押运员货运司机
招聘危化品驾驶员1个(夫妻驾)基本工资:驾驶员4500元,押运员4000元,重车每公里奖励1元(司机每公里0.8元押运员0.2元,空车每公里奖励0.5元(司机0.4元押运员0.1元)主要路线福建一,山东,茂名,全程高速五险个人出70%公司出30%,3个月后公司出70%个人出30%。〖咨询电话〗有工作经验者优先备注:春节不放假年龄50以下要求3以上的工作经验
工厂搬运工跟车员
招聘 1、 办公室跟车文员 1名,月薪:4500元至5000元/月,一年以上跟单经验,年龄26一45岁,长白班,上班时间:8小时、单休。2、跟车员1名,月薪:3300元/月,年龄55岁以下,工作很轻松,长白班。3、搬运工1名,(轻货,做珍珠棉)月薪:4700元/月,长白班。(加班另计)4、车间普工,月薪:4500元/月。上班工作时间:12小时/天,月休1天,包吃包住,服从管理,吃苦耐劳,无犯罪记录、身体健康、有工厂上班过的工作经验者优先,公司带有福利食堂,一日三餐免费。地址:晋江市永和镇英墩工业区北街9号,安富(福建)塑胶科技有限公司,联系人:林经理,(有意者请私信,),欢迎你的加入
押运员渣车司机
福建省南安市许州镇—昆明往返专线!主驾2名!副驾3名!长期的!能够吃苦耐劳的!会看导航的!主驾:11500-12000有电话补贴200元副驾:10500-11000南安水头上车李
A2货运司机押运员
山东滨州邹平市招聘A2危险品驾驶员5名,押运员5名,工资面议。要求驾驶技术好,身体健康,有责任心。夫妻驾优先。上车地点:山东省邹平市焦桥镇联系电话:(李)
货运司机押运员
因业务扩大,现招聘长期危险品两对夫妻驾,单驾(自带押运员),常压罐,拉化工,工资18000至22000,保底加提成,活不停,工资发放及时,保证不拖欠工资,年底工资结清,福利待遇。主跑山东,个人车队,规矩少。要求有三年以上危险品驾驶工作经验。要求吃苦耐劳,会操作手机,办理入园申请,填写运单,熟悉山东路线,熟悉装卸流程。联系电话
跟车员B2
企业:邢台市物流配送中心✅C本司机、B本司机:5名,开4米2高栏车司机✅要求:熟手能吃苦耐劳有责任心的人月薪:5400一6000元跟车送货人员:10名,要求:身体健康,能吃苦耐劳有责任心月薪:3600一4500物流配送跟车送货人员:6名,需要负责物流跟单送货和打杂业务,能接受在单位住宿条件的优先录取月薪:2400元一3600元以上人员要求有责任心,有上进心,欢迎大家加入我们的团队!福利:公司提供食宿,每年外出旅游,工资按时发放,以上人员录用后签订三年合同,公司三证齐全,是正规物流公司。 ☎电话:
跟车员
招仓库杂工1名,主要工作:整理仓库、跟车。160元/天/8时,55岁以下。身体健康有力气。工作餐免费,有宿舍。联系电话: 经济开发区名园北大道89号 浙江永园阀门有限公司
装卸工
晋江磁灶快递装卸工日结,21/小时,夜班230-260/天,有力气就行年龄:25-50周岁,男女不限岗位:装卸,打板,绕膜,拉车,根据现场需求随机分配货物一般是鞋服,食品,日用品10公斤以下要求:吃苦耐劳,有装卸经验优先,服从管理,提供住10元/天时间:夜班18.00-6.00-7.00具体工时,以当天实际考勤为主提前30分钟到达,禁止穿拖鞋凉鞋短裤报名方式:名字+电话+身份证正面/电话
装卸工1-2人月结
快递公司招卸车2名,工资6000+,派件员10名,操作简单收入稳定,工资8000+,上班地点泉州市洛江区,联系人.小林
装卸工分拣
南安韵达快递招聘1:招聘快递晚班、分拣员、建包员各两名月薪7000-9000上班时间6点-凌晨三点半,年龄20-50男女不限。2:招聘2名早中班快递分拣员上班时间凌晨四点-8点、下午12点半-3点,月薪3500工作轻松简单年龄20-55岁男女不限。3:招聘晚班卸车员2名月薪4000元上班时间6.点半到凌晨两点计时18元年龄18-50岁4:急招聘快递派送员1名负责盛世荣成、四季新成区域合作月薪7000-10000,有意向者面谈。最好有快递经验者上班地址:南安大道3号鸿达物流园联系电话邓先生
打包临时工
长白班日结下班拿钱晋江西滨电商仓库招聘日结工计时薪:日结17元/小时要求:男女不限,16-50岁上班时间:9.00-12.00,13.30-18.00,19.00-22.00(每天正常上班10.5小时)工作岗位:摆鞋,贴标,打包,封箱,拉货等,服从现场管理安排工作。日结/包住石狮电子厂招聘日结工,男女不限,年龄16-48周岁,,两班倒。工资:包住不包吃,备注:。面试时间:上午9-11点下午2-4点!☎️====================√。吧。====================
装卸工分拣
招聘:东南分拨区福建省泉州市招分拣员薪资:6000-70001、操作SOP执行:根据装卸车功能区岗位工序,按操作SOP标准落地与执行; 2、班前准备:作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作; 3、异常反馈:发现操作现场的异常(快件异常、设备异常、人员异常等)及时上报给区域组长,异常操作流程的反馈输出; 4、安全生产:防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行; 5、临时任务:按要求完成上级交办的临时任务。
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