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管道维护工招聘启事 一、岗位职责： 1. 负责各类管道日常巡检、维修及故障排查处理； 2. 负责滴管灌溉系统操作、维护、调试与日常养护； 3. 负责泵房设备日常管理、运行监控、保养及简单检修； 4. 负责管道安装、改造及相关配套施工工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作； 二、任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，适应户外及现场作业； 2. 熟悉管道施工、维修基本流程，有管道运维经验者优先； 3. 了解灌溉系统、泵房设备基本原理和操作优先； 4. 工作认真负责，服从管理，有良好的团队协作意识； 5. 持有相关操作证书、有同岗位工作经验者优先录用； 三、薪资待遇： 面议（根据经验能力调整，待遇从优)，招聘人数：2名； 工作地点： 恩和镇双井子村杞源祥枸杞基地； 联系方式：

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中宁招安装水暖师傅几名，安装卫生间上下水管道，管吃管住，350元1天，可以商量。工资月发，可以借支，最少要干两个月，，电， .想干的考虑好打电话，勿扰谢谢

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宁夏中卫管道工5人每班350元白班9小时一个工，加班7小时一个工，后天天结，基本每天加班，加班多多，不接受加班的不要。管住不管吃（被褥自带）。大工：看图带小工独立操作。必须接受高空作业，不恐高，会开曲臂车，会升降车。年龄50岁以下，活完十五日发放，，，（火车硬座）。生活习惯（）。，，没干够三天因个人原因要走的，或技术不行。体检内容：2026年以内体检报告都可以（体检项目，胸透，肝功能，视力，血压，血常规，尿常规，心电图）。

  宁夏中卫 管道工5人每班350元 小工5人 每班240元 白班9小时一个工，加班7小时一个工，后天天结，基本每天加班，加班多多，不接受加班的不要。 管住不管吃（被褥自带）。 大工：看图带小工独立操作。必须接受高空作业，不恐高，会开曲臂车，会升降车。 小工：能上升降车辅助大工，扛管道，勤快，眼里有活，基本的电动工具会用，必须接受高空作业，能上高，能上曲臂车，能上升降车。 年龄50岁以下，活完十五日发放，，，（火车硬座）。 生活习惯（）。 ，，没干够三天因个人原因要走的，或技术不行。 体检内容：2026年以内体检报告都可以（体检项目，胸透，肝功能，视力，血压，血常规，尿常规，心电图）。 今天能到报单趟高铁票

宁夏中卫有打下水管道的吗？。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

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诚聘海原县宏顺新型建材有限公司诚聘:1.罐车司机25名2.挂车司机5名一、招聘条件及待遇：遵纪法，吃苦耐劳,热爱本职工作，有较强的责任性和团队协作精神司机，三年以上驾龄，持B2及以上驾驶证，有货运资格证，要求能够熟悉罐车保养及操作规程，爱惜车辆。公司备有清真食堂免费提供食宿，基本工资：月薪7000公司地址:海原县三河镇海兴东高速路口两公里处联系人:苏奇-

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安装工（管/铆工），20工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区海南炼化厂区（乙烯、炼油、码头之间调动）有一年及以上同等岗位相关工作经验18岁-40岁，有相关技能证、项目证，高中以上学历

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综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

招聘电气运行员1名。要求可适应倒班，具有大专以上相关专业学历（电气工程及其自动化等相关专业），持有高压电工证及登高证者优先考虑。需熟练电力设备运行维护技能，具备供、配电系统电力运行知识及理论知识。薪资为每年6万元至8万元。缴纳五险，享受节假日等各类礼金及高温补贴。工作地址位于中卫市工业园区。此信息有效期至7月9日。

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