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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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除草草坪绿化长期1-2人月结全职
一、基本任职条件
1.学历专业:园林、园艺、风景园林等相关专业,中专及以上学历优先。
2.工作经验:3年及以上园林绿化养护现场管理经验,有市政绿化、小区物业、公园景区养护管理经验者优先。
3.持证要求:持有园林相关职称(助理工程师 / 工程师)、绿化工、C1 及以上驾驶证者优先。
4.年龄健康:28–55岁,身体健康,能适应户外作业、加班及应急抢险。
二、专业技能要求
1.熟悉常见园林植物(乔木、灌木、地被、草坪、花卉)的习性、修剪、施肥、灌溉、病虫害防治及季节性养护要点。
2.掌握绿化养护标准、施工规范、安全操作规程,能独立制定年度 / 季度 / 月度养护计划。
3.具备植物诊断能力,能快速识别病害、虫害、药害、肥害并制定防治方案。
4.熟练使用各类养护机械(绿篱机、割灌机、打药机、油锯、水泵等),懂基础维修保养。
5.能看懂绿化图纸,熟悉苗木清单、现场放线、验收标准及养护成本核算。
6.具备一定的应急处置能力:抗旱、排涝、防寒、防台风、树木抢险、绿地火灾处理等。
三、管理能力要求
1.人员管理:负责养护班组日常排班、考勤、技能培训、绩效考核,提升团队效率。
2.现场管理:统筹养护作业安排,监督施工质量、安全、进度,确保达标。
3.物料管理:管控苗木、农药、肥料、工具、机械的领用、使用与盘点,控制养护成本。
4.沟通协调:对接甲方、物业、社区等,处理投诉、现场变更及验收对接。
5.文档管理:能编写养护日志、周报月报。
四、岗位职责
1.全面负责绿化养护项目的日常运营与质量管理。
2.制定并执行修剪、除草、施肥、浇灌、病虫害防治等工作计划。
3.带领养护团队完成日常作业,巡查现场并及时整改问题。
4.负责安全生产管理,杜绝违规作业、农药中毒、机械伤人等事故。
5.控制养护成本,合理调配人员、机械与物资。
6.配合甲方检查、考核、验收,完成资料上报。
7.处理突发应急任务,保障绿化景观效果。
五、素质要求
1.吃苦耐劳,责任心强,执行力强,能扎根现场。
2.工作细致严谨,具有较强的问题解决能力。
3.服从管理,团队意识强,具备一定抗压能力。
4.遵守公司制度,廉洁自律,无虚报耗材、浪费成本等行为。
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八方隆饭店招聘:
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1.年龄与性别:45—55周岁,;2.住址要求:优先录用居住地点离驾校近者(通勤方便);3.素质要求:身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,工作认真负责,服从学校管理;4.技能经验:熟练操作各类清洁工具及清洁用品,有保洁工作经验者优先录用。主要负责驾校教学楼、办公楼日常卫生清洁与保洁工作。
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