招聘：仓库主管薪资：6500元以上/月岗位职责：1、负责仓储规划布局，推进仓储规划的项目实施，快速落地并控制效果，在快速推进和大活动过程中，保证运营、供应商、单量的平稳；2、规划仓储运营指标数据看板和计算逻辑，配合产品、技术完成系统搭建和指标输出，并能根据指标制定运营策略，如周转率、时效、呆滞占比、异常比率等；3、负责仓储供应商管理，针对规划合理布局供应商，对供应商进行绩效考核，并推进供应商合作能力和合作深度；4、做好各过程指标的监控，如提升仓内运营效率，推进整体供应链的效率提升和成本合理优化；5、建立仓储、物流、配送各环节SOP，进行现场作业培训，优化仓配作业流程；6、针对区域运营过程中出现的运营、质量、KPI达成问题，组织项目团队，开展专项改善项目，达到提升运营质量和运营效率；7、协助搭建、培养仓储管理团队，推进仓储精益项目，持续改善作业流程，合理控制运营成本，提升运营效率。8、上级交付的其他事宜任职要求：1、大专及以上学历，五年以上仓库管理工作经验；2、较强的工作管理能力、良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队精神；3、具备较强的安全意识和风险防范能力，能够有效地保障仓库安全运营；4、对ERP操作熟练。联系人：王老师

招聘：仓库发货主管薪资：7000元以上/月工作内容：1、每天各组别工作结案的监督、物流运行的监督；2、指导并协助各组长的工作，对异常情况及时做好处理并做好统计复盘；3、发货、库维问题点统计并提出优化对策；4、每天发货订单的跟踪、闭环工作的监督，保障订单发货的时效5、现场组长、组员不定期培训、考核、培养、选拔；6、接受上级临时安排之各项工作；经验要求：2年及以上电商发货/库维组长以上级工作经验，熟练操作OFFICE，PPT办公，要懂电商运行逻辑，订单逻辑问题能力要求：良好的职业素养和个人修养，熟悉聚水潭ERP系统运行逻辑；责任心及上进心比较强；沟通协调能力较强；坚持原则；心态要求：积极的工作态度、理解并接受公司的企业文化理念，具有团队合作精神，执行力强，能承受较大的工作强度及较强的工作压力。联系人：廖老师

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月要求：能熟练操作办公软件，熟悉仓库进出流程。联系人：武老师

招聘：仓库打单发货员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理职位部门：电商部处理店铺日常订单打单，打包发货，处理退货，有经验者优先考虑！联系方式吴先生

仓库管理员初中及以上学历，认识26个英文字母，年龄40岁以下；吃苦耐劳，不限经验；善于学习，乐于沟通，服从管理；做事仔细认真，有责任心。负责仓库日常来货清点、验收、入库、码放、整理、盘点等工作；按照生产订单拣货、配货；服从公司安排，有团队意识，完成本岗以外的技术学习任务；完成领导交办的临时工作。薪资福利:基本工资2800，全勤200；月休两天，节日福利；试用期一个月，基本工资2500，全勤200。加班费另算。招工人数:4名（）工作地址:高安市新世纪工业园龙工北大道（原盛唐光电5楼）

招聘：仓管薪资：3000元以上/月工作内容：1、负责仓库物资的日常出入2、负责相关仓库物资到的盘点工作3、原材料进出库的登记搬运；4、负责部门领导安排的其他工作月休2天。☆管理能力☆协调能力☆沟通能力。联系人：漆老师

