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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与班组质量自检与记录填写，确保产品符合基本工艺标准和客户要求5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从工作安排与临时任务调配 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导图示3. 无不良从业记录，责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有分内和做事经验普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

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薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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岗位职责： 一、设备安装与调试 1、负责低压配电柜、控制箱、照明系统、插座、开关等设备的安装。铺设电缆、电线桥架及线管，确保符合安全规范； 2、对安装完成的低压电气设备进行通电测试、功能调试及参数调整。检查保护装置（如漏电保护器、熔断器）的灵敏性和可靠性。 二、运行维护与检查 1、日常巡检，定期检查低压配电系统、电动机、变压器等设备的运行状态（如温度、音、电压/电流值）记录运行数据，发现异常及时处理； 2.故障检查与维修，诊断并修复短路、断路、接地故障等常见电气问题。更换损坏的元器件（如接触器、继电器、断路器）； 3、预防性维护，清洁设备、紧固接线端子、润滑电机轴承等，延长设备寿命。 三、技术支持与文档管理 1、技术支持，协助部门解决用电问题，参与设备改造或升级项目，提出优化建议； 2、文档记录，填写维修记录、巡检报告、设备档案等确保可追溯性。 任职要求： 1、须持证上岗（特种作业操作证-低压电工作业）； 2、会识读电气图纸，熟练使用万用表、兆欧表等工具，掌握PLC基础； 3、身体健康，适应出差。

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