
山西大同1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准
3000-4000元/月
库管1-2人月结
1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。
2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。
3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全
4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。
库房产品陈列,库存数量管理,进货下单,出库扫码备货,月底出库报表,库存数量明细核对,报损报溢单及原因,协调跟单员和送货师傅的工作
上午9.00-12.00下午14.00-18.00,
冬季为17.30
仓库管理员持有登高证
5000-6000元/月
库管社保11-20人月结
风机厂招车间仓储物流员(20人)
薪酬福利:试用期一个月,试用期工资时薪20元,加班时薪23元,试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元,加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴,入职满一个月200元住房补贴,每周轮休一天,综合薪资5000元至8000元。。
工作时间:8点至17点,需要配合车间加班,加班时间17点至21点
工作内容:
1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。
2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理;
3、配合生产现场5S、物流区域5S;
4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检;
人员要求:年龄20至40岁,需持有登高证,勤快灵活能吃苦,能接受加班听从班组的安排。
。
工作地点;太原市小店区汾东大街18号
成品仓库管理员(社保、包住)
3000-5000元/月
库管社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责成品的仓库管理工作
2.遵守公司的规章制度
3.与团队成员协作,完成工作任务
任职要求:
1.20-40周岁
2.能够保持工作的积极性
3.有责任心,能够按时完成上级交付的任务
仓库管理员1-2人
现招储备人员碟刹机加车间主管一名机加车间上泵专机2名下泵专机4人上泵数控活塞孔2名、下泵活塞孔2名装配车间主管、接管工两名加油工两名仓库管理员一名联系电话
仓库管理员物流叉车工
1.松江区新浜镇顺丰丰泰产业园招叉车工、仓管订单员、仓库管理员、仓库管理组长、操作工、质检员。45岁以下,男女不限。薪资:6500元/月优势:入职后为顺丰正式员工,缴纳深圳社保,包住,有免费工作餐2.青浦区白鹤镇美集物流招高位叉车工(林德牌双升度)薪资:30元/小时,工期到2月14号。3.杨浦区齐耀重工招操作员薪资:6500元/月优势:入职即缴纳上海市五险一金4.嘉定区中外运冷链物流招分拣员,45以下薪资:7000~9000元/月5.金山区枫泾工业区招小时工薪资:22元/小时,提供免费工作餐18~45岁电话
江西赣州招聘:仓库主管薪资:5000-10000职位详情:工作时间:上午:08:30-12
5000-10000元/月
仓库管理员社保包住包吃月结
招聘:仓库主管薪资:5000-10000职位详情:工作时间:上午:08:30-12:00下午:14:00-17:30(普通)【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,提供住宿,工作餐,年终奖,全勤奖,工龄工资,】要求:1、,25-50岁,高中或以上学历(有危险化学品从业者优先),需要加班+住宿。2、主要负责公司货物(危险废物)的车辆调度-装卸-运输-压缩打包-分类储存-安全转移,以及运输车辆,仓库运输装卸人员的综合管理工作。3、有独立决策应急处理能力,工作态度必须细心严谨、有责任心。有意向者请联系郭总也可以直接到公司来面试,导航搜索:赣州市格林宜科环保科技有限公司(水西产业园内)
仓库管理员工厂搬运工
诚聘:现应生产需要招聘以下岗位,司机,搬运(会开叉车),烧毛,打冷堆,卷染平缸多名,梭织高温缸2名,打卷工1名,定型机长,上布,,看针,(仓管1名熟手优先)地址,佛山西樵河岗工业区。联系电话,
配/理/拣/发货仓库管理员搬运工/装卸工
江门鹤山电商仓储【招聘管理岗】岗位:班组长有做过知名电商的发货环节全流程工作经验优先,熟悉整个流程,能服从统筹主管工作安排,有带教经验,熟悉现场管理流程沟通能力强。试用期3个月。工作时间:每天8-20,20-8点工作内容:打带码箱,暂存,提单备货,转运,装车等环节。工资面议联系电话吕小姐工作地址:江门鹤山珠西物流园
库管
时薪25,做一休一,一天扣除吃饭时间11个小时
年龄35周岁以下,工作经验不限,有店长帮带,学历不限,认真努力就行
工作内容:每天帮整理仓库,点数,补货,来货整理即可
仓库管理员+带薪年假+五险一金+定期体检
4000-6000元/月
库管包住包吃保险1-2人月结全职五险一金节日福利带薪年假定期体检
【岗位职责】
1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。
2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据,维护库存台账,做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。
3.定期盘点工作:每月盘点工作,提交盘点报告。
4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通,精准对接生产用料需求,及时调度物料发放,避免停工待料,保障生产流程顺畅。
8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。
9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程,参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜,完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
一、必备条件
1. 学历要求:中专/高中及以上学历,年龄20-45岁,身体健康,能适应仓储作业强度。
2. 经验要求:1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验,熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。
