大专及以上学历，3年以上食品行业班组长管理经验，具备团队带领能力，身体健康，吃苦耐劳，沟通协调能力良好。 岗位职责： 1.根据生产计划安排并组织生产任务，保障生产进度、效率及产品品质达标。 2.负责生产设备与工具的日常维护，确保正常运转，及时排除突发故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职资格： 1.熟悉生产管理基本流程，掌握相关设备操作与工艺环节。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能高效协调资源并解决现场问题。 3.具备基础安全知识和实操能力，自觉遵守安全生产制度及相关作业规程。 8小时工作制，提供食宿

高薪诚聘车缝组长，需具备知名品牌从业经历，团队管理经验充足

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

封箱，封口，库管对接 岗位职责：具备良好的沟通协调能力及团队管理能力 任职要求：能够带领团队并合理分配工作任务 岗位福利：一个月内无客户投诉，团队可获得500元奖励

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训 3、年龄要求：18-45岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调

任职资质： 1、具备质量管控意识，熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新进员工完成岗位学习 3、能及时发现安全风险并组织整改 4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施 5、具备目标拆解与工作复盘能力（如早会、晚会） 6、具有责任心，能够发挥带头示范作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质： 1、学历要求：中专或以上学历 2、年龄要求：不超过40周岁 3、优先考虑可驻厂人员

1.年龄要求38周岁以下，性别不限，具备电子厂班组长相关工作经验，大专学历及以上，能力突出者条件可适度放宽，需具备夜班适应能力。 2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理，确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有：焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。

岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与执行安排 3.监控生产流程，保障产品品质与生产效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效统筹生产团队，提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺，具备相关技术知识与实操经验

1:负责蔬菜加工，质检，打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内，男女不限，最好有类似于工作经验

1、管理人员，大专以上学历、男女不限、年龄不限 2、负责排班、人员协调管理，协调日常相关部门工作，有班组长、领班、拉长经验优先。

今天不发招工，只发福利，感谢平台： 女装样板成衣清货 加绒长裤 、阔腿裤、束脚裤、卫衣卫裤、打底衫、T恤、外套。。。。。 全部处理。。。 10元~40元 随便挑。。。 随便选。。。 工作不易，真实有效，欢迎工友组团来淘货！ 电话： 云汉青云东路四号5楼

有没有会做桥架的师傅帮忙做几天点工在长青花园地铁站。

招聘：储干 薪资：面议

招聘：中级消防员 薪资：面议 消防中级资格证的人员1名，年龄60以内，性别不限 在武穴农行大楼上班 工作时间2班倒，上24小时休息24小时

招聘：烹饪、小吃学徒 薪资：面议 员工福利： 1.五险一金和大病医疗保障； 2.福利：三节福利、烤火降温补贴、年饭费、子女升学奖励、六一福利、卫生费、工会会员福利等多项福利； 3.系统的培训机会和晋升成长平台； 4.家不在当地的员工免费提供住宿； 5.月休4天、带薪年休假。联系热线()：王女士 邱女士 工作地点：武穴市刊江大道以南、二十五号路北侧武商购物中心负一楼

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K（） 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

岗位职责： 1.全面主导有机肥（颗粒/粉剂）生产运营，统筹技术、质量及设备全流程管理。 2.负责生产团队搭建与日常管理，落实安全生产责任制。 3.主导新生产线的安装、调试及后期运行维护工作。 4.优化生产成本结构，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.拥有5年以上有机无机混合肥或复合肥生产管理经验，具备复合微生物肥料生产工艺经验者优先。 2.精通配方技术：熟悉肥料生产流程，尤其掌握颗粒肥造粒、烘干等核心工艺环节。 3.善于管理：具备优秀的团队领导力、人员组织与跨部门协作能力。 4.能担当：责任心强，能独立应对并解决现场各类突发问题，适应初创阶段快节奏工作环境。 我们提供： ·行业领先的薪酬待遇（具体面议） ·成长为核心管理层的发展机会 ·五险一金等完善福利保障 岗位福利：

岗位职责： 1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作； 2、制定并执行项目生产计划，统筹各职能部门与相关人员的工作协作，保障生产目标按时完成； 3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源； 4、对接施工现场，组织成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验，具备一年以上管理经验者优先； 3、具备较强的执行力与沟通协调能力，善于分析和处理实际问题； 4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏； 5、品行良好，身体素质达标，服从公司各项工作安排。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、准确掌握有机肥料的生产工艺与质量规范，确保产品质量达标； 3、熟悉有机肥各环节生产技术要点，能有效指导现场作业； 4、具备较强的技术整合与实操能力，沟通顺畅，协调有序，管理高效； 任职资格： 1、年龄30-50岁； 2、具有5年以上有机肥生产管理相关工作经验； 3、身体健康，精力旺盛，自律踏实，工作认真，作风严谨，具备优秀的团队带领及跨部门协作能力； 职位招聘1人

