部门一：仓库部门急招库管男女不限出库入库配送物料。配合倒班（出货时能接受加班)，头脑灵活反应速度快有库管经验优先，三个月后 [红包]薪资待遇： 16元/小时+夜班津贴15元/天+岗位津贴 [红包]温馨提示：： 1.每月发薪日在职发16元/小时在职满3个月后发纯16元/小时 2.每月20日发放上月薪资，（可预支生活费） [红包]福利：提供住宿（厂内）+不包吃（独立卫生间+独立洗澡+空调+洗衣机+Wi-FI+开水房+园区小卖部 两班倒时间以车间安排为准，能够接受加班接受加班到21:00左右 ●工作地址:新都石板滩 特别说明： 面试通过或三个月内体检报告（） 需要准备1寸照不限底色2张身份证复印件2张黑色中性笔一支无犯罪记录证明（支付宝搜无犯罪记录证明） 无明显可视纹身，需持身份证原件 —————————————— 工作时间:面议

负责物流周转，按要求做好物料管理及信息录入等工作。会简单操作电脑，能看懂机加工图纸更好。

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放、存储和定期盘点，确保库存准确性； 2、合理规划库位，优化物资摆放，提高工作效率； 3、核对出入库单据，确保账务与实物相符，及时处理差异； 4、协助相关部门完成物资调配和紧急发货任务； 5、维护仓库管理系统，保证数据录入的及时性和准确性。 任职要求： 1、具备仓储管理相关经验优先 2、最好会点基本的办公软件。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 硬性要求：能开小车（最好也会点叉车）吃苦耐劳稳定可靠。 平常需要住宿公司偶尔会晚上安排发货需要有点体力，可包吃住！（不符合条件勿扰）。 待遇：薪资5-7K，每周一天假调休。

工作内容如下： 招聘岗位：仓库管理员 薪资范围：5200-7000元/月（薪资构成清晰，无夸大） 工作时间：9:00-24:00，做六休一（排班制，具体班次以门店安排为准） 上班地址：想入职可发门店信息表.选择就近门店面试入职 工作内容： 收货入库.商品管理... 任职要求： 1.会使用电脑及Excel等基础办公软件； 2.能够接受工作时间的合理调整及安排； 3.遵守公司价值观及各项行为规范，工作认真负责。

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

岗位职责：负责原材料、半成品仓储管理，含入库核对、出库调配、库存盘点 岗位要求:16-42岁，男女不限，有仓管员经验，能接受及夜班。 薪资福利:5000-6000元/月，买社保，提供住宿，住宿条件好 工作时间，月休4天 年前还有一些好岗位，具体详聊 工作时间:面议

有刷墙上的师傅吗？

找搬家工 最好现在搬 工资电话商讨 最好有个皮卡或者小轻卡 搬完摆完当面结账 联系电话

现需要货车维修大工师傅2名！ 需有C1驾照 包吃住！ 上班时间8-20 月薪11000-16000

甘孜藏族自治州九龙县招腻子/大白/墙漆

甘孜雅江招无人机吊装/飞手，负责无人机吊运，边坡项目，要有证

下周可以面试海阳//劳务合同 ✅打磨工：月综合7000左右 ✅铆工班长/初级：月综合11000左右 ✅铆工：月综合8500+应届往届生可学徒 ✅车工：月综合8500+ ✅铣工：月综合9000+ ✅油漆工：月综合10000左右 ✅管工：月综合13000左右 ✅包装工：月综合6500+ ✅平板运输车：月综合6500+（30多个轮又长又宽B+） ✅焊接记录员：月综合5000 ✅统计员（35内）：月综合6500+/9000+         长期稳定，管住，8:30~17:00根据情况加班0.5~2小时1∶1，计时不计件，每月15日准时发上月工资。 ☎ ⛳山东海阳凤城/车间/现场 可转发给有需要的人

仓管员，1 工作地址:中山市古镇曹二东岸北路327号（可直接导航星迪灯饰） 有1-2年灯饰行业的工作经验，对数据敏感，责任心强

4、质检人员 2人 要求：年龄20-45岁之间，高中以上学历，熟练使用二维、三维软件，会使用测量器具，有玻璃钢工作经验者优先录用， 5、技术人员2人 要求：专科及以上学历，年龄20-45岁之间，熟练使用二维、三维、CREO、Solidworks、CAD等，具有一年以上工作经验 6：门卫，两口子，60来岁以下，做一顿饭 7：氩弧焊工，有焊工证 8：库管1名：高中以上学历，会使用U8软件 电话：

吉林省金粒实农业服务有限公司 招聘：库管 月薪：4000-6000元 工作内容：负责成品货品管理，出入库、发货； 维护仓库环境、设施和设备的运行状态；定期库存盘点，报表制作，与财务核对账目，确保账实相符。 要求：24-35岁，熟练操作电脑，会开手动挡车及叉车； ———————————— 福利：缴纳五险，免费工作餐，工龄工资，节日福利等。 ———————————— 地址：北湖开发区福新路650号，吉林省金粒实农业服务有限公司 电话：（同步）

招聘：仓库主管 薪资：5000-6000 公司名称：杭州瑞沃德机电工业有限公司 岗位职责：1）严格执行仓库管理流程，确保库存数据的准确性； 2）仓库员工团队管理，对仓库员工进行业务培训； 3）优化仓库布局，合理规划货物存放位置，提高仓库空间利用率； 4）定期进行仓库安全检查，及时发现并消除安全隐患； 任职要求： 1） 高大专以上学历，财务、仓储管理等相关专业。 2） 3年以上制造业仓储管理经验，具备团队管理经验者优先。 3） 熟悉仓库管理流程、库存管理、物料管理等，熟练使用ERP系统。 4）工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。

临港四川时代外包（仓管无需经验） 打包工，收发货，托盘车，仓管，叉车工需持N1 要求：18-55岁 工作轻松自由，能带手机，能抽烟 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5500-6500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍）

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

有一定的应变能力和协调能力，头脑灵活，会简单的电脑操作，有责任心，服从安排，，年龄50岁以下，

招聘：库管一名 要求：专科及以上文化（有两年类似工作经验者，高中及以上文化即可），熟练操作办公软件 职位描述： 1、按规定做好物资设备进入库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整洁美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物料品种，规格、性能及型号，填写分明。 5、制表登记，分类建账，单独码放。进货需确认，出货有凭据，缺货及时申报，每月进行盘库。 薪资待遇：买社保，有餐补，薪资3500~5000 有意联系：

五金建材采购助理或有维修经验

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

福利待遇 1.周末单休.法定节假日 2.实习期底薪3000 3.有驾驶证 4.有叉车证 岗位要求 1.年龄30-45岁 2.有熟练工作经验者优先

可短期，人走账清-长白班/两班倒可选择 18-45岁，身体健康，无需经验 上六休一， 6200一个月//每个月10号发工资 提供床上用品，当天面试当天安排宿舍 住宿四人间，独立卫生间，可安排双人间 工作时间:面议