招聘：二级路改扩建项目直招实习或半熟手安全员1名，在总承包项目部上班，协助项目安全部做好安全监管及资料，2025、2026年毕业生，工程类专业，有半年以上路桥项目安全、资料等相关岗位从业经历优先考虑。 工作地点：海南万宁 综合待遇：3-5k，项目包吃住； 联系人：陈工

海南万宁招安全员/安全负责人

招聘：二级路改扩建项目直招实习或半熟手安全员1名，在总承包项目部上班，协助项目安全部做好安全监管及资料，2025、2026年毕业生，工程类专业，有半年以上路桥项目安全、资料等相关岗位从业经历优先考虑。 工作地点：海南万宁 综合待遇：3-5k，项目包吃住； 联系人：陈工

海南万宁招安全员/安全负责人

三亚湾星级酒店招聘 安保员1人 年龄18至45 身高168以上 工作时间8小时 薪资待遇3200，包吃包住，月休四天， 微信同步

免税店保安，包吃住，年龄 18-40 岁，身高 1.72 米以上，无纹身，不留长发， 需开无犯罪证明，每月工资 6000

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练使用监控设备、消防器材及通讯工具，做好日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安员证者优先，退伍军人或有相关从业经验者可适当放宽学历要求 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

海南省三亚市常年招聘保安55以下，保洁55以下 康养手机号微信同步

吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，男女不限 上班时间，早上8点到下午20点 保安，年龄18岁到46岁身高要求1.72以上 薪资5200一个月管住不管吃 有需要这份工作的联系宗经理 地址，万宁市 礼纪镇桥海村首创南燕湾

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘政策为准

直招·海南万宁至三亚段·低压电工·换电表 岗位：低压电工 人数：多名 工作地点：海南省万宁市至三亚市沿线分段作业 工作内容：负责低压电表更换、接线、调试、规范施工。 任职要求： 1. 1. 必须持有应急管理局有效低压电工特种作业操作证（官网可查，无证勿扰）； 2. 最好有登高作业证 3. 能适应户外5米左右登高作业，服从路段调配 4. 年龄18–55岁，身体健康，无高血压、恐高症 薪资待遇： - 计件工资：多劳多得 - 可包吃包住（要适当降低价格） - 工资月结，定时打到卡上。 - 签订正式用工合同 - 统一购买保险 工期：长期稳定工程 联系人：陈先生 联系电话： 备注：双证齐全、能马上上岗者优先。

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招聘: 招大堂经理一名，会拍，懂点运营。工资面议.招服务员二名， 地址:万宁市，神州半岛王府井 电话

海南万宁石梅湾有6百米镀锌沟槽给水钢管外包，有兴趣的朋友可以打电话了解，王总

招电工，有经验优先，工作内容是更换安装电表，表前(电杆)到电表所有进表线分户换新套管，表后少量套管<表后线为原有线>按单结账，多劳多得。

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招聘：南方有色金属-井下安全员 薪资：10001-15000元/月 负责监督执行安全规程、排查安全隐患、保障作业人员人身安全与设备设施安全，防范各类井下安全事故（如坍塌、瓦斯泄漏、透水等），确保井下生产合规有序。

石油化工监理企业急聘: 新疆奇台项目：安全负责人（注册安全） 内蒙鄂尔多斯项目：仪表监理工程师 急聘石化项目总监（有石化项目总监经验） 要求:身体健康、年龄不超过55岁、无犯罪记录 联系方式:(同) 请先发简历 待遇从优

1.门岗，工资一个月5200元，包住不包吃 年龄要求18到40，周岁，身高1米72以上 2，中控员，要有中级证，身高1米72以上，年龄18到50周岁 工资6000千一个月，包住不包吃，上班时间，8点到20点

招聘 现因公司业务发展需要，海南区域万宁日月湾招聘物业安保数5人、应聘者须具备以下条件： 1、无违法犯罪行为，身体健康，有良好的职业道德，服从管理、有从事安保工作经验者优先。 2、年龄18至45周岁身体健康、无纹身或明显的疤痕、身高165cm以上。退役军人稍放宽条件。 3、面试请带好相关证件（本人身份证、退伍证等相关证件）欢迎您加入本团队，公司发展空间大，管理都是内部提拔。(前期过来困难可以预支) 4、工资待遇:试用期工资一个月4800，转正5000，月休2天，每个月25号工资打卡。 联系人:代队

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亲爱的同事们，万宁石梅湾保安岗正在热招中！诚邀大家推荐身边的优秀人才加入我们！ 招聘项目：石梅湾九里、石梅半岛35号院、石梅湾销售案场形象岗。 岗位：安保 条件：身高170以上，有保安工作经验优先 门岗、巡逻岗月薪：4000/月，月休2天，12小时/天。（包吃包住） 案场形象岗：4800/月，月休4天，12小时/天 ————————————————- 春节急聘临勤工：华润石梅湾九里街道巡逻保安60名，160-180元/天，内部员工餐（8元/餐），提供免费住宿。工期2月10日-3月3日（入职最少干满10天结账） 项目急招，内推从速 详情咨询：宋陈兴

管理 岗位职责： 1.负责商业综合体出入口及公共区域的日常巡逻、秩序维护与安全防范工作 2. 对进出人员、车辆进行规范登记与核查，及时发现并处置安全隐患 3. 熟练操作监控系统、对讲设备及基础安防器械，配合突发事件应急响应 4.协助处理顾客咨询、引导及简单纠纷调解，提升场所服务形象 5.按要求完成交接班记录、巡查台账等基础文书工作 任职要求： 1.年龄20-45周岁，净身高1.75米以上，身体健康，无不良记录，不佩戴眼镜，身材匀称 2.具备基本安全防范意识和较强应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人或持有有效保安员证、有商业体/物业安保经验者优先 4. 最低学历初中，具备良好沟通能力与责任心 5.工作地点海南省万宁市礼记镇融创日月湾

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岗位职责： 1)负责门岗执勤，严格核查人员出入、车辆盘查登记，确保各岗位高效联动； 2)开展厂区定时巡逻，及时发现并上报人员违规行为、安全隐患，保障园区道路畅通； 3)参与队列、消防、防爆及法律法规等常态化安保技能训练，持续提升应急处置能力； 4)快速响应突发事件，如车辆碰撞、人员纠纷等，及时协调疏导、调解处理； 5)配合其他部门完成宿舍检查、人员清退、贵重物品看管等临时性协作任务。 任职要求： 1)年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作； 2)吃苦耐劳，具备良好沟通能力与团队协作意识； 3)服从管理，责任心强，具备基本安全防范意识； 4)退伍军人优先，有相关安保工作经验者优先； 5)学历不限，接受岗前统一培训与考核。 薪资待遇：3800/月，月休四天 两班倒： 早班：7:30-19:30 晚班：19:30-7:30

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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。