
直招报价专员长白班
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班基本坐班
岗位职责:
1、依据客户需求完成方案配置及报价工作
2、及时关注并回复群内相关信息
3、对接意向客户并推进跟单流程
任职要求:
1.打字速度快,每分钟不少于45字,熟悉电脑快捷操作,熟练使用Word、Excel等办公软件;
2.工作认真细致,具备较强的责任心
3.思维有条理,逻辑表达清晰
4.应变能力好,适应性强
5.有相关工作经验者优先录用
年龄:30岁到40岁
薪资:5k-1w
上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按国家规定执行
缴纳五险周一至周五提供午餐公司定期组织团建活动
办公室文员招聘1人
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置(依据工程师技能与服务网格匹配)、自助派单审核;
处理漏派、错派情况(如等级不符或区域负载过高)、支付失败或超时订单,执行重新派单或冻结操作;
跟进总部移交的跟单任务,推动高优先级订单(高V工程师承接/大额订单)优先处置;
响应客户投诉工单(24小时内闭环),启动退款或补偿流程,追溯问题源头并修复系统缺陷;
风控核查比对系统流水与人工台账,识别虚假交易行为并提出处罚建议;
定位异常订单的操作日志,联动技术部门还原完整操作路径。
工程师运营支持
根据业务需求设定工程师技能等级标准(维护系统参数);
优化工程师服务覆盖范围,匹配区域订单密度(实施网格化调整);
监督站点落实回炉培训计划,检查帮扶成效(关注V1工程师转化率);
处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况,实施短期停单或资源调配;
受理长期停单申请,评估解约风险并完成备案上报。
交付运营执行
发起及审核工程师与网点激励方案(如针对薄弱品类的订单奖励);
组织周度例会,抽查安全生产与早晚班学习情况,督促数据整改落实;
分析订单异常根本原因(如上门失败率偏高),输出改进策略;
定制区域业务数据分析模板,辅助管理决策;
监控当日关键指标波动,超出阈值时触发分级预警机制。
试用期3个月
试用期工资4000
转正5000
上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30
单休
有客服或售后处理经验者优先
文员(招投标专员)
3000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
1.负责招投标相关信息的搜集,投标文件的撰写及标书相关事务的处理;
2.负责标书的编制、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作,并按要求及时完成制作任务;
3.与项目负责人及公司内部相关部门保持密切沟通,协调解决招标文件编制过程中的各类问题,确保标书准时递交;
4.负责企业及相关人员资质证书的申报、更新及日常维护管理;
5.配合质检部门对公司在建项目的进度、质量等情况进行数据统计与归档管理;
6.具备良好的沟通表达能力,工作条理清晰,善于归纳总结,执行力强。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有一年以上招投标、档案技术或项目管理相关实习或工作经验;
2.熟悉政府招标法规,掌握项目招投标流程,具备较强的保密意识和职业操守;
3.熟练操作办公软件,能够完成招标投标文件的整理、排版、信息检索等工作;
4.有互联网软件、建筑工程、档案管理等行业背景者优先考虑;
5.在档案数字化领域具有扎实基础和实际管理经验者优先。
备注:优秀应届本科毕业生,专业为图书情报学、档案学、文秘、信息管理、工程管理、计算机、市场营销等相关方向亦可考虑。
招聘录单打单文员
4000-5000元/月
文员3-5年中专及以上
1.上班时间,13点到22点。
2.负责单据整理。
3.熟练掌握办公软件
4.做事细心有条理
文员本科及以上
工作职责
日常文件资料收发、归档与流程跟踪
协助部门完成设计图稿,数据整理、报表制作及对外沟通
办公用品管理与跨部门协调
我们期待
本科及以上学历,必须有普高高考经历。专业不限(文秘、机械设计类优先)
会CAD制图或者3Dmax,有良好的数学功底。(需要数学计算)
熟练使用Office,电脑打字速度≥60字/分钟以上。
必须会PS或CDR图片处理,视频剪辑能力。
细致耐心,吃苦耐劳,具备基础沟通与时间管理能力
接受应届生,有经验者更好
加分项
熟练的CAD和3Dmax软件设计能力。
具备基础摄影/公众号排版技能。
薪福待遇()
时间:8小时白班
面试地址:张家港市乐余镇乐坤路10号德濠智造谷
加入我们,让每一个设计成为价值的起点!
仅招两名/信息统计员6500+
6500元/月
文员
工作内容:负责进行审核信息登记录入
工作简单:会有主管手把手教学,有无经验均可
[薪资待遇]
1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^
2.上班时间早9晚6.30,午休1.5h!节假日正常休(过年正常休假)
符合年轻人现状的[岗位福利]
1每月团建聚餐,每天下午茶哦,
2.免费业务培训,全程不需缴纳任何费用;
3,员工生日party,下午茶,蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。
4.公司供应饮料,小零食,水果,微波炉,冰箱。
5.年假,带薪休假,节日福利样样俱全。
6.绝佳的晋升机会!晋升机会大!
