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岗位职责： 1.负责金属结构件的铆接、装配及钣金成型作业，确保工艺精度和生产进度 2.按照图纸和技术要求进行下料、折弯、冲压等加工操作，保证零部件质量达标 3.配合焊接、打磨等后续工序完成整体构件制作，参与产品组装与现场安装 4.正确使用和维护铆接工具、钣金设备及工装夹具，确保设备正常运行 5.严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.具备铆工或钣金相关工作经验，能熟练识读机械图纸并掌握基本几何知识 2.熟悉常用金属材料特性及加工工艺，能够独立完成放样、划线、成型等操作 3.持有相关职业资格证书者优先录用，具备团队协作精神和较强的责任心 4.身体健康，适应车间作业环境，能服从工作安排并保质保量完成生产任务 5.学历不限，有制造业、钢结构、机械设备等行业经验者优先考虑

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岗位名称：叉车工；机台操作员；产品检验包装工。 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.能够进行机台操作，修毛边；3.负责产品检验与包装。 薪资待遇：1.时薪：22元/小时；2.空调车间工作，个别岗位享有高温补贴：800元/月；3.提供餐补：12元/天；4.住宿免费，住宿环境为6人间；5.月工资范围：60006500元，月底发放上个月工资。

常白班！！年龄更新，空调车间 1:外观检，男女不限，年龄18-38岁，工资待遇，第一个月试用期工资6000左右(底薪3500加上加班工资)，第二个月计件工资，多劳多得，一般情况下9000左右。 2:清洗！装配机加工！18-45岁，能接受两班倒，试用期底薪6000左右，计件工资8000左右。 3:以上岗位厂吃厂住，发展空间比较大有想法的抓紧报名。 电话

松原市玉米收割机厂招聘储备人员岗位职责如下！ 1、激光操作工2名，薪资4000---6000，可用学徒。 2、折弯操作工2名，薪资4000--6500，可用学徒。 3、锯床操作工1名，薪资4000--6000，可用学徒。 4、打码操作工1名50周岁以内，薪资4000-6500可用学徒。（预定） 5、数控车床操作工1名50周岁以内，薪资4000-6000要求成手。 6、二保焊工15名50岁以下，随时上岗薪资6000-12000要求成手(最好是持证上岗)。 7、质检员1名薪资4000-6000，要 求成手。 8、叉车一名叉车证优先45岁以下，薪资4000---7000（年后上岗） 以上岗位要求工作认真负责，服从管理安全意识强，遵守操作规程，有团队精神的加入我们。常年有活，免费住宿，免费工作午餐，三节福利(端午/中秋/春节)薪资按时发放拖欠。 工作地址：松原经济开发区盼盼大路1319号 微电同步

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.具备驾驶叉车的能力和经验；2.有良好的仓库管理知识和技能；3.年龄在16～57周岁之间，性别不限，面貌精神气质佳者年龄可放宽要求。 薪资待遇：基础薪资和奖金依据工作内容和工作表现而定，大致范围为每月计时薪资在长白班加班工资和其他津贴后的工资预估为每月的月工资约为5500元～7500元之间；计件工资的月薪为税前6500元至高达万余元不等。

招聘全职车工，数控工

叉车司机 男女不限，持证上岗，有工作经验优先，年龄要求20 - 55周岁。三班倒8小时一班，计件工资 薪资福利:月工资5000 - 7000元 工作地址:扶余市山鹰纸业有限公司（陶赖昭镇）

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薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。 长白班工作，新人入职奖金2000。坐岗 一天工作十小时，中途休息两个小时。 有五险一金，年终奖8000-12000。

岗位名称：检验；修毛刺；开机台； 岗位要求：1.年龄在1854岁之间，男女不限，最大出生年份为1972年；2.具备基本的识字能力；3.手指齐全、灵活、残缺，精神面貌良好。 薪资待遇：1.基本工资为每小时19元；2.工作时间为点对点计时；3.每天工资大约为200多元；4.夜班工时多于白班；5.个别岗位有绩效奖励；6.月综合工资范围在60007000元。其他福利：白班提供免费工作餐两餐，夜班提供一餐；住宿为46人间，，水电费平摊，水费每天1.5元；宿舍离厂区较近。自己租房子的话，每天可获得5元的补贴。离职需要提前一个月申请。 工作时间:面议

岗位名称：1.激光操作工；2.折弯操作工；3.锯床操作工；4.打码操作工；5.数控车床操作工；6.二保焊工；7.质检员。 岗位要求：1.工作认真负责；2.服从管理，安全意识强；3.遵守操作规程，有团队精神。 薪资待遇：1.激光操作工：40006000元；2.折弯操作工：40006500元；3.锯床操作工：40006000元；4.打码操作工：40006500元；5.数控车床操作工：40006000元；6.二保焊工：600012000元；7.质检员：40006。根据工作经验和技能水平确定具体薪资。常年有活，免费住宿和工作午餐，享受三节福利（端午、中秋、春节），薪资按时发放。每月15号开支。