议 年龄：50岁之内体检合格

楚雄彝族自治州禄丰市招工2人.要求B2或C1驾照满一年，年龄22至45会电焊，能吃苦，有上进心，长期工优先，待遇面谈.4500起

西双版纳景洪市那位老板需钻生活用水井，工业用水井，农用灌溉水井，基坑降水井，钻基础桩井，附壁支附柱，地质钻探

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昭通市永善县招钻工、桥架/支架安装、打孔、地基处理

昭通市鲁甸县招哈迈70钻机锚固钻工

曲靖市罗平县招打井的，欢迎来电咨询，必须包出水才给钱，深点没关系！

评上明天来个带班，可以干三四天，供吃供住，闲起的电话联系，要性格好点的，私人活路

拌沙灰的小工来一个

招聘：彩票店销售员（全职） 【招聘岗位】彩票店销售员 【薪资待遇】2000底薪➕提成 【工作内容】销售彩票 【工作要求】20-35岁之间，高中以上文凭 【工作时间】周一到周五10点到10点，周末到11点，上二休一 【工作地址】昭阳区南辰上邸彩票店 【联系电话】

有没有巧家的招聘人员，我这边医院需要一个高低压电工证的电工，另外需要2个有中级消控证的人，52岁以内，

高薪诚聘 鲁甸悦府装饰、美屋乐家具因业务扩展急需招聘如下岗位： 一、销售:(3名)工作内容:装修、家具销售。 薪资待遇:3200+提成➕奖金 二、市场开发（10名）工作内容：短视频博主、电话营销、跑市场。 薪资待遇：3200薪资＋提成＋奖金。 二、主管（2名）工作内容：组织销售策划，有管理经验优先。 薪资待遇：5000薪资＋提成＋奖金。 三、设计师、工地监理（5名）工作内容：管理家装工地，画设计图。 薪资待遇：4300薪资＋提成＋奖金。 四、店面经理（1名）工作内容：管理装修公司。 薪资待遇：7000薪资＋提成＋分红，年薪50万左右。 联系人：张总 : 地址：鲁甸县滨河路国税小区大门旁悦府装饰、美屋乐家居（地图搜，）。

找司钻，副司钻，井架工，机房，各一位，延长干活立马上队。三班倒，生活好，活轻松，工资利索，电话，

现缺一个班人，外加一个井架工，车载 550 大修测钻井，甘肃区块，四钻 10000，副司钻 8500，井架工 7500，机房小班 7500，钻工 7000 元，月发 1000 生活费，有事提前说，可以借支一部分，四月 10 号左右上队，年龄不超过 55，干活利索的，混日子的，喝大酒的，勿扰，，，联系电话

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找一个井架工，两个钻工，一个坐岗工，大庆油田，四川区块，打电话或

招大修司转，有经验者，工资12000，联系电话

昭通市永善县招钻工

昭通市盐津县煤矿招聘瓦检员3名，未买过职工养老保险的年龄在20至45岁之间，，但不超50岁，需持瓦检员证，工资在7000元/月左右，月休4天，餐补每天15元；有意者电联：。

云南昭通需要打矿钻工一个，联系电话:

明天找个顶班的，有没有闲着的

【急招·高薪·直签】 刘先生 本矿为地下开采大型磷矿，因业务发展需要，面向全国诚聘精英人才，待遇从优，包吃住，晋升快！ 需持证上岗，待遇面议， 1. 矿长 (2名) ◦ 【硬性门槛】：必须持有矿长安全A证；大专及以上学历，采矿/安全/地质相关专业；中级及以上职称。 ◦ 【职责】：全面负责矿山安全生产、经营管理及外部协调。 2. 总工程师 (2名) ◦ 【硬性门槛】：持有安全管理人员证；本科及以上学历，采矿/地质/测量专业；中级及以上职称。 ◦ 【职责】：负责开采设计、地质测量、防治水、技术方案审批。 3. 安全副矿长 (2名) ◦ 【硬性门槛】：注册安全工程师优先；持有安全管理人员证；5年以上地下矿安全管理经验。 ◦ 【职责】：统筹安全管理、隐患排查、事故处理及培训教育。 4. 生产副矿长 (2名) ◦ 【硬性门槛】：持有安全管理人员证；懂采掘工艺，具备现场调度能力。 。 【职责】：负责采掘作业组织、生产进度及产量管控。 5. 机电副矿长 (2名) ◦ 【硬性门槛】：机电相关专业，懂通风、提升、供电系统。 ◦ 【职责】：负责机电设备管理、通风瓦斯治理及机电系统安全。 二、 科室技术骨干（多岗急招） 待遇：面谈，五险一金，享受高原/高温补贴。 安全环保部 • 安全科长 (1名)：统筹部门工作，需有管理经验。 • 专职安全员 (3名)：持有安全员证，必须下井巡查。 • 环保/职业健康专员 (2名)：负责环保指标监测与职业健康管理。 技术地测部 • 地质工程师 (2名)：负责地质勘探、防治水方案，懂镇雄地质优先。 • 测量工程师 (2名)：负责井下导线测量、贯通测量。 • 采掘技术员 (4名)：负责现场技术指导、施工组织设计。 机电通风部 • 通风工程师 (2名)：专责通风系统设计与瓦斯治理（镇雄重点岗位）。 • 机电工程师 (2名)：负责设备维护、自动化系统管理。 • 电工班长 (2名)：经验丰富，能独立处理高压故障。 生产调度部 • 调度室主任 (2名)：负责24小时生产调度。 • 采掘队长/带班队长 (8名)：懂现场管理，能带队攻坚。 三、 特种作业人员（全员持证） • 瓦斯检查工 (5名)：持瓦斯检查证，必须细心、负责。 • 爆破工 (8名)：持爆破作业证，负责爆破施工。 • 主提升/绞车司机 (5名)：负责井下提升系统操作。 • 高压电工/焊工 (各5名)：持证

掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历; 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程； 4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。

矿长，2 工作地址:本矿 全面负责矿山安全生产、经营管理及外部协调 必须持有矿长安全A证，大专及以上学历，采矿/安全/地质相关专业

昭通永善招钻工

昭通市镇雄县招炮工/爆破 专业爆破班组

云南省镇雄县某生产煤矿招聘通防人员2名，负责监督采面上下隅角隔离墙质量，拆、装上隅角瓦斯管路，要求：持特种作业人员证即可，年龄不超49岁。月工资9000元，按月发放不拖欠，月休班2天，包吃住。