7.主管们也跟好大哥一样,脾气也超级奈斯~
饭搭子都是零零后,团队氛围年轻,上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富
办公室文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上内勤美工
任职要求:
1、掌握PS制图技能;
2、工作细心负责,具备较强的责任意识和保密观念;
3、熟练操作办公软件,拥有基础的数据处理能力;
4、具有良好的沟通协调能力,善于人际交流;
5、能适应高强度工作节奏,具备一定的应变与问题处理能力;
6、有电商行业工作经验者优先录用。
搬运工包吃月结
福前长白班不体检
操工作 装,18-45周岁,初以中上文化,点点对均记薪11小时,忙时配需合加班
20元/小时,220元/每天
工作内容 : 拣货,找货,然后从箱子里搬到料车上,送到一个固定点,有AGV来拉
包吃,不包住 ,长白班
提工供作餐(不早含饭)
提供住宿(水平电摊)
⚠,每月月底发月上工资。,面前试提供身份件证信息,人核事查后排安面试
⚠面录试取后,当可天安排住宿,第天二做入职体检
微电信话:
检修工工厂焊工
锦丰长白班辅助检修
工作时间:早8晚5
1.年龄20-50 要求:
2.工作内容:设备维护检修,无经验均可,长白班8小时为主,偶尔有夜班,普工25元每小时,月综合收入7000左右,车间安全管理严格,自由散漫的不适合的。
3.焊工230/天,有证(可以考)
4.住宿:二到三人一间空调间,水单费均摊。宿舍设施免费:无线网,洗衣房,淋浴房。
5.伙食:及随机一大荤一小荤二素菜,早餐自理。
6.。
7.工资发放:每月25号发放上月工资,工资卡建设银行或交通银行。
电话
苏州张家港市唐市招临时焊工和小工5名做到过年人走账清不是中介捣浆糊的勿扰联系电话赵
小工焊工
张家港唐市招临时焊工和小工5名 做到过年 人走账清 不是中介 捣浆糊的勿扰 联系电话 赵
装卸工6-10人
无人机摆放协助+无人机装车
。工作时间为9:00 - 24:00和15:00 - 24:00,工作地点在苏州乐园,没车会打车回去
薪资福利:9点上班工资220元,15点上班工资130元
招工人数:6人
备注做哪个时间段的工作
工作地址:苏州乐园
文员中控员
岗位名称;
岗位要求:1.年龄、身体健康状况符合招聘要求;2.无不良记录,具备一定的安全防范知识;3.能够胜任8小时工作制,以及加班或倒班需求。
薪资待遇:工资标准8小时3800元—4400元,12小时4800元—5500元,月份。二、中控消防员岗位名称;
岗位要求:1.具备消防知识及中控系统操作经验;2.能够应对突发事件,具备良好的应变能力;3.学历要求一般为高中及以上学历。
薪资待遇:工资标准8小时4500元,12小时5800元—6500元,月休。三、文员岗位名称;
岗位要求:1.大专以上学历,具备良好的文字处理能力;2.熟练操作办公软件;3.工作细致、认真负责。
薪资待遇:工资标准8小时5000元,月休。以上岗位上班地点为深圳市中西医结合医院附近(原沙井人民医院),联系人来自广东深圳。
办公室副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1.具备扎实的文字功底,熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。
2.具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作,能够有效协调各方资源与工作对接。
3.具备较强的组织与策划能力,可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。
4.执行力突出,能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。
5.具备基础管理素养,了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。
6.拥有全日制本科及以上学历,专业为工商管理、行政管理等相关方向,中共党员优先考虑。
前台
5000-6000元/月
前台1-3年中专及以上接待/外联库房管理考勤管理档案管理名片工牌印制普通话标准
1,前台收银
2,日常记账
3,20岁-30岁
工作轻松(前台岗)无责底薪+包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位职责:
1.负责来访客户的接待工作,提供专业周到的服务体验
2.完成日常前台事务处理,保持前台区域的整洁与规范
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与客户顺畅交流并建立良好关系
2.适应能力强,能够迅速融入团队并协同配合
3.工作认真负责,可按时完成上级安排的各项工作任务
薪资:4500+5%提成-免费包吃住
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1.各部门人员的招聘工作
2.员工培训、绩效考核及相关建议的处理
3.人事制度的起草、执行、监督及优化
4.对外事务的沟通与手续办理
5.员工人事档案的归档与维护
6.行政管理制度的制定与推行
7.日常5S检查工作的组织与落实
8.办公用品的采购及使用管理
9.公司车辆调度与日常管理
10.外部单位的联络与协调事宜
栏目概述
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