青海海东招聘标准化、计量、质量工程技术人员，月薪超过3800元。

饮料瓶贴标一天300包吃包住没有任何费用 长白班 三餐免费 2人间宿舍 坐班 4人间宿舍 不穿无尘服 体检免费 住宿免费 恒温车间 小时工I:300元/天300元/天，月综合8500+ (1)年龄:16-54岁，有无工作经验均可(2)学历:学历不限;无需工作经验。 保底8500 2、免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 3、薪资发放:不压工资，每月10号发放工资; 3衣食住衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选工作地点在江苏无锡 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送工作地点江苏无锡滨湖区 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)"

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江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

每天280元，综合薪资7500左右，厂区直招当天安排住宿。 (2)不收取任何费用，包吃包住，不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500 男女不限，年龄(18-55岁)不限学历，不限经验 [厂区优势] 《优势1》:恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，个人岗位，名额有限，招满即停，尽快报名。 《优势2》:当天面试，当天安排住宿。 《优势3》:免费提供工作餐，三餐免费，各种工作餐供员工自由选择。 《优势4》:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 [工作岗位]普工 工作环境，80%坐着上班，空调恒温车间。 [工作时间] 上六休一，中午，下午各一个小时休息吃饭时间每个月10号发工资。厂在江苏无锡

急招！急招！急招！ 民和清真火锅店招聘以下成员 服务员五名工资底薪3300加全勤200， 面点中工一名，工资面议， 配菜数名，工资底薪3300加全勤200， 以上人员工龄工资每半年一百，工资准时发放，小店，工作轻松， 联系电话：马总

东海东开发区食堂招厨师长期 要有耐心，责任心35-55岁，另招小时工，上午11点-1点，下午2点-4:30，对工作要认真负责的，联系电话

互助县隧道招聘铲车司机两个。翻斗车司机三个，工资面议，

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市场监督管理局合作第三方检测机构直签合同！高薪！ 压力容器，管道，检测！ 报名要求:年龄:18-35周岁，大专及以上学历（学信网可查）男女不限，理工类专业优先。身体健康，无色盲，无违法犯罪记录。 工作职责:压力管道现场检验，出具检验结果与报告，报告签字。 薪资福利待遇:综合薪资10000-20000元。直签劳动合同，职务可晋升，薪资不断提升。单位提供宿舍，餐补，出差补助，五险，绩效提成等。 工作三年以后可考取检测师:年薪30万以上 工作地点:全国（以省会为目标就近安置） 河北省地点：石家庄。唐山。保定。雄安。廊坊。沧州。衡水。辛集。邢台。邯郸。承德。秦皇岛。张家口等地区。 咨询（）

技术员/质检员/安全员／材料员／统计员/保管员／安装预算员 土木工程相关专业，专科毕业以上，有相关专业技术证书，二级土建／市政建造师（三证合一）优先录用，待遇从优。工作经验：5 - 10年(条件优秀者可适当放宽） 薪资福利:薪资范围：5000 - 7000元/月，福利待遇：五险+随项目部串休 招工人数:各岗位1 - 2人 工作地址:沈阳市浑南区全运路附近；法库县东湖中学附近；阜新市彰武县火车站附近；表现优异者可就近分配工作。

贵阳阳丰混凝土公司因生产量增大，现招聘:质控员兼操作员2名，在贵州从事机制砂技术3年以上，近期到岗待遇面谈，联系电话：全

岗位名称：八大员（施工员、质量员、安全员等）；工程机械操作类（挖掘机、装载机、打桩机等）；技工类（焊工、电工等）；工程师；项目经理。岗位要求（八大员）：1.相关专业背景或工作经验；2.熟悉施工流程和相关规范；3.良好的沟通协调能力和团队协作精神。岗位要求（工程机械操作类）：1.具有相关机械设备的操作证书；2.熟练操作各类工程机械；3.具有一定的机械维护知识。岗位要求（技工类）：1.熟练掌握相关技能；2.具有一定的实践经验和技能水平；3.责任心和细心。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时根据岗位及个人经验能力确定，一般具有竞争力。工程师和项目经理等管理岗位薪资更高。注：以上内容仅作为简化参考，实际岗位要求和薪资待遇可能有所不同，具体以公司官方招聘信息为准。

招聘：福建新开高速公路，工期三年。招聘检师1名，工资9000-9500，有福建业绩优先。检测员3人，工资6000-7000元。有意请联系

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

企业直招【薪资及待遇】 1：小时工基础工资300/天+加班+绩效+全勤+优秀员工500，如果表现好加上各种补贴，综合工资7500-9000 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-55岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，简单易操作，统一培训，简单易操作，厂区在江苏锡滨湖区 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿 8，住宿:公司免费提供住宿，宿舍(4-6)人间，有空调、热水器、独立浴室和卫生间 吃饭:免费工作餐，一天3餐全免费，管饱， 我们这里白班28夜班30早八点到晚八点，中午吃饭休息两个小时，每月休息2到4天， 无锡隆盛新能源科技有限公司工苏省无锡市滨湖区钱胡路1068号

招聘：生产主管 薪资：8000-9000元 岗位职责： 一、安全与环境管理 安全管理：确保生产线的安全文明生产，落实安全主体责任制；定期与安全员共同识别安全隐患并制定控制措施。 环保执行：贯彻执行最新的环保政策和标准，明确重点环保设施的职责划分，并监督实施。二、质量管理质量达成：监控产线合格率及逃逸质量指标，分析并改善过程质量问题及客户投诉。 流程遵守：监督一线员工遵循标准化操作流程和质量管理制度，组织新员工的质量标准培训。 持续改进：通过自检、低级错误分析等方式不断改进产品质量。三、成本控制预算与管理：编制年度预算并监控月度率，提出改进建议以降低成本。 精益生产：推进精益生产活动，包括日常巡查浪费情况、物料管理和BOM核查等。四、生产效率提升效率目标达成：负责所辖生产线的年度效率提升目标，分析月度指标并与工艺部合作提高产品效率。 计划与周期优化：关闭工单、缩短生产周期，配合计划部门优化生产安排。五、交付保障计划合理性检查：审查生产月、周计划的合理性，确保按时保质完成生产任务。 异常处理：快速响应并解决物料短缺等问题，保证生产线的连续运行。六、设备维护设备保养与台账管理：联合设备部开展TPM活动，维护保养设备、工具等，并建立详细台账。 故障响应：迅速应对设备故障，避免长时间停机影响生产进度。七、体系流程优化制度执行与反馈：实施生产管理体系的各项制度，及时反馈并改进运行中的问题。八、项目管理项目落地支持：协助新项目、新技术、新工艺和新设备的应用推广。九、团队建设与发展人员配置与培养：根据生产需求合理配置人员，提供技能培训，培养多技能工和后备管理人员。 员工关怀：加强与员工的沟通，解决员工的问题，提高满意度，降低离职率。 任职要求： 1.具备一年以上一线车间/现场管理经验，熟悉作业流程。 2.拥有团队管理与降本增效的实践经验，能带领团队达成绩效目标。 3.执行力强，能高效落地计划并确保结果达成。 4.沟通协调能力突出，能清晰传达信息并有效整合资源。 5.问题解决敏锐，能快速响应并处理现场突发状况。 6.责任心强，工作主动，能在压力下独立担当。 7.具备团队培养意识，能激励成员并营造互助氛围。 8.具备成本与质量意识，持续追求改善。

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