岗位名称：库管；仓库仓管员。 岗位要求：1.负责原材料的验收、保管、发放。2.负责登记明细帐。3.根据规定做好物资出库和入库工作；愿意配合加班；有一定的计算机水平，能熟练掌握office办公软件。 薪资待遇：薪资范围为4千6千。

招聘库管，年龄要求为45岁以下，提供月薪为4千至八千元的薪资福利。招工人数有限为两名，工作地点位于欧亚东一千米处的一个开发区，在西藏日喀则地区。

公司急招仓库管理员一名 岗位职责： 1、执行物资与仓库管理相关业务，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、能熟练应用仓库系统； 4、服从领导安排其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、有1-2年矿山行业仓库管理经验，对大型机械配件管理较为熟悉； 3、责任心强、身体健康，能够适应高原环境； 4、吃苦耐劳，认真细心，抗压能力强； 5、良好的沟通组织协调能力，能及时完成工作并反馈； 6、会开车，有两年以上的驾龄； 7、45岁周岁以下； 工作地点：日喀则昂仁县 福利待遇 薪资范围：8-9k 带薪休假2个月、项目奖金、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴、年度体检、五险一金 此岗位不考虑年后招聘，需尽快到岗，合适人选请尽快联系[握手] 联系人：徐先生（微信同号）非诚勿扰

西藏日喀则招聘MC岗位工作人员，该岗位福利丰厚、薪资诱人，主要负责曲库管理和价位设置，月薪为一千二百元人民币。

库管 能够长期稳定工作 薪资福利:月薪3000 - 4000元 招工人数:3名 工作地址:亚东药业对过，紧邻路路通药业

西藏日喀则在亚东药业附近的路路通药业旁招聘仓库管理员岗位，寻求具备高中学历及以上、有相关工作经验者优先考虑录取，待遇优越，面试详细了解。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符； 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据； 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患； 4.配合完成日常及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改； 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障物资流转高效顺畅； 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2.学历不限，持有叉车证或有物流行业经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件及T+系统； 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责仓库物资的验收、入库、出库及盘点等日常操作； 2、确保仓储物资的安全管理，保持仓库环境整洁有序； 3、协助完成仓库相关单据的整理与归档工作； 4、配合完成库存数据的录入与统计，确保账物一致； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的仓储操作意识，熟悉仓库作业流程； 2、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3、能熟练使用办公软件，有相关系统操作经验者优先； 4、适应仓库作业环境，能接受一定强度的体力工作。

从事建筑材料行业统计的优先

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招聘高级发型师数名，保底8000-12000，洗发助理数名，奖金➕提成➕全勤，综合工资6000-9000元要求长期，短期勿扰，地址，西藏日喀则市，电话同步

西藏日喀则仲巴具帕江乡。西藏福鑫矿业招开四不像司机多名工资一万，扒渣机司机四名一万六个月，二班倒！多劳多得！不压工资每月15号发工资！海拨四千六米，过年不放假！长期有活，！联系电话！

西藏日喀则招厨师二名工资10000-12000切配一个工资7000-8000电话

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辅料仓管 工作地址:海宁市。许村镇，前进村，五德路7号，昊孚科技中心九幢一单元乐奕公司生产部三楼 工资6000一7000元 二年以上同岗位工作经验，懂电脑操作

招聘：普工 6人；仓管1人 要求：18--55岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从安排。 工资：5000以上(底薪+计件)，可提供住宿，社保，餐补 地址:六里坪镇岗河村二组(岗河村委会附近) 联系电话: 赵先生

招聘：1，焊工 1名操作设备 ，计件 工资6000-9000，40岁左右、有氩弧焊经验的优先。 2，文员1人，后勤仓储统计，产品发交，会基础办公软件，薪资3300-4000 3，产品气密性检测1人，不会可学，能吃苦耐劳，工作认真仔细，计件工资5000-11000 4，车间管理储备1人，会CAD，会操作机械臂优先，待遇面议 5，质量检验员一人，懂得质量检验及过程控制 福利待遇：以上人员一经录用，缴纳社保，长白班，管中餐，可提供住宿，节假日福利。 地址：十堰市经济开发区白浪村八组24号 电话：

【南通雷茂家居科技有限公司】 箱包企业工厂直招 主要生产软包：防尘套、书包、帆布包等收纳类产品 长白班、每周单休 岗位：仓库管理员/检验员/缝纫工/手工剪线头 以上所有岗位一经录用交五险，各福利待遇齐全 薪资：计件+计时相结合，加班另有加班工资，综合工资4000-7000上不封顶 每月15日发放上个月的工资 要求:18-55周岁 包餐月结，不包住（外地租房人员有住房补贴） 工作地址：观音山东部智谷10号楼 ☎联系电话：

