岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

岗位名称：库工（搬运工）；仓库管理辅助人员。 岗位要求：1.识字，能认识英文字母；2.负责仓库物料相关操作，如备料投料、物料装卸及搬运工具的保养；3.参与仓库清洁卫生及盘点工作，正确使用搬运设施、设备。 薪资待遇：月薪范围3.5千至6千。

招聘：仓储经理 1、负责按公司程序规定办理所辖仓库的物料出入、保管等工作。  2、负责制定仓库内部相应管理规章及制度，并组织实施、培训、考核。  3、主持各仓库月度盘点工作及月报的审核提交。   4、过磅管理、车辆调度、退货管理、体系管理、安全管理等。  5、负责仓储及叉车班组的调度管理。 6、熟悉ERP及SAP系统。 要求：本科以上学历，5年以上仓管经验，2年以上同等职位经历。 福利待遇：五险一金，食宿免费 雅安市经开区德光路1号

招聘：库管 薪资：3500-7000元 岗位职责： 1、物资和设备入库数量、质量清点，填写入库台账。 2、资和设备出库数量清点，填写出库台账。 3、资产、设备出出入库明细报表填报。 4、参与月度、季度及年度盘点工作。 等等

招聘：仓储经理 薪资：9000-11000/月 公司：昇兴（雅安）包装有限公司 经验要求：5------10年 学历要求：大学本科 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:定期体检、节日福利、专业培训、带薪年假、绩效奖金、包吃包住、五险一金 职位描述:1、负责按公司程序规定办理所辖仓库的物料出入、保管等工作。 工作地点:2、负责制定仓库内部相应管理规章及制度，并组织实施、培训、考核。

仓库管理员招聘1人 任职要求： 1、年龄25-45岁，高中以上学历，从事过仓储管理相关工作经历超过2年以上者优先。 2、熟悉操作erp,u9，各类基本办公软件，能接受夜班。有意者电话联系

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

工作简单，工作量不大，适合没有大的追求者干，具体负责货品的进出等相关工作。上班时间早九晚六点，单休。想长期稳定，直接电话联系，拒绝闲聊。

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘一名爆炸品驾驶员 要求雅安区内或者泸州区内的 待遇电仪

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需要一个小挖机师傅联系电话黄棒勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>2. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>3. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>4. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>5. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>6. 油污、废件按现场要求放，不乱丢

明天速中路菜鸟驿站来个兼职，80%自助取件，700票，10点到8点，要负责的熟手，200。

招聘：仓管 薪资：4000-4000 1、使用erp系统开出库单，核对上车和退货的货物数量。 2、定期盘点仓库库存。 3、提前打包好要出库的酱料调味品货物，整理旧货，堆放至指定位置。 4、逢周日休息，上班时间08:15;18:30，包吃。

本厂招工:招数控工人若名，计件工资多劳多得，有保险，库管2名，记账员一名零工几名男女不限工资月结，有宿舍休息，地址:城北小赵庄 电话:

河边技佳招聘 男女不限 18-50岁 岗位：组装/叉车/库管/挂件/喷粉 薪资：4000-6000元 两班倒 8:00-20:00 提供吃住：4人间 空调热水齐全 报名咨询

仓管 性别不限，有仓库管理经验，学历不限，经验不限，随时调动，适应出差 薪资福利:面谈 工作地址:邵东市镇二中旁

&quot;柏乡县晨光新材料科技有限公司招聘简章 一，造纸车间操作工3名，车间DCS工3名。(熟练者优先聘用) 二，制浆车间班长2名，DCS工2名，年龄45岁以下，。 三，维修工2名，年龄50岁以下，能熟练操作电焊，气焊，对机械备有拆装经验，对电机，泵有维护保养经验，。 四，铲车司机2名，抱车司机2名，货车司机2名，年龄40岁以下 初中以上学历，熟练操作者优先 五，电仪工(强电，弱电)3名，年龄50岁以下，对电气，仪表，变频 能熟练操作，维护，保养，熟练技能者优先 六，配件库管专员2名，年龄50岁以下，须熟悉仓储软件管理。 七，人事专员，行政专员，安环专员各2名，年龄45岁以下。 八，财务人员2名，年龄25岁----50岁。 ✅以上岗位工资面议，之前有工作史者优先聘用。 ➡设定岗位有；办公室常白班岗位，车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿，提供用餐，入职转正后。 ☎联系电话：

五金建材采购助理或有维修经验

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 电子厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 电子仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：成都 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

面试当天安排住宿，次日8：00统一入职。 [庆祝]优势：包吃住，每周预支，身份证消磁照片可以，住宿4~6人间，独立卫生间，空调热水器齐全，【免费提供三餐和住宿】不能正常下载使用建行生活的，要先自行就餐～ []重要：入职满15天可预支工资，每个月预支2次，提前申请财务【每周一】统一打款！！ [玫瑰]要求：初中以上文化，认识26个英文字母，视力正常。

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

可预支工资/不穿无尘服 上班可以带手机 要求：男女不限，18-48岁男女不限，小学以上学历，身体健康，工作简单易学 全是轻松简单的岗位。 上班时间：8：00-20:00 20：00-8:00（两班倒） 岗位：技术员、质检员、仓管员、操作员、测试员，均为简单岗位。 薪资待遇：26/时 吃住情况：免费吃住 ———————————

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

一、招聘岗位及人数 图书仓库管理员/分拣员 若干名 二、工作内容 1. 负责图书的收货、清点、上架、整理、盘点 2. 按订单完成图书分拣、打包、贴单、出库 3. 维护仓库卫生及图书摆放秩序，确保货品规范存放 4. 配合完成日常出入库登记及数据核对 三、任职要求 1. 年龄16--50岁，学历不限，识字、会简单操作手机 2. 工作认真细心、有责任心，能吃苦耐劳 4. 服从管理，遵守仓库规章制度，团队意识强 四、工作时间 •两班倒8.00到8.000一个月倒班一次 • 月休4天，法定节假日按需排班 五、薪资待遇 1. 月薪6500---7000，多劳多得/绩效奖金 2. 提供餐补/员工餐、住宿（可选） 3. 全勤奖、节日福利、工龄奖、带薪培训

有冻库（-18度），不是一直在冻库！！介意勿投 薪酬待遇：薪资4K-6K，买社保 任职条件： 1、26-45岁，高中/中专及以上，1年以上仓库管理经验； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作； 岗位职责： 1、检查来货包装完整性以及数量和质量是否符合标准； 2、依据商品信息，将其分至指定区域，并贴好相应的标签上架； 3、根据订单需求，将商品从存储区取出，分拣完并且送至待出货区域，使用仓库管理软件，准确输入商品信息，更新库存状态； 4、商品的日常盘点，库区6S等工作。

每天8小时盘点一点儿小东西

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。