3. 专业技能:掌握库存管理基础方法,熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。
4. 系统操作:熟练使用Excel、Word等办公软件,能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统,对数字敏感,确保数据录入准确。
5. 综合素质:具备高度责任心、细心严谨的工作态度,能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,承受一定工作压力。
6. 安全意识:熟悉仓库安全管理规范,具备基础消防安全知识,严格遵守各项规章制度,原则性强、诚信正直。
7. 问题解决:能及时发现库存异常、作业问题,具备基础的分析和上报处理能力,执行力强。
二、优先条件
1. 专业背景:物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 证书要求:持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。
3. 行业经验:有通用设备制造业仓储经验者优先。
4. 技能拓展:熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。
工具室保管员
面议
库管1-2人全职
1. 负责机加工刀具、夹具、量具等工具的入库验收、分类存储与精准收发,执行领用审批及“以旧换新”制度,确保流转可追溯。
2. 维护工具台账(电子+纸质),每日更新出入库数据,定期盘点,保障账物相符,及时提报采购补给需求。
3. 落实工具日常维护保养,按要求开展清洁、防锈、校准工作,跟踪故障工具维修或报废流程。
4. 遵守工具室安全管理制度,管控存储环境,杜绝违规操作,保障工具与人员安全。
5. 归档相关单据报表,配合部门完成工具管理相关专项工作。
仓库管理最
5000-6000元/月
库管3-5人
负责货品出入库点数,批次管理
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2.定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率
3.按照5S标准维护仓库环境,保持货架、通道、设备整洁有序,保障作业安全与规范
4.熟练操作WMS系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报
5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作,及时响应跨部门需求与异常处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,吃苦耐劳,能适应仓库内走动式作业及阶段性加班安排
4.具备良好沟通意识与团队协作精神,服从管理,执行力强
5. 持有叉车证、有电商仓或制造业仓经验者可适当放宽其他条件
半个月发次工资德邦快递诚聘就近安排
5000-8000元/月
库管社保月结全职
【德邦快递仓管员直招—薪资福利】
一、【岗位要求】:
1本科及以上学历毕业生,22-25岁,专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
5、诚实守信。
二、【薪资福利】:
1、综合工资:月薪5000-8000元,月休6-7天(单双休);
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品;
5、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息;
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、异常处理及理赔;
5、陌生来电咨询及回访;
6、执行部门6S,树立部门店面形象。
四、【岗位定位】:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
五、工作地址:深圳各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。
【德邦快递销售直招—薪资福利】
1.高中及其以上学历,综合薪资6k-30k(上不封顶),因人定薪,需面议;
2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。
【任职条件】
1.有物流行业经验(直营快递物流公司经验)优先;
2.工作有激情,抗压能力强,有良好的团队合作精神,具有较强的分析能力及解决问题能力;
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.有驾照有车优先,公司提供油费补贴。
【工作职责】
1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单
2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度
3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单
4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度
5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率
【德邦快递快递员直招—薪资福利】
【薪资待遇】
①薪资范围:8000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②无车辆公司可提供车辆,有车公司提供车油补
【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
材料员招实习生
面议
材料员
全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障,同时提高工程管理的效率和精确度。
物资接收、存储与发放,库存控制与盘点,仓库安全与环境维护,协调沟通与支持,仓库设备保养与维护。
分场仓管
6000-9000元/月
库管3-5人
1、学历:大专及以上学历,专业不限;
2、专业:物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专业优先;
3、吃苦耐劳,执行、沟通能力较强,做事认真有原则。"
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴县仓库管理员包吃住在线招聘信息,主要招聘兴县仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。