招聘仓库管理员 22-35岁 联系电话: 工作内容: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配送工作；有工作经验者优先安排 2、负责仓库的安全工作和物料保管防护工作； 3、完成每日物料明细账目的登记，仓库相关单据的保管与存档 学历要求，大专以上

柳林圆通速递总部招聘库房主管一名，要求:吃苦耐劳，会操作电脑。工资面议

山西中骏车辆制造有限公司在山西吕梁中阳县枝柯镇枝柯村招聘保管员（需具备驾驶能力）和专职会计，待遇包括包吃包住，工资面议。

柳林圆通速递总部因业务需要招聘一名操作主管，要求;能吃苦耐劳，会电脑操作

招聘仓库管理员 22-35岁 联系电话: 工作内容: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配送工作；有工作经验者优先安排 2、负责仓库的安全工作和物料保管防护工作； 3、完成每日物料明细账目的登记，仓库相关单据的保管与存档 学历要求，大专以上

库管，吃苦耐劳，工作积极，年龄20-45，高中以上学历，会普通办公软件，

入库，出库，盘库

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

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招 聘：配菜中工1名， 服 务 员 2名 联系电话： 地 址：吕梁学院恒大华府

山西吕梁兴县招聘A2驾驶员50名， 50名，电车，气车，保德---兴县，工资350一趟单边，来回600元，按趟结算，一天两趟，两天三趟，肯定没问题。月入2万几

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招聘：招聘八大员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与施工组织管理策划、制定管理制度； 2、负责施工作业班组的技术交底；组织测量放线、参与技术复核； 3、参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划； 4、参与做好施工现场组织协调工作；落实施工作业计划；

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

库房日常管理

1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

1、工作内容：维护库存，库存盘点，耗材管理 2、上班时间：早晚班，需要轮班 3、休息：单休，月休4天

###**岗位职责**： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2.按照订单需求进行拣货、配货、发货，确保准确无误； 3.定期检查库存物资，确保账实相符，及时上报异常情况； 4.维护仓库环境，确保货物分类存放整齐，符合安全及卫生标准； 5.配合财务及相关部门进行库存盘点，提供准确的库存数据； 6.完成上级安排的其他相关工作。 ###**任职要求**： 1.高中及以上学历，有库房管理或物流相关工作经验者优先； 2.熟悉仓库管理流程，能熟练操作办公软件（如Excel、WMS系统等）； 3.具备良好的责任心和执行力，工作细致认真，能吃苦耐劳； 4.具备一定的沟通协调能力，能适应仓库工作环境 ###**工作时间**： 早10-18:30（午休1小时） -或轮班制（根据公司安排周六/周日）

岗位职责: 1.管理和监控服装产品的库存水平，确保库存充足但不过剩。 2.负责服装产品的收发过程，确保所有操作准确无误。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性和及时性。 4.协助团队使用库存管理软件，优化库存流程。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和注意细节的能力。 2.能够熟练掌握库存管理相关软件，如供应链管理工具等。 3.良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效配合团队完成任务。 4.能够在紧张的工作环境中保持工作效率。 工作时间：11-11点午休一个半小时晚休半小时

岗位职责： 1、熟悉建筑消防安装材料，做好市场调查、询价比价，负责采购进度的跟踪及问题的处理。 2、根据项目实际要求制定材料采购技术标准，确保项目材料采购过程的合规性； 4、负责对合同签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施 5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商及价格信息资料库，并参与项目后评估和成本管理总结； 任职要求： 1.大专以上学历，采购相关专业。 2.两年以上企业或工程项目采购工作岗位经验，熟悉采购流程。 3.能熟悉操作word、excel等办公软件。 4.具有良好的谈判能力、沟通能力和成本控制意识。 5.为人正直，具有良好的团队合作精神。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

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