招聘：粮仓管理员 (1 人)薪资：2000~3000/月1、具备稻谷仓库管理相关工作经验，懂大米质检工作者优先。2、工作认真负责，勤快。

物流管理员薪资福利:4000-5000元，招工人数:1名，要物流专业的

江西宜春招叉车司机，仓管员，各1人，长期工，管一餐管住，3000-6000元/月熟练驾驶叉车，服从安排，能吃苦耐劳25-41岁，有叉车证，高中及以上学历

招聘：仓库管理员薪资：2000-4000元/月仓库管理员

宜春市上高县招工地小工/杂工

搬东西，打杂，要求

明天下午1:00-6:00左右，需要3个临时工，20元每小时，需要的报名。

润达赵一鸣周六周日17：30—22：00。60元一晚明天开始可以做3个周末，有促销经验联系

技术/工艺主管本科或以上学历，有相关经验和能力。本科或以上学历，材料学、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业；5年以上锂电池隔膜行业经验，其中3年以上干法/湿法隔膜工艺经验；具备团队管理经验，能合理分工、制定培训计划；善于与研发、生产、质量等多部门有效沟通协调，解决跨部门问题。薪资福利:薪资面议工作地址:江西省高安市高新产业园锦绣大道（高铁站对面）

招聘：仓管1薪资：5000元以上/月“1、熟悉农产品、生蔬、生鲜、肉类、干货；2、熟悉出、入库日常管理；3、能接受上夜班；4、能吃苦耐劳、服从安排。“

电话详谈

招聘：仓管员薪资：4500元以上/月1、负责物料收发，控制仓库库存，做到账物相符。

招聘：仓管员薪资：5500元以上/月仓库管理、收货、发货等

招聘：仓管薪资：5000元以上/月1.负责物料进出库的验收.记账和发放工作，做到账物相符2.随时掌握物料的存放位置及库存状态3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确

因为我们这边好一点的岗位都是凭车票来。预留好的，如果你这边来的话。没有提前预留好，应该是随机分配的，这样我不确定你能分到。好一点的岗位

杭州厂区直聘，26一小时，保底工资7000，包吃包住，每天工作10个小时，上六休一，中午、下午各休息一个小时，可带手机，免费入职。年龄16-53，男女不限，身体健康。厂区主要生产手机和笔记本电脑等零配件电子厂，恒温车间。

白班33夜班35，外地过来报销车费包吃包住，16--55岁，打卡45天奖励8000元新人奖励，免费工作三餐不穿无尘衣普通工衣，宿舍4到6人间，工作简单易上手，免费岗前培训

江西世纪新贵陶瓷有限公司(:月6日招物流文员1名,年龄50岁以下,工资面议2、招球磨工1名,年龄55岁以下,12小时制,工资5500元+100元全勤/月,要熟手;3、招淋釉工1名,8小时制,工资3300+100元全勤/月;4、招煤气站班长1名,8小时制,工资5500+100全勤/月;5、招卫生工1名,8小时白班制,工资2300+100全勤/月;6、招计数员1名,12小时制,年龄55岁以下,工资3800+100全勤/月;7、招计数员1名,8小时制,年龄55岁以下,工资2900+100全勤/月;8、招机修工1名,12小时制,年龄55岁以下,工资5700十100全勤,要求电焊割枪都可以,熟手可以加300工龄奖9、招叉车司机2名,有叉车证,8小时3600元/月,12小时5600+100全勤/月,熟手优先;10、招搬运工2名,年龄55岁以下,8小时制,工资计件,7000-10000元/月;11、招检选4名,,年龄55岁以下,8小时3400-3900元/月;12、招捡砖工1名,8小时制,年龄60岁以下,工资3700-4000

日结240一天下班钱到账，月结26一小时。一，薪资待遇：日结工240一天（工期到年前，人走账清）小时工26元/小时，能赚钱的好企业。长期工一个月6000保底.缴纳五险一金。备注：打卡七天后可以预支500-1000元，过年不回家有3000～5000留任奖。二，男女年龄16～48周岁，主要生产：苹果电脑，手机，耳机等电子产品，工作内容：品检，组装测试，扫码，贴标签，打包装箱等等随机合理安排。三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。[要求】男女16-48周岁，持本人二代身份证四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、有坐有站，工作轻松4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:提供食宿1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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1.能接受站着上班，两班倒2.穿防尘服戴防尘帽，不能带手机进入车间3.必须在公司购买社保和医保4.有五险，没有公积金5.包一日三餐加住，夜班补贴35/晚​6.综合薪资5-6K，月休2—3天，半个月转班一次​7.做过普工/FQC，最好做过站着上班两班倒的