【驰春机械（厦门）有限公司诚聘】 1、【文员】2名，6天8小时，参考薪资4000-5000元/月，具体面谈； 2、【焊工】数名，6天8小时，参考薪资 6000-10000元/月，能接受出差，具体面谈； 3、【仓管】1名，6天8小时，参考薪资 5000-6000元/月，具体面谈； 4、【工艺工程师】1名，6天8小时，参考薪资 7000-8000元/月，具体面谈； 5、【不锈钢精制线储备干部】1名，6天8小时，参考薪资 8000-10000元/月，具体面谈； 6、【普工】数名，6天8小时，参考薪资 4500-6000元/月，具体面谈； 福利待遇： 入职即可缴纳五险+商业险；提供免费工作餐；享有工龄奖；法定节假日带薪假待遇；中秋和春节等重大节假日员工享有聚餐、礼品等福利；年底享有年终奖。 地址：厦门市同安区莲花工业区莲美三路86号 联系电话：（）

【客退物资专员】（寒假工做完2月底） 1、上班时间：8:00-18:00,17:00-3:00，两班倒，先上白班，后期会根据需求调整班次，半个月倒班，月休4天 2、岗位要求：年龄38以下，会使用智能手机，头脑清晰，需要做数量清点，物资整理收集，工作要认真要仔细 3、工作内容：按需求接管中心仓供应商物资入库清点，系统录入，以及每日物资盘点，调拨，售后等事情，接受无经验，有人带教 4、综合薪资第一个月4800，之后5300/月，次月15号发工资

具体工作内容： 1、库存管理： 负责仓库中所有物品的接收、存储、保管和发货。定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 2、仓库维护‌： 保持仓库环境的整洁和安全，接收供应商送来的货物，并进行数量和质量检查。 将货物正确分类，并按照仓库布局规则上架存储。 ‌处理出库订单，确保订单信息准确无误。 根据订单要求挑选货物，进行打包和标记。 3、团队协作与沟通‌： 与其他部门（如采购、销售、物流）紧密合作，确保仓储流程的顺畅。 向上级报告仓库运营情况，提出改进建议。 试工期3天，一天100（不加班） 上班时间：9：30—19：00 食宿安排：包吃两餐 月薪：4500—6000

岗位职责： 1、物料盘点：负责物料盘点，保障公司资产账实一致； 2、库存管理：仓库建设规划，包括原材料库、辅料库、半成品库、成品库等的规划与布局； 3、仓库管理：方案制定，仓库台账日常维护和管理，包括库存管理、物料入库、出库、库存查询等； 4、数据报表：月度库存报表报告，持续改善库房管理； 5、物流管理：制定物流管理策略，提高物流效率，降低物流成本； 6、规范制定：制定库房管理及物流管理规范，培训仓库人员，打造专业的仓储物流团队； 7、成本控制：以最经济的形式，规划产品发货包装方案； 8、团队管理：需要带领一支3-4人的物流仓储团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备物流管理、仓储管理、供应链管理经验； 2、具有3年以上制造业仓库及物流管理经验，具备构建库房管理方案的能力； 3、熟悉仓储作业全流程（收货、送检、入库、存储、包装、发货等），有仓库管理系统操作经验者优先。

日常工作： 1、协助仓储班长在erp系统内录入出入单。 2、协助转移中间物及成品。 3、协助完成盘点。 其他：最好会开叉车。

1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4. 熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力 2. 有1年以上仓储、物流或生产制造类相关工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏和阶段性加班 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 持有叉车证或有相关操作经验者可优先考虑

岗位职责： 1.仓库日常货物盘点整理核对 2.打包发货 3.打包时核对产品品类数量 工作时间：9:00-18:00 任职要求： 1.有经验者优先，熟悉仓库管理流程和操作规范 2.招稳定长期员工，勤劳肯干，有责任心，能吃苦耐劳 年龄：25-35岁

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存记录，维护数据准确性 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改 5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施，保障仓库物资安全完整 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及管理制度，能熟练操作办公软件和 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限

要求45岁以下，有三个以上项目经历，熟悉建筑工程各种材料购进，验收，领用，库存等各环节。能熟练操作电子表格。吃苦耐劳，工作责任心强！必须要可以交社保。不符合条件的勿扰！微信: