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3000平米酒店开业前保洁

囊萨咖啡厅｜火热招聘【招聘岗位】服务员：35名（女性）传送员：8名（男性）果茶师学徒：1名迎宾：2名（女性，身高1米70以上）吧台：1名（）歌手：15名（男女）保洁：1名（女性）【任职要求】1、待人热情大方，服从门店管理2、手脚勤快，爱干净，责任心强3、有无工作经验均可，店内免费培训4、能够配合早晚轮班5、所有岗位高中学历及以上【员工福利】专业岗前培训各种奖金工资按时发放每月休假1天包吃包住地址：日喀则市桑珠孜区德吉路｜囊萨咖啡厅标签：日咖·夜酒环境舒适待遇优厚免费培训应聘电话：旦经理

招聘：客房保洁薪资：3000-3500岗位职责：1负责酒店/公寓客房的日常清洁打扫，包括但不限于：床铺整理、地面清洁、卫生间消毒、物品补充等。2严格按照客房清洁标准执行，确保每一间房间的卫生质量达标。3正确使用和保管清洁工具及清洁剂，做好工具设备的维护。4及时报告房间内需要维修的物品或异常情况。任职要求：1必须是熟手：有1年以上酒店或公寓客房保洁工作经验，熟悉客房清洁流程和标准。2年龄要求：50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，动作麻利。3责任心强：做事细心，不糊弄，有良好的服务意识。4时间观念：虽然时间自由，但要求每天能保证足够的在岗时长来完成分配的任务。薪资待遇与福利：1月薪范围：3000-3500元（根据每天完成房间数量和速度，综合评定，熟手轻松达到）。2结算方式：每月固定日期准时发放，绝不拖欠。3工作环境：正规酒店/公寓，环境舒适，工具齐全。4其他福利：提供工作服、清洁工具及必要的劳保用品。工作时间：1上班时间不固定：根据当天退房和入住情况灵活安排，做完当天的任务即可下班

招聘教学楼公厕保洁员1名，，年龄30至50周岁。要求身体健康、吃苦耐劳、工作细致，服从学校管理安排。工作内容包括负责教学楼公共卫生间清扫、冲洗、拖地、垃圾清运，定时通风消杀，保持公厕干净整洁、无污渍、无积水、无异味，常态化巡查保洁区域，保障全天候卫生达标，爱护保洁工具、节约水电，积极配合学校卫生检查与环境整治工作。应聘人员需政治立场端正，遵纪守法、品行良好、无违法犯罪记录，身体健康、责任心强、吃苦耐劳，服从学校统一管理，能够长期稳定在岗工作。本次招聘为学校后勤岗位，录用人员统一接受学校考勤、考核及日常管理，须严守规章制度、履职尽责、服从安排，工作表现优良、在岗稳定者优先续聘。报名时间从即日起至9月1日止。工作地址为亚东县中学总务处办公室。

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岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与安装，确保尺寸精准、工艺规范 2.按图纸和客户要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等各类门窗及玻璃幕墙的制作与组装 3. 对成品进行质量自检，及时修正偏差，保障产品符合行业标准及验收要求 4. 配合施工团队现场安装，处理安装过程中的技术问题与临时调整 5.妥善保管工具设备及原材料，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验，熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图，具备基本测量与放样能力 3. 动手能力强，细致耐心，注重细节与品质 4. 具备基础安全意识，能遵守现场施工管理规定 5.学历不限，持有相关上岗证或职业资格证者优先

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西藏日喀则地区招聘矿卡司机4名，调度员2名。 矿卡司机薪资待遇：底薪12000元，另加全勤奖、绩效、45天年假（年假补贴200元/天）、3000元休假路费补贴，公司缴纳五险一金。 调度员薪资待遇：9000元，另加全勤奖、45天年假（年假补贴200元/天）、3000元休假路费补贴，公司缴纳五险一金。 要求有高海拔地区工作经验，能适应两班倒。矿卡司机需持有B2驾驶证，驾龄超过3年；调度员需大专学历，熟悉卡调系统。年龄43岁以下，入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用。初中以上学历，需背诵资料，考试不合格者不予以录用。需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用。需开具无犯罪记录证明。 包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭。

市区送货，认识汉字，驾驶技术熟练 原标题：《C照货车司机》

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西藏日喀则扎木镇下午在有没活的渣土车吗连人带车有的话联系。

矿卡司机需具备高海拔地区工作经验，能适应两班倒工作制。矿卡司机须持有B2驾驶证，驾龄超过3年。调度员需大专学历，熟悉卡调系统。所有岗位要求年龄43岁以下，入职前需进行入职体检，体检不合格者不予录用。学历要求初中以上，需背诵相关资料，考试不合格者不予录用。需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予录用。需开具无犯罪记录证明。 薪资福利：工资底薪12000元，另加全勤奖、绩效，以及45天年假（年假补贴200元/天）。公司购买五险一金，不愿购买五险一金者不予考虑。包吃包住，目前仅提供汉餐，为大锅饭，不允许自行做饭。 招聘人数：4名。 工作地址：西藏日喀则。

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招聘9米6双层货车司机两名，负责从西藏日喀则到内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗南小召的运输任务。

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