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岗位职责： 1. 按照用工方安排完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范及安全操作要求，服从统一调度与管理 3. 主动配合团队协作，及时反馈工作中遇到的问题 4. 妥善保管个人工具及配发物资，保持工作区域整洁有序 5. 完成每日工作交接与签到签退流程，确保日结工资核算准确 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 3. 能接受灵活排班及短期用工安排 4. 提供有效身份证件，配合入职登记与实名制管理 5. 服从统一住宿安排，遵守宿舍管理制度

1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照料，包括科学喂养、辅食制作、奶瓶餐具清洗消毒、衣物换洗、洗澡抚触、睡眠看护等，保障宝宝饮食健康与生活舒适。 ​ 2. 陪伴宝宝进行早期启蒙教育，依据宝宝年龄开展益智游戏、绘本阅读、儿歌互动、大运动/精细动作训练，促进宝宝智力、体能全面发展。 ​ 3. 做好宝宝生活环境的清洁卫生，定时清理宝宝卧室、玩具、爬行区域，保持环境整洁无菌，预防细菌滋生。 ​