仓管员，2 工作地址:横峰县经开区龙门路6号 白班：7:30-17:00 3500-7000 45周岁以下，有驾驶证，初中以上文凭

岗位职责： 1. 负责豆制品仓库日常收货、验货、拣货、打包及发货全流程操作，确保货物高效准确流转 2. 按规范进行库存盘点与账务登记，保持系统数据与实物一致，及时反馈差异并协助处理 3. 做好库区整理、清洁及安全防护，落实防火、防潮、防虫等仓储管理要求 4. 协同物流、生产及质检部门沟通协调，快速响应订单需求与异常情况 5. 熟练使用办公软件（Word、Excel等）完成单据录入、报表汇总及基础数据分析 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 2. 至少具备仓库相关工作经验，熟悉快消品或食品类仓储作业流程者优先 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳 5. 服从安排，适应仓库现场作业环境，能配合阶段性加班或旺季工作节奏

招仓库管理员二名 要求有仓库管理经验三年以上。接受驻厂管理，包吃住，做到日核月盘，能够熟悉操作电脑。年龄30到55，工资待遇4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现计分年可获得6一8万元），签2年工作合同 江西杰众农业发展有限公司。

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招聘仓库管理员，工作地点江西上饶，月薪2400元以上。

招聘：仓库组长 全面负责发货现场的统筹管理，制定发货工作流程和标准，合理安排发货计划，确保发货工作高效、准确、及时。 带领发货团队完成订单核对、物资拣选、打包、复核、装车等工作，严格把控发货质量，杜绝错发、漏发、破损等问题。 对接仓储、销售部门，确认订单信息、库存情况，协调物流资源，跟进发货进度，及时反馈发货过程中出现的问题并解决。 负责发货数据的统计、整理和分析，定期提交发货报告，优化发货流程，提升发货效率，降低发货损耗。 管理发货现场团队，负责员工的日常培训、指导和考核，规范员工操作流程，提升员工工作效率和安全意识。 负责发货现场的安全管理、物资管理，确保打包物资妥善处理，发货区域有序，避免安全事故和物资损耗。 任职要求 年龄22-28岁，大专及以上学历，1年以上发货管理、仓储发货相关工作经验者优先。 细心严谨，责任心强，对订单和物资敏感，能严格把控发货质量，杜绝错发、漏发问题。 具备良好的统筹协调能力和沟通能力，能合理安排发货计划，对接物流和各相关部门，高效推进发货工作。 具备基本的团队管理能力，能带领团队完成发货各项工作任务，提升团队工作效率。 熟悉办公软件和发货相关工具，能熟练进行订单核对和数据统计，能适应发货现场工作节奏，抗压能力强，必须精通发货模块聚水潭的各项操作及异常处理能力。

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招聘经验丰富的细心仓库管理员，要求身体健康，吃苦耐劳，薪资不低于每月2200元，工作地点位于江西上饶。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配

江西上饶招聘高薪仓库管理员职位，月薪超过4000元，优先考虑有相关工作经验的应聘者，联系人为黄慧。

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仓库管理员 熟练掌握ERP系统；有一年以上仓库工作经验 薪资福利:4000 - 5000元，包吃住、社保、生日福利，法定节假日 招工人数:1 招聘消息有效期7天 工作地址:铅山经济开发工业十八路（胡一刀有限公司）

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 负责仓库日常管理，熟悉货物品种、规格等；2. 对货物进行分类排列，存放整齐；3. 会操作电脑。 薪资待遇：月薪3000-5000元，具体薪资面议；朝9晚6，单休。

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