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岗位名称：修井工； 岗位要求：1.石油钻井及后续油井维护；2.排除油井故障，保证油井原油正常生效；3.维护和保养油井设备。 薪资待遇：月薪7000元，具体福利待遇包括免费食宿、免费带薪培训、免费配发工作服及劳保用品，，参加社保五险，上三个月休息一个月。

年前报名，年后上岗【河北、辽河地区】招聘修井作业工，月平均工资8000以上❗ 一、工作内容 油田小修作业：井口装置维修、维修、井筒清洁、油管更换等工作。 二、招聘条件 ，20-48岁，身体健康、吃苦耐劳，接受油田野外作业，两班倒工作模式，无犯罪记录等。 三、薪酬待遇 ◆2-3个月试用期工资5800+作业奖金（综合7500+）。试用期后底薪6000+绩效奖金综合8000-9000，绩效与工作完成量挂钩，多劳多得的奖励机制，年综合收入10万+。 ◆晋升机制：修井工-班长-副队长-队长（晋升空间大） 1、，工作长期稳定。 2、工作期间包吃包住，个人纯收入能攒住钱。 3、每年提供一次职工查体。享受技能提升培训机会。 四、工作地点: 河北（沧州、任丘、天津等区域），辽河（盘锦区域）。 联系电话:郎经理。

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机电矿长 （1）本科及以上学历，煤矿机械、电气技术等相关专业；（2）持中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理资格证，45 - 50周岁以内；（3）3年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验；有基建矿井安全管理经验优先，5年以上高瓦斯矿井机电管理工作经验，有基建矿井工作经验优先；（4）熟练运用office办公软件，熟练使用制图软件；（5）具有较高的工作责任心和敬业精神，具备良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。 薪资福利:待遇优厚，具体面议，全额缴纳保险，提供探亲等国家法定假日。 招工人数:1人 工作地址:吴忠市韦州矿区

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安全矿长 （1）本科及以上学历，采矿或安全相关专业；（2）中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理职格证，45 - 50周岁以内；（3）3年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验；有基建矿井安全管理经验优先；（4）熟悉高瓦斯矿井安全管理，熟悉煤矿安全现场管理(包括顶板、水害防治、有毒有害气体防治、机电运输等)，熟悉煤矿安全事故处置；（5）良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿；（6）有注册安全工程师执业资格者优先。 薪资福利:待遇优厚，具体面议，全额缴纳保险，提供探亲等国家法定假日。 招工人数:1人 工作地址:吴忠市韦州矿区

谁有打厕所井电话呢。

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

矿长 （1）本科及以上学历，采矿工程等煤矿主体专业；（2）持中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理资格证，年龄45 - 53周岁；（3）3年以上年产150万吨或以上规模高瓦或煤与瓦斯突出矿井基础建设至生产阶段的管理经验，有薄煤层、倾斜煤层开采经验；熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施，精通开采现场施工管理；（4）拥有出色的组织协调能力和团队合作精神，能够承受高强度的工作压力，正直坦诚、敢于担当，抗压力强，身体健康，能长期驻矿。 薪资福利:薪资面议，待遇优厚，具体面议，，提供探亲等国家法定假日。 招工人数:1人

招井口工一名

矿长 （1）本科及以上学历，采矿工程等煤矿主体专业；（2）持中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理资格证，年龄45 - 53周岁；（3）3年以上年产150万吨或以上规模高瓦或煤与瓦斯突出矿井基础建设至生产阶段的管理经验，有薄煤层、倾斜煤层开采经验；熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施，精通开采现场施工管理；（4）拥有出色的组织协调能力和团队合作精神，能够承受高强度的工作压力，正直坦诚、敢于担当，抗压力强，身体健康，能长期驻矿。 薪资福利:待遇优厚，具体面议，全额缴纳保险，提供探亲等国家法定假日。 招工人数:1人 工作地址:吴忠市韦州矿区

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