转发信息，自行辨别 四川程锦食品 工普 50名 薪资：4000-10000 20-55岁，初中及以上学历，服从管理，吃苦耐劳，执行力强 人事行政专员 2名现场品控专员 2名 库管专员 2名 化验员 2名 20-40岁，大专及以上学历，有1年及以上的相关工作经验，工作细致严谨责任心强，且有团队合作意识薪资：4000-5000 五险，单休，提供工作餐和宿舍 联系方式：白老师

餐费补助交通补助峨眉山市串孃食品有限公司仓库管理员1名任职要求：（1）1年以上仓库管理经验，有食品、快消品、餐饮行业背景者优先。（2）熟悉仓库进出库流程，会操作电脑（制作简单的Excel表格）（3）做事细心、有责任心，对数字敏感，该岗位需要进出冷库。（4）身体健康，持有或者愿意办理健康证。（5）年龄范围：28岁-50岁 薪资待遇：每月休息3天，可自己调休试用期2700元+交通补贴300元+餐费补贴100元转正后2900元+交通补贴300元+餐费补贴100元薪资不是死工资，能力优异者薪资会不定时调高，只要你把库房当成自己家的来管，待遇绝对到位！！

苏稽今生缘招聘： 一、库管：1名：45岁以下，综合薪资3500，朝九晚六，会电脑操作，负责下单 ，收发货，库管账务，责任心强。有相关工作经验优先。 工作地点：苏稽镇民营路526号。 包食宿，月休四天，法定假、生日假，调休制，欢迎自荐推荐。 人事部电话：

招聘：库管 薪资：3000-5000/月 有至少两年库管经验，身体健康，无违法犯罪记录，3000-5000元/月，月休4天，购买社保。

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招聘：库管 库管 "1. 具备踏实肯干的工作态度，能认真负责地完成各项工作任务 2. 对数据敏感，能够精准记录和处理各类数据信息 3. 有发货经验者优先，熟悉发货流程及相关操作" 四川省乐山市沙湾区嘉农镇

公司名称:峨眉山市明壹商贸有限公司 招聘职位:库管兼配送员 招聘人数:1 学历要求:高中及以上,要求有驾照 工作描述:主要负责仓库管理,兼送货 单位地址:火车站马氏诊所前行30米 公司简介:我公司从事牛奶批发业务

库管 年龄20-40岁，能灵活使用手机打字，认识简单的英文字母，责任心、安全意识强，工作细心， 薪资福利:3K-4K 招工人数:1名 工作地址:乐山市区嘉兴路

招聘：库管 薪资：3000-5000/月 公司：乐山鼎加农业科技有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：中等专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:有至少两年库管经验，身体健康，无违法犯罪记录，3000-5000元/月，月休4天，购买社保。 工作地点:沐川县沐溪镇虎溪中路6号

转发信息，自行辨别 苏稽今生缘招聘： 一、库管：1名：45岁以下，综合薪资3500，朝九晚六，会电脑操作，负责下单 ，收发货，库管账务，责任心强。有相关工作经验优先。 包食宿，月休四天，法定假、生日假，调休制，欢迎自荐推荐。 工作地点：苏稽镇民营路526号。 人事部电话：

乐山市市中区招电焊，氩弧焊，泥瓦工，抹灰，工地小工/杂工

乐山市井研县招内架 工地在上海。每月4000到5000生活费，

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补齐发放，确保基本生活保障到位。 此项保障覆盖在职全过程，即便是新人刚入职、尚在业务熟悉期，也能拥有稳定的收入底线，安心投入工作，专注提升业绩，冲刺更高收入。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入6000-10000元，生源由机构统一提供； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前1对1导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他待遇：缴纳五险一金，试用期为期三个月；享有带薪年假，另享寒暑假额外小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并维护数据资源，提升资源使用效率及转化成效； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、全日制统招大专或以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近校区

