常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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岗位职责： 对米机设备进行开启与关闭，会简单的维修和保养，对电力会简单修理，会简单的电焊。 岗位要求： 50岁以下，学历不限，有3年以上工作经验。 薪资待遇： 月薪5000-8000元。

工作内容：生产过程中，给设备进行投料/接料 工作时间：上12休24（8-8）三班两倒 管住，有福利性食堂

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招聘车间工人，包装工，装小袋，过秤，工作轻松，车间有空调，中午有地方休息。

工作内容：车间辅助设备生产，主要是操作机器阀门、等级报表、辅助机器投料接料等，带薪 培训。 工作时间：上12小时休24小时，8点-8点 食 宿 ：免费住宿，水电费均摊，有空调，可洗澡，厂区福利食堂，每天平均15元左右

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明天需要3车员工，有意者请联系。

招聘炉工，岗位职责包括操作天车。工作地址位于井陉经济开发区开放大道。薪资为4800-5400元/月。

红星街红星花园招聘电工一名，需自带炮钉枪，负责改造线路。工作时间为半天，薪资150元。

招聘钳工，可招收学徒。学历不限，年龄50岁以下，招聘人数2到3人。 工作时间：8小时，长白班。 薪资待遇：4000到7000。 工作地址：禽蛋市场附近。 名额有限，优先安排已登记人员报名。最终工作内容与薪酬待遇，以用工单位规定为准。

辛集地区招聘挖山药的司机，或者操作钩机的人员。

小厂招聘小时工包吃包住 每个月15号发工资，人走账清 招聘要求:18-40岁 男女不限 公寓宿舍，不扣水电费 免费3餐，加班餐免费，早，中，晚 每周有水果，牛奶一箱，生日有礼物

[太阳]10月20日大龄工专属【资阳-饲料厂】 [庆祝]买五险一金，当天住宿+无需经验，每周可以预支500元 薪资及岗位：首月底薪5000+计件，次月5000+计件，后期综合月薪资：7000-8000+/月左右 岗位一:普工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 投料打包下料 任职要求：，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工 岗位二:叉车工 有叉车证，首月保底5000-6000 要求及优势： ①，男20-55岁（初中学历以上，优秀者可适当放宽年龄，工作简单） ②包住宿，4人间，独立卫浴，有空调，有无线。宿舍就在厂区。提供食堂（5元一餐） ③时间8:00-20:00半月倒 ④不体检需无三高等疾病 ⑤每月15号发薪可周预支 [爱心]【注意】1.商业保险80每个月2.未满70个工时无工资 3.打卡10H为1天 [烟花]时间：全天面试，当天试岗 [烟花]地址:资阳市雁江区侯家坪工业园8号 特别注意：面试禁止广东式着装，暂不接收四大SSMZ，面试需带好身分正原件

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求、 男女不限。来了当天入职 安徽

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单位:石家庄某大型guo企 【工作内容】设备操作、物料整理、集成电路芯片粘接、装架等 。 无体力活 有老师傅带 【工作时间】 8:00-12:00 13:30-17:30 （午休1.5小时） 固定8小时 上六休一 长白班 【薪资待遇】第一个月3200 第二个月3200-5000（第二个月开始计件 多劳多得 【要求】18-45周岁，男女不限，身体健康 【注意事项】不允许带国外手机（苹果 三星等）进入园区 【吃住情况】200元餐补/月 食堂好吃不贵 住宿可提供房源200-300每月 福利好岗位 先到先得

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【岗位职责】 按照车间主管要求完成生产任务 按工艺流程进行组装操作 服从安排，完成领导交办的其他工作 【职位要求】 年龄20—55周岁，身体健康，能保证出勤 1年以上生产制造型企业工作经验 有机械类组装经验者优先考虑 吃苦耐劳，责任心强 【薪资福利】 170元/天，加班补助 免费吃住，提供夏日福利，五险一金 【工作时间】 8:00-12:00，13:30-17:30（冬）/ 14:00-18:00（夏）

*工作内容：通过石板模具组装电子元器件。 *工作时间：12小时两班倒，早班8点-晚8点，晚班：晚8-早8.00 两班倒，上四休二，两天白班两天夜班休息两天； *薪资待遇：月结，夜班补助20元/班。（每月15号发上月工资） *福利待遇：管吃（免费）管住（水电均摊，8人间），宿舍到公司有班车接送，节日福利，五险一金，年底十三薪。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

1.通过石板模具组装电子元器件，工作时间12小时两班倒，早8到晚8.上四休2.两天白班，两天夜班休息两天。 待遇，17元/小时，管吃管住，。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

搬仓库，要装包工

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐龙头企业，解放军社会化保障龙头企业，乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局，在建和投入运营产销一体化产业园13个，从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种，涉及植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类，每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个，开发1000个爆品品类，形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品策划、口味研发、生产协同、营销推广、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教机制，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓； 2. 开展客户日常运营与维护，推动销售业绩持续增长； 3. 培养模式采用双轨制成长路径，配备专业导师团队，包括往届优秀管培生及资深管理干部带教，支持纵向深耕或横向拓展，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备自我驱动力，追求突破，不满足于重复性工作，乐于探索新领域； 3. 对食品、饮品、快消行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰规划，志在长期发展中实现显著成就； 5. 富有责任心与使命感，愿意带领团队持续为消费者打造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。