仓库组长 45周岁以内 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 / 工作地址:壶镇镇安居西路680号（浙江小步出行有限公司）

小时工 1、，18—40岁；2、干活利索，听从指挥；3、每天能有6小时以上的时间可以在厂工作；4、工作地点在双创园；5、长期想干优先考虑。1、装配车间零件组装；2、库房帮忙 薪资福利:2000 - 3000元。包吃 应聘者需携带个人简历、身份证原件、学历证明等资料；工作时间8:00—20:00，周日单休 工作地址:商南县商郧路现代材料产业园13、15栋银丰铝业

销售文员+库管综合岗 精通Excel表格处理；抗压能力强；优秀服从性和执行力。收、发货管理；仓储台账管理，销售对账 薪资福利:3000元/每月—3500元/月；单休、带薪年假 招工人数:1名 （同步） 工作地址:张家岗村现代材料产业园9号楼3楼

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户县大王镇面试 电商云仓招聘15名长期工 两班倒 要求：18-45岁，男女不限，身体健康，无任何疾病，干活手脚麻利，有仓库捡货、打包经验优先。 工作内容：捡货、打包百货商品，小件商品为主。 工作时间： 早班9：00-18：30 中班班12：00-21：00，一个月倒一次 中午吃饭1h，下午吃饭0.5h 8.5h小时工作，超出有绩效。月休四天，工作26～28天。 薪资待遇：8.5×15×26+200（全勤）+260（10元/天饭补）=3775基础/月+绩效（满工龄半年100元，一年200（封顶）另算 ），综合4500-6000。住房补贴100元/月（租房合同）。 试岗期7天，100元/天 其他：每月25号发上月工资，。 入职须知：简单入职体检，携带身份证原件。

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-35岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆垛作业，严格按照操作规程使用电拖车完成物料转运 2.根据仓储管理要求，将货物准确放置到指定区域，确保库位清晰、摆放规范 3.定期检查电拖车运行状态，及时报告设备异常并配合完成日常维护保养工作 4.配合仓管人员完成货物盘点、出入库核对等工作，确保账实相符 5.严格遵守安全生产规定，保持作业区域整洁有序，杜绝安全隐患 任职要求： 1.持有有效的，具备基本的机械操作能力 2.熟悉仓库作业流程，了解物流运输相关环节优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应倒班工作安排，身体健康，无重大疾病史 5.学历不限，有相关工作经验者优先录用

1.负责超市货品拣货，归类。 2底薪加提成，月到手7500. 3朝九晚六，双休。

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南栅六区快递涨价了普工24.5元、卸车25.5元 带本人身份证、不能穿拖鞋 带帽子衣服、 早班6点集合 晚班18:30要到、(可以安排宿舍)。

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普工24元、卸车25元 南栅快递中班大量要人。 上班时间14:00-24:00点 集合时间为13:30前带上身份。

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招聘杂工一名，主要工作为更换包装和完成仓库日常事务，工作地点位于陕西商洛镇安中四公寓二楼仓库。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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招聘：超市招聘捡货员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1.根据订单需求，在仓库内高效、准确地完成商品拣选工作，确保出库时效与准确性； 2.严格按照仓储管理规范操作，合理规划拣货路径，提升作业效率； 3.定期检查货架库存状态，发现缺货或异常及时上报，保障仓储运作顺畅； 4.配合完成每日盘点、货物整理及区域清洁，保持作业环境整洁有序； 5.遵守安全操作规程，正确使用叉车、手推车等设备，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，能适应站立、搬运及长时间作业； 2.能够接受倒班制工作安排，具备基本的读写能力和数字识别能力； 3.工作认真负责，执行力强，有团队协作意识； 4.有仓管或拣货相关经验者优先，无经验可培训上岗。