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招聘：仓库分拣 25-45岁左右、会骑三轮车、持三轮车驾驶证优先、有经验者优先；初中以上学历、计件制，多送多得、月休2-4天左右 （请在上午8:30-12:00，下午2:00-6:00期间提前联系），面试请携带身份证及相关证件 宜宾市长宁县电商产业园

岗位名称：包装叉车工；包装工；物流工。 岗位要求：1.年龄：2035岁以内。2.教育背景：中专以上学历。3.工作态度：有责任心，细心，适应加班，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。 薪资待遇：叉车工：底薪2200元+补贴800元。包装工：底薪2200元+补贴400元。物流工：底薪2200元+补贴400元。加班按2200核算，平时加班1.5倍、2倍、3倍。综合工资60007000元/月，包括岗补、餐补、车补。上班时间9点至下午5点半，加班23小时，发薪日不在职按底薪和加班费计算。年终奖金优厚。

物流、包装、叉车（自选） 2600-3000底薪+加班费+补贴 一金 18-36岁

经纬仓收发员 1 30-50岁高中以上 面议 王场工业园区

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招聘：拣货员 工作内容:根据美团订单准确打包商品，定期进行商品盘点，要求有耐心，细心，手脚麻利 活泼开朗 综合工资：3500-5000 当月营业额高的话工资就会更高点 休三 上班时间：9小时 不转班 下午13点到22点 12点到9点 不满18岁勿扰

  宜宾临港汽车厂 今天下午2点面试 包装叉车工10人 物流工30人 年龄:20-35岁以内，中专以上学历;，工作有责任心，细心、适应加班、能吃苦耐劳有工作经验优先面试。 叉车工:底薪2200+800补贴 物流工:底薪2200+400补贴 加班按2200核算平时加班1.5倍、2倍、3倍。➕岗补+餐补+车补 月综合工资6000-7000 9点上班，下午5点半下班，加班2-3小时，一金 发薪日不在职按照2200➕加班费计算 特别提醒 本次招聘不要短期工，年后需返岗 政策：打卡15天1500。

宜宾长盈物流岗，就在本厂工作，不需要有叉车证，两班倒，年龄18～45岁，一个月5200，包吃包住，水电全包。负责拉货摆货。

巡场镇申通快递招聘寒假工一名，，工资面议，有意者电联

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宜宾招有钳工，电工经验的小伙，

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菏泽顺丰大件招聘： ⭐分拣员：工资6000—8000不等，负责场地分拣快件，多劳多得，上班时间：14:00-01:00 ⭐码货员：工资7000—9000不等，负责场地装车，多劳多得，上班时间：14:00-01:00 ⭐站叉司机：工资5000-5500不等，负责场地转运，多劳多得，上班时间：14:00-01:00；01:00-12:00 ⭐待遇：餐补、月休四天及各类福利，‭每月20日发工资，逢节假日提前发放。 ⭐要求：有一定的抗压能力，27–40岁！ 联系电话： ⭐地点:‭菏泽市定陶区陈集镇交投物流园大件3号库

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职位责任： 主要是生产电池、电芯、汽车配件 任职要求： 吃苦耐劳，工作态度积极，听从车间安排 工资待遇： 底薪：2600~3100到手六到八千，上六休一。包吃包住 工作时间： 星期六星期天是双倍工资，然后节假日是3倍工资。

岗位名称：打堆理货员（宜宾叙州区、屏山县）。 岗位要求：1.完成日常打堆、理货工作，包括但不限于搬货、打堆、套袋等任务；2.上班时间期间至少工作15天，每日需完成搬运货物量＞500箱的任务；3.参与美化物料包装工作，展示货品。对工作表现优秀且上班时间大于15天的员工有额外奖励。 薪资待遇：每天工资110元，包括每天餐补为10元。对于工作表现优秀的员工，额外有每天1030元的奖励。

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单据处理：负责物流相关单据的录入、整理、审核和归档，如货运单、出库单、入库单、报关单等，确保单据信息准确无误。 •信息沟通：与客户、仓库、运输团队等多方沟通，传递物流信息（如货物状态、配送时间等），协调处理物流过程中的问题。 •数据统计与报表：统计物流数据（如发货量、库存量、运输时效等），制作相关报表，为物流管理提供数据支持。

＃招聘长期工春节不放假 ＃1月份工资结清2月份可大额预支 ＃1/2月份每天≈240-276/天中途每周可预支500-800 ＃操作工配合机台操作工作轻松 一月份：20元/小时（19+1元夜班补贴） 二月份：24元/小时（20+4元补贴需要3月份发薪日在职） 三月份恢复长期20元/小时 年龄18-39岁男女不限 免费住宿提供吃自费 导航：宜宾英发德耀科技有限公司东门

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岗位职责： 1.负责供应链物流体系的规划与落地执行，实施物流成本管控措施 2.组织开展物流设备及设施的招标评审与验收工作 3.主导物料包装方案与工位器具的设计、测试验证及持续优化 4.推动物流业务在项目P0-P9各节点的实施，承担P5-P8阶段零部件的管理与配送任务 5.维护物流系统基础数据，分析系统缺陷并跟进改善，提出系统功能需求并参与蓝图设计 6.制定新项目整体物流策略，负责入厂物流方案的策划与开发 任职要求： 1.能够识别车型试制阶段物流全流程中的潜在问题 2.具备新项目中成本控制与物流布局的综合规划能力 3.具备良好的组织协调与跨部门协作能力

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