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招聘修井工和钻井工。要求年龄在18至45岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。有长期工作意愿，无经验亦可，熟练工、退伍转业军人、大专生优先。培训合格后月薪为基本工资加绩效加奖金，总金额为8000至9000元，每月工资按时发放。实行两班倒工作制，免费提供食宿，购买社会保险。工作满一年每月递增工龄工资100元，五年封顶。每年享有一个月带薪休假，休假工资按基础工资标准。每年提供夏、冬季劳保工作服。工作地点在陕西西安。

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招聘修井工。要求年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有长期工作意愿。无经验亦可，熟练工、退伍转业军人、大专生优先。培训合格后月薪基本工资加绩效加奖金8000至9000元，工资每月按时发放。实行两班倒制，免费提供食宿，购买社会保险。在公司工作满1年，每年每月递增工龄工资100元（五年封顶）。每年可享有一个月的带薪休假（休假工资按基础工资标准）。每年提供夏、冬季劳保工作服。

陕西西安寻找顶班人员，有意者可联系。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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招聘岗位：煤矿生产副矿长薪资：110-130w+/年福利待遇：五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿年龄要求：38-50周岁学历：统招本科岗位要求：1.学历专业：采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上；2.资格职称：采矿/地质/安全专业高级工程师职称（必备），持有相关执业证书优先；3.年龄要求：38-50周岁，必须长期驻矿，常态化下井开展生产检查工作；4.从业年限：10年以上井工煤矿技术管理经验，3年及以上国有复杂地质条件矿井（年产120万吨以上）生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责：1.负责煤矿日常安全生产经营管理，贯彻公司决定；2.坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，是煤矿安全生产的第一责任人；3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设；4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作；5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准，建立有序的企业规章制度系统；6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并报公司审批后实施；7.负责员工思想教育、文化和技术培训，制定培训计划，考核员工表现，提高员工素质；8.负责企业文化和矿区环境建设，培育企业精神，改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、可持续发展的企业；9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立临时派工管理制度，开源节流，保证矿井资产保值和增值；10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，决策安全生产等企业经营管理重大问题；11.参加安全、生产等专业例会，传达上级精神，协调解决问题。联系人：于经理

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招聘打井队，南泥湾油井，管吃住野外捞砂工两名，工资4500，电话

招聘岗位：生产矿长（井工） 薪资：30-42万/年薪 招聘岗位：矿山技术工 薪资：1.3-1.5w/月税后13薪 岗位：化验员 薪资：18～23万/年薪 税后 岗位：化验室主任 薪资：20-26W/年薪 招聘岗位：安全经理 薪资：1.5w+/月薪 岗位：生产技术部经理 薪资：1.7W/月 岗位：安全经理 薪资：1.5w+/月薪 招聘岗位：地质工程师 薪资：1.5W/月 岗位：安全总监 薪资：1.8-2.4万/月薪

招聘：煤矿井下安装工薪资：6000-8500元/月1.负责煤矿井下设备安装与调试工作，确保各类机电设备安全稳定运行。2.配合施工团队完成井下管道、支架、电缆等设施的安装任务，按要求规范操作。3.参与现场作业前的安全检查，发现问题及时报告并协助处理。4.服从现场管理安排，遵守安全生产规程，具备较强的责任心和团队协作意识。任职要求：1.学历高中或中专及以上，有相关工作经验者优先。2.至少1年以上井下或类似环境工作经验，吃苦耐劳，能适应井下作业环境。3.具备基本的安全意识和动手能力，无不良记录。4.身体健康，无妨碍从事本岗位的疾病或生理缺陷。本岗位需长期在井下作业，工作强度较大，适合踏实肯干、能坚持一线工作的人员。

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榆林市榆阳区招钻工 榆林施工队优先打50米左右水井