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武清体育公园招聘物业主管：6000元/月，五险一金，每周单休，要求物业管理经验丰富。绿化员：每周单休八小时，月薪3400元，男女不限。保洁员：每周单休八小时，月薪3000元，男女不限。保安员：每周单休长白班12小时，55岁以下，待遇3400元。工作地点武清雍和道体育馆旁（尚玉兰体育公园）联系电话刘先生

1、门店运营管理：全面负责线下门店的日常经营工作，制定销售目标与营收规划并推动实施，统筹达成各项业绩指标。 2、现场运营监督：落实门店环境清洁、商品陈列、服务流程及员工仪表规范，确保门店运营标准化执行到位。 3、团队组织建设：主导门店人员招聘、排班安排、技能培训、绩效评估与团队激励，构建稳定高效的作业团队。 4、营销执行推进：协同总部开展促销活动、地推引流等营销方案，落地执行并复盘成效，提升门店客流与成交转化。 5、商品与库存管控：负责门店商品进销存管理，监控库存周转效率，合理补货调货，防止积压或断货，完成定期盘点。 6、经营数据分析：按日、周对销售数据、客流量、客单价、转化率进行分析，优化运营策略，动态调整经营举措。 7、客户关系维护：妥善处理客户投诉与售后服务事项，维系老客户关系，提高客户满意度与重复购买率。 8、合规与成本控制：严格执行公司各项管理制度，管控门店运营成本与费用支出，保障安全规范经营。 汇报对象：糕点公司总经理 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上同行业门店管理经验，有连锁业态运营管理背景者优先。 3、能力要求：具备良好的销售目标分解、团队带教、活动策划能力，熟悉门店全流程运作模式。 4、个人素质：数据洞察力强，执行力突出，沟通协调能力佳，能适应业绩导向的工作节奏。 5、其他条件：责任心强，能接受轮班制及节假日在岗工作，具备较强的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖，综合收入15k-20k（表现优异者可突破上限） 2、福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年休假

岗位职责： 1、使用C++完成产品的设计与开发工作； 2、依据产品功能需求开展模块化设计，通过编码实现各功能模块，并确保开发过程的质量达标； 3、针对个性化需求进行定制化功能开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际工作经验，计算机或自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握C/C++语言，具备扎实的面向对象编程能力，有docker/k8s使用经验者优先； 3、深入理解STL及多线程编程技术； 4、掌握CMake等交叉编译工具的应用； 5、具有组态软件或SCADA类产品研发经历者优先； 6、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力以及团队合作意识。

一、店长（1名） 岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、货品管理、陈列与卫生 把控销售目标、损耗、库存与收银账务 处理顾客投诉、维护客情、落实活动执行 带领团队提升服务与业绩，保证门店正常运转 任职要求 有超市/便利店/生鲜店管理经验优先 责任心强、沟通好、能抗压、会基本电脑操作 人品端正、执行力强、长期稳定 薪资待遇 面议（底薪+提成+全勤+奖金），月休，待遇优厚 二、收银员（若干） 岗位职责 收银结账、扫码、核销券、办理会员、解答顾客疑问 保证账款准确，做好收银台卫生与物品整理 热情服务、文明用语、维护门店形象 任职要求 年龄18-50岁，手脚麻利、细心负责 会简单手机/电脑操作，有无经验均可 服务意识好，长期稳定 薪资待遇 面议，全勤奖+福利，月休 三、营业员（若干） 岗位职责 货品上架、陈列、补货、整理排面 负责店内卫生、果蔬打理、打包称重 接待顾客、引导购物、协助收银 任职要求 年龄18-55岁，吃苦耐劳、踏实肯干 服从安排、有服务意识，能长期干 有生鲜/超市经验优先 薪资待遇 面议，全勤奖+福利，月休 联系电话： /

岗位职责： （甲方背景优先） 1、承担核心业务系统的架构规划与高质量代码开发； 2、参与技术方案把关，保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力； 3、主导性能优化、高并发场景应对及关键功能模块的研发工作； 4、带领初级开发人员成长，促进团队整体技术水平提升； 5、协同产品与运维团队推进系统迭代并及时响应线上问题； 任职要求： 1、精通Java语言，深入掌握JVM机制与多线程编程原理； 2、熟练运用Spring、MyBatis、Spring Cloud等主流开发框架； 3、了解分布式系统架构，具备微服务、缓存技术、消息中间件等实际应用经验； 4、具备优秀的系统分析能力与复杂故障排查能力； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神，能适应高强度工作节奏；

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性与一致性； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析识别生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备扎实的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队领导能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹与推动力，善于跨部门协作，能够适应基地工作环境，承受高压力与高挑战性工作任务

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