任职要求： 1.保障设备稳定运转：统筹设备的维护、维修与保养工作，确保流程规范有序，针对突发故障能及时响应并组织人员高效处理。 2.编制并落实维保方案：主导制定设备维护、保养及检修计划，定期更新优化，并监督执行过程，保障设备始终处于优良运行状态。 3.统筹资源协同配合：与内部各部门、团队及外部供应商保持顺畅协作，合理调配资源，确保设备运维工作顺利推进。 4.提升设备运行效能：持续监控和评估设备性能，识别潜在风险，提出改进措施并实施优化，增强设备的效率与稳定性。 5.落实安全与合规管理：严格执行设备运行相关的安全制度与操作规程，确保作业过程符合安全生产标准及相关法规要求。 6.运行数据整理与汇报：系统收集、汇总设备运行数据，开展分析并形成周期性报告，为管理决策提供数据支撑。 7.团队组织与能力提升：负责设备运维团队的搭建、人员培训及日常管理工作，不断提升团队专业水平与执行能力。 任职要求： 1.学历背景：具备电气、机械或其他工程类专业本科及以上学历。 2.实践经验：拥有多年设备管理相关工作经验，精通设备运行、维护与检修流程，具备化工行业设备管理实操经历者优先。 3.专业技能：掌握设备结构、原理及性能知识，具备扎实的理论基础和实际操作经验；熟练运用维保技术，能够独立诊断并处理设备故障。 4.协作沟通：具备良好的沟通技巧与协调能力，可高效对接团队成员、职能部门及外部合作单位。 5.自主学习：具备较强的自学能力与问题应对能力，能快速吸收新知识、适应新技术应用环境。

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

工作内容： 1、生产计划跟进：制定外发订单的生产排期，跟进加工厂生产进度，确保按时交付；协调内部车间与外协工厂之间的物料流转及技术资料传递。 2、质量把控：定期赴外发工厂巡查，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝制工艺、防水性能、结构设计等），及时处理生产中的质量问题（如返修、补料等），预防大规模不良品产生。 3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，识别交期风险并及时预警，协调解决缺料、设备异常等问题，妥善处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料管理：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发单位用料充足且合理使用，审核加工厂物料消耗数据，协助控制生产成本。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷类产品的生产工艺流程，有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，支撑战略目标落地，规范服装生产运作体系，全面主持生产管理相关工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序推进； 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程，确保高效运转； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实，保障生产各项目标高效达成； 5、加强与其他部门的协作沟通，及时解决生产运营中的各类支持需求； 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控意识； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出有效改进方案，具备优秀的组织协调与沟通能力； 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5.具备良好的职业素养与敬业精神；

【工作职责】 1、编制年度及季度生产规划，监督实施过程，确保产能、品质与交付目标顺利完成； 2、持续优化生产工艺流程，提高设备运行效率与生产效能，减少能源与物料消耗； 3、牵头处理生产过程中突发异常（如设备故障、工艺波动），开展应急响应与根本原因分析； 4、贯彻安全生产责任制度，推进ESH（健康、安全、环境）体系执行，组织安全教育与应急预案演练； 5、编制生产成本预算，跟踪原材料、辅料、能源使用及库存状况，推动成本控制与效率提升； 6、建立并完善质量控制规范，配合品质管理部门解决产品异常，降低客户投诉频率； 7、建设与培养生产管理队伍，联动采购、研发、销售等职能，保障供应链顺畅及新品试制落地； 8、推进工艺优化项目实施，引入自动化装备，助力工厂智能化升级进程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化工工艺、化学工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2、具备5年以上精细化工领域植物提取、中药、香精香料等企业生产管理经验，熟悉提取设备运维者优先； 3、熟练掌握化工生产全过程管控，具备出色的跨部门协作能力与高强度工作适应力。 工作地：黄冈。提供食宿。

羽绒服工厂直招月休4天购买社保 岗位职责： 1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的全流程进度、品质把控及人员调配安排。 2、质量控制：严格监控后整各环节的成品质量（如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等），确保达到AQL验货标准要求。 3、效率与成本管控：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线），提升作业效率并减少资源损耗（如蒸汽消耗、辅料浪费）。协同缝制车间推进前道工序衔接，降低返修发生率。依据客户交期，结合后整生产能力合理制定员工生产排程。 4、团队管理：负责后整团队人员（烫工、质检员、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保障作业环境整洁有序。 5、跨部门协作：与生产计划部门紧密对接，确保后整进度满足出货时间；配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装后整实操经验，其中至少2年带领后整团队的管理经历； 2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程，精通各类后整设备（如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等）的操作与日常维护，了解国际通用验货标准（如ISO、AQL2.5/4.0）以及客户个性化要求（如电商订单需防皱包装）等； 3、具有较强的现场问题分析与解决能力，能准确识别后整环节中的瓶颈问题（如熨烫效率不足、包装错码等），数据意识强，善于通过工时数据分析推动流程改进。

依据年度发展规划，全面主持工厂的生产运营、行政事务及人力资源管理工作