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1:公司材料采购。 2:监办公室后勤、驾驶员。 3:试用期3个月5500.00/月，使用满6000-7000 4:。

1. 负责工厂原材料、成品的验收、入库、码放、保管、盘点 2. 负责单据核对、系统录入，确保账物相符 3. 维护库区5S，规范摆放，配合生产备货发货 任职要求： 4. 有工厂仓管经验优先，会基本电脑/Excel 5. 认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 6. 身体健康，服从管理，无不良记录

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蒸武门招聘仓管员： 1、晚班长工：6:30分到凌晨3点30分工资：综合工资5000元-5500元（面谈），月休4天 2、钟点工：7点到凌晨1点工资：15元-18元（面谈） 3、早班长工：9点到下午6点工资（3800-4200元）面谈，月休四天 联系人：刘小姐 工作地点：增城区石滩镇三江荔三路744号

空调金属配件公司急招 行政文员/仓管/仓管主管/出纳/普工/焊工 任职要求:年龄18-48周岁; 上班地址:佛山锴菱金属科技有限公司(吉利工业园内) 工作地点：邹小姐()。

"招聘驻外（广州，苏州，北京，天津） 生产工人5名（月收入7000/10000） 2⃣叉车司机2名（月收入7000/9000）。 3⃣货车司机2名（月收入7500）。 10名，在藁城本地工作（月收入4500/6000）。 5⃣库管员本地工作2名（月收入8000左右+奖金） 管吃管住，，过节福利。 ，年底不压工资。 地址；石家庄市藁城区张家庄镇南龙宫村东200米 农标生物科技有限公司 ☎电话:"

叉车兼仓管 工作地址:古劳镇三连工业区六区18号 12小时工作制，长白班 7000-7500元 25-40岁左右，有叉车证，高中学历

仓库主管 工作地址:东莞市常平镇谢常路419号 工资8000-10000元/月 有印刷同行业仓库主管岗位5年以上工作经验，熟练操作ERP系统，会叉车优先

行政材料员 1.大专及以上学历，行政管理、物流管理专业优先；2.具备1 - 2年行政办公或材料管理相关工作经验，熟悉行政流程及物资3.出入库、库存管理流程，可接受优秀应届毕业生；4.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及库存管理软件（如管家婆、用友等），具备基础数据统计与分析能力；5.具备良好的文字表达、沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力；6.了解农业生产物资特性、采购标准者优先，具备较强的成本意识与风险防控意识；7.形象得体，待人热情，有团队协作精神，能高效完成多任务并行工作。（一）行政文员基础工作 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、打印复印、公文起草等，保障行政流程高效运转；协助组织公司会议、培训及团建活动，做好会议记录、纪要撰写与后续事项跟进；2.负责员工考勤统计、办公用品采购与分发，保障办公物资充足；承担对外接待、电话接听转接工作，树立专业企业形象，对接各部门日常沟通协调。（二）材料员核心工作 1.负责生产物资及办公物资的入库验收、登记台账，确保物资信息与实物一致；2.定期对库存物资进行盘点，核对数量、检查质量，编制库存报表，及时上报短缺、积压或损坏情况；3.根据各部门需求，协助制定物资采购计划，对接供应商，跟进采购进度，确保物资按时到位；4.规范物资存储管理，按类别、属性划分存储区域，做好防潮、防虫、防盗等防护措施；5.整理物资采购合同、发票、质检报告等资料，建立完整材料档案，便于查询与审计。 薪资福利:3000 - 5500元/月，根据工作经验与能力面议

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

负责库房配货，发货，管理库房

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣 货、包装、出库等全流程操作，确保账实相 符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作 能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场 作业环境 3.身体健康，能胜任适度体力劳动，服从排班 与工作安排 4.无不良从业记录，接受基础岗前培训与安全 教育

岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排

1.生鲜仓库负责货物进出库管理 2.按照订单安排仓库工人加工打包 3.线下门店货物安排车俩配送 4.仓库盘点

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

库管理员负责仓库日常运营，核心职责包括： 1.出入库管理：按规定验收、记账、发放物资。 2.库存与物资保管：定期盘点，按规定码放、保管物资。 3.其他工作：检查安全设施、保持仓库卫生，提出管理建议，完成领导交办事项。 以下是仓库管理员核心工作职责的详细介绍： 出入库管理： 严格按规定验收、记账、发放物资设备，保证账账相符。 入库时，核对采购订单和送货单，无误后签字登记；出库时，依据领料单等准确备货、复核。 退货或换残产品需核对单据，确认无误后分开存放记录。 库存管理： 掌握库存状态，定期盘点确保账实相符。 A类货物每月盘点，B类每季度盘点，C类每半年盘点。 盘点由至少两名人员盲盘，差异需重新盘点核查，及时上报处理。 物资保管： 熟悉物资品种、规格等，填写分明。 按规定码放物资，不超堆码层数极限，不直接放地面，保持货物清洁。 定期打扫长期存放货物，防止积压霉烂丢失。 破损及不良品单独放置，准确记录。 仓库安全与卫生： 检查防火、防盗、防爆设施，堵塞漏洞，上报事故隐患。 熟悉物资情况，不在仓库周围堆放易燃物，清理杂物。 按规定安装照明，不乱拉线和安装电气设备。 禁止库内动用明火，如需用火需批准并采取安全措施。 保持仓库整洁美观、清洁卫生，物资分类排列、存放整齐。 作业工具放指定区域，不用时关闭门窗，阻止鸟虫进入。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、物资摆放规范、环境整洁安全 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.做好仓储设备（如叉车、托盘、货架等）日常点检与基础维护，发现异常及时上报 任职要求： 1.学历不限，会基本的读写和认识26个英文字母 2. 没有经验也可以，入职后需要熟悉仓储作业流程及常用物流术语，持叉车证者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识，能适应阶段性加班或体力劳动 4.遵守安全操作规程，无重大违规记录，具备基础消防安全与货物防护常识