极客未来招聘优秀数学教师，期待您的加入！！！ 【对教师资格证无硬性要求】 【薪资待遇】 1、入职即享保底收入（试用期4-6K，转正6-8K），年度保底10w； 2、基础薪资+课时提成（综合6-10K）； 3、五险一金、带薪假期； 5、生日礼遇、司龄奖励、节日福利； 6、带薪培训、定期组织团队建设活动。 【工作时间】 周日周一双休 早班：9：30—18：30 晚班：13：30—21：00 【岗位职责】 1、教学任务：依据教学计划完成课前准备，包括录制备课视频、编写手写讲义，并开展课程讲授 2、学习反馈：每节课后提交课堂记录，及时与家长沟通学生表现 3、作业批阅：定期安排阶段测评，评估学生学习成果，完成作业批改 4、续班推进：整期课程结束后，与所带班级学生及家长沟通下一阶段课程报名（无需负责对外招生） 5、关注成长：关心学生身心发展，协助建立积极的学习态度和良好的日常习惯 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学水平 【晋升方向】 1、专业路径：初级教师—中级教师—高级教师 2、管理路径：专员—主管—校长 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，普通话达二乙及以上 2、具备良好的课堂掌控力与亲和力，能够活跃课堂气氛，吸引儿童注意力 3、热爱教育行业，喜欢孩子，认同教培服务属性及续班模式，可接受跨校区授课 4、应变灵活，踏实肯干，抗压性强，能适应沟通与续课相关的工作压力 5、性格开朗，乐于交流，拥有较强的表达与沟通能力 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假；

注意此岗位需要外出招生，发单，不接受请勿投递 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与引导； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、课程调整及教材分发等日常教务事务； 3、整理校区教务相关数据，并按要求汇总至Excel表格或制作成PPT汇报材料； 4、开展市场推广工作（包括电话邀约家长参与讲座、体验课，执行外宣活动、地推及派发宣传资料）； 5、配合教师教学支持及校区日常行政与教务运营管理工作。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄范围20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 3、具备服务、教育或销售类岗位经验者优先考虑； 4、性格积极热情，沟通能力强，表达流畅，能适应校区招生任务； 5、目标意识强，抗压能力佳，认同教育培训行业，喜爱与孩子互动； 【薪资福利】 1、薪资：月综合收入5K-9K 固定部分—无责任底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖励 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+丰富团建活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的同事群体 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的工作内容

可口可乐仓库正在招聘仓库管理员、司机和助力工若干名，工作地点位于汝州市机绣园，薪资分别为底薪加提成模式，具体详情请联系河南平顶山的联系方式咨询。

岗位名称：理货员；叉车司机（仓库管理相关岗位）。 岗位要求：1.具备吃苦耐劳的精神和身体素质良好；2.能够服从工作安排，拥有较强的服务意识；3.掌握基本的字母认识和普通话交流能力。 薪资待遇：1.试用期薪资：180元/天，包住；2.转正固定薪资：5500元/月，提供住宿；3.其他福利：每月补助900元伙食费，月休两天，加班费另算。

岗位名称：叉车司机；物流分拣员；仓库管理员。 岗位要求：1.产品的出入库管理；2.库容整理及保管工作的协助；3.身体健康，年龄要求50岁以下，具备相关工作经验。 薪资待遇：具体薪资待遇未明，但公司提供免费食宿、良好的工作环境以及每月按时发放工资等福利待遇。

岗位名称：分拣员；仓库管理员；物流操作工。 岗位要求：1.年龄在22岁至45岁之间；2.性别不限；3.能够识字，理解工作内容并准确执行。 薪资待遇：计件制，每件0.13元，月工资范围48008000元。每月固定工资，具体薪资根据工作量而定。

岗位名称：仓库管理员；注塑件修边；半成品质检；售后客服；文员统计；焊接打磨；焊接师傅；刮灰师傅；刮灰打磨师傅；装卸工；叉车工；推车壳人员。岗位要求（按顺序依次提取每条岗位最多三个要求）：仓库管理员：年龄要求40岁以下；男女不限。没有性别要求和年龄要求的内容不写进来。会做仓库管理和数据处理。工作经验丰富优先考虑录用。仓库管理员工作要求最多三条包括岗位职责及对应条件，要求简明扼要。主要岗位任务包括但不限于出入库管理、盘点等，要有基本的电脑操作能力，具备一定的数据处理能力。具备相关经验会优先录用等条件等；具备责任心以及优秀的团队合作精神和职业道德操守。需要具有一定的责任心和团队协作精神。熟练掌握各类办公软件使用技巧如word和Excel等必备办公工具并且对于库存管理方面有深入了解且能独立解决各类相关问题保证数据的准确性和工作效率不受影响从而保证仓库工作正常运作并且能够完成与其他部门协调配合等任务。（三个条件分行罗列）；工作内容需严格遵守公司的规章制度对库存货物进行管理负责商品的入库和出库并跟踪库存状态的变化等岗位职责并确保各项数据的准确性且需能够定期汇报工作进度并完成上级交代的其他任务等。能够主动发现问题并提出解决方案。具有物流仓储相关领域工作经验者优先考虑录用。薪资待遇面议具体薪资根据工作能力以及经验等具体情况而定。（本条内容结束）。其他岗位类似，每个岗位提取最多三个要求，例如：注塑件修边 ；工作内容包括修边打磨等岗位职责保证生产效率和产品质量需熟练操作工具并且对于工作流程十分熟悉能够快速准确完成任务具备一定的质量意识和责任心以及团队合作精神等要求等。（注意分号隔开并且单行排列不要换行）薪资待遇为保底加计件工资最高可达五千元具体薪资视个人能力和经验而定等条件。后续岗位类推按照以上格式提取岗位要求及薪资待遇内容直至所有岗位提取完毕即可结束本段内容提取工作不再继续扩散发挥。具体薪资待遇根据具体岗位而定，具体的金额可精简描述不必复杂化细节化以保证整体的格式和布局整洁有序突出重点关键信息以便求职者在查阅过程中一目了然，能够根据关键信息自行评估是否符合岗位要求进而快速做出判断从而提高了招聘的效率。简单总结：要求精简提取招聘信息中的岗位名称职责描述和薪资待遇去掉不相关的信息并按照特定的格式要求进行整理和排版以达到方便求职者在阅读时可以快速了解和判断是

