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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2. 执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合装卸货作业，核对单据信息，保障货物数量与状态准确无误 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 如实填写行车日志、运输台账等记录资料，配合完成相关数据上报 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用货运路线及物流节点 4. 无重大交通责任事故记录，信用良好，责任心强，服从调度安排 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

工作内容： 主要就是拉白条猪，白条鸡，冻品丸子类，专线运输，仓对仓，点对点，全部对接上市企业，大型仓库，不装不卸，趟结运费，每天收入600元左右，多劳多得。 任职要求： 1:年龄不超过56周岁，有驾驶经验，长期稳定 2:每个月休息4天，可随意安排休息

车站房上面安装四套灯具，候车室换6个吸顶灯灯芯，半天时间就够了.

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招聘司机岗位。薪资福利为3500元加200元全勤奖加计件工资，最高工资可达8000至10000元。以上岗位月休息不超过2天有全勤奖200元，上述薪资只做参考，具体薪资面试详谈。工作地址位于上溪镇伟亚路9号。

招聘货车司机。薪资范围为4000.0-7000.0。

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代县招聘一名顶班司机。岗位职责包括：1.完成工作后自行检查，需要修改的进行修改，再交验。2.交接下一道工序时说明注意事项和遗留问题。3.配合监理和业主检查，进行整改，整改完成后再次验收。4.油料和配件领用需核对清楚，做好记录。5.如实汇报进度、质量和用料情况。6.验收整改需跟进到底，确保闭环。

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招聘要求： 1.仓对仓C1以上驾驶证司机，年龄23-58不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．每天8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．月薪8000以上，多劳多得，具体可面议详谈。 3.适应公司工作，公司统一缴纳统筹。

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我整理了一份底薪10000+按趟提成的A2驾驶员招聘启事，内容简洁实用、信息齐全，适配货运、煤炭运输场景，可直接转发招工平台或朋友圈。 A2驾驶员招聘启事（底薪10000+趟次提成） 一、招聘岗位 A2半挂货车驾驶员（多名，长期稳定） 二、工作内容 主要负责煤炭、普货干线运输，听从车队调度安排，完成日常出车、安全驾驶、车辆日常检查保养、货物安全送达等工作。无需复杂装卸作业，工作流程简单，车队货源长期稳定，常年有活，不闲置车辆。 三、任职要求 1. 持有有效A2驾驶证+货运从业资格证，证件齐全合法，可正常上岗； 2. 2年以上半挂驾驶经验，熟练倒车、挂接车头，熟悉长途、短途运输路况； 3. 年龄25-50周岁，身体健康，无重大疾病，能适应跑长途、驻车上岗； 4. 无重大交通事故、无酒驾毒驾记录，无一次性高分违章，征信良好； 5. 踏实肯干、责任心强，爱惜车辆，服从车队管理，长期稳定干，不短期过渡。 四、薪资待遇（真实靠谱、不套路） 1. 固定底薪：10000元/月（保底工资，出勤达标即全额发放） 2. 趟次提成：固定路线，按出车趟数单独结算 3. 综合月薪：12000-18000元，勤快者月薪可更高 4. 工资月结、不压工资、准时发放，从不拖欠司机薪资 5. 福利齐全：车况精品、定期维保，全程安全保障；节假日正常福利，干满长期工龄有额外补贴 五、额外优势 1. 车队自营货源，线路固定、业务稳定，淡季不缺活，不用空跑； 2. 管理制度人性化，不苛扣、不乱罚款，司机权益有保障； 3. 长期招聘，适合想稳定养家、长期干运输的老司机。 六、联系方式 联系人：张 联系电话： 工作地点：山西