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招聘：部门负责人 薪资：6-10K 1、统筹制定公司整体市场营销战略与年度营销计划，明确部门发展方向与核心目标。 2、领导市场调研与分析工作，洞察行业趋势、竞争对手动态及目标客户需求变化，为战略调整提供决策依据。 3、管理部门预算，合理分配营销资源，监督各项营销活动的执行效果，确保投入产出比优化。 4、负责团队建设与人才培养，提升团队整体专业素养与协作能力，营造积极高效的工作氛围。 5、代表公司与重要客户、合作伙伴及媒体进行沟通与协调，维护良好的外部合作关系。 6、具体工资待遇面议。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

要个开夹木器的驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>3. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>4. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问

八边找挖机驾驶员一个，挖地，技术要好点，工资面谈电话<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>4. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>5. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>6. 工完挖机停指定位置、收好

普洱、版纳需要找俩个有经验的灌桩师傅、有空的联系我，俩个月左右工期。

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招家电安装/维修学徒：1名，师傅2名 1、有无经验均可，能吃苦耐劳，应变能力强。 2、在师傅的直接教导下,学习并掌握生产技艺、技巧 3、没有经验免费培训上岗 4、学徒工资待遇：4000~4500元/月，月休3天，师傅工资面议

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急招岗位（全国覆盖） 家政类：保洁、保姆、育儿嫂、护工（新手可带，有经验优先） 维修类：家电维修、水电维修、管道维修（有工具优先，擅长空调/冰箱维修者优先） 便民类：跑腿、上门安装、家电清洗（时间自由，熟悉本地路况优先） 其他类：各类上门服务从业者（有相关技能即可，定向派单） 师傅专属福利（零套路，稳收入） 0元入驻；，接赚多少得多少； 精准派单：平台精准匹配，按区域、技能定向推送现成订单，不跑空、不找活 零门槛入驻：仅需身份证+技能相关证明（无证明可说明经验），1-2小时快速审核 灵活自由：可全职可兼职，时间自己安排，接单量无上限 全程保障：接单，售后、答疑一站式服务 招募要求（门槛低，有手艺就来） •18-55周岁，身体健康，有责任心，无不良嗜好 •具备对应岗位技能，有经验优先，新手可指导，上手快 •维修、保洁类有自有工具优先，无工具可协商解决 •诚信服务，注重质量，能按时履约，无不良服务记录 入驻流程 下载地域师傅，点击登录入驻，审核通过可在接单池接单，三端联动为核心，零门槛、高便捷、全保障，覆盖本地生活全服务场景，助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。