库管，打单发货

分点 库管

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

急招仓库管理员 岗位职责： 1.负责仓库日常收、发、存管理，确保货物数量准确； 2.严格执行入库验收、出库复核流程，做到账实相符； 3.负责仓库货物的整理、码放和日常盘点工作； 4.保持仓库环境整洁，做好防火、防盗等安全工作； 5号完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求： 年龄18-45岁，初中及以上学历； 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理； 有责任心，工作细心，有团队合作精神； 会使用电脑办公软件（Excel/Word）优先。 薪资福利：4000-5000＋五险＋带薪年假 工作时间：9:00-18:00 面试地址：四川省资阳市森之源树脂瓦厂

轮胎店日常整理，主要是在仓库里面做，不需要经验，小白学徒都可以早上9点到晚上5.6点准时下班。每周休息一天

库房日常管理

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

五金建材采购助理或有维修经验

1. 物资验收与入库 · 负责所有 incoming 物资的清点、核对工作。根据采购订单或送货单，核对物资的名称、规格、型号、数量及外观质量。 · 对检验合格的物资办理入库手续，并及时登记入账（ERP系统或手工台账）。 · 对不合格品或异常货物，执行退换货流程并及时上报。 2. 物资保管与存储 · 负责仓库区域的合理规划，执行定置定位管理，确保物资摆放整齐、稳固，标识清晰。 · 根据不同物资的特性（如防潮、防压、防锈、恒温等），采取相应的保管措施，确保物资储存安全、不变质、不损坏。 · 定期检查库存物资，发现异常（如包装破损、临近保质期等）及时处理。 3. 物资发放与出库 · 严格遵循“先进先出（FIFO）”的原则安排物资出库。 · 根据领料单或发货单，准确、及时地进行拣货、配货，并办理出库手续。 · 确保发出的物资与单据相符，做到数量准确、型号无误。 4. 盘点对账 · 执行循环盘点、定期盘点（如月度、季度、年度）工作。 · 核对实物库存与账面库存（ERP系统数据）是否一致。 · 分析盘点差异，查找原因（盘盈、盘亏、毁损、报废），并提出处理建议，确保账、卡、物相符。 5. 账务与单据管理 · 确保仓库所有出入库单据的及时、准确录入系统。 · 管理好各类原始单据、凭证、报表，并分类归档保存，确保可追溯性。 6. 库房环境与安全管理 · 负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持库房整洁卫生。 · 执行仓库的安全管理制度，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。 · 定期检查消防设施（如灭火器）和安全通道，下班前检查水电门窗，消除安全隐患。 7. 物流协调（视具体岗位而定） · 协调装卸货工作，合理安排搬运工或叉车司机的工作。 · 配合物流部门进行打包、贴标、发货扫描等工作。 --- 任职资格（建议补充）： · 学历要求：高中/中专及以上学历，物流管理相关专业优先。 · 经验要求：有1年以上仓库管理经验（可接受优秀应届生）。 · 技能要求： · 熟悉仓库进出货操作流程。 · 熟练使用办公软件（特别是Excel）。 · 有ERP或WMS（仓库管理系统）操作经验者优先。 · 素质要求：工作细心、责任心强、吃苦耐劳、对数字敏感、具备团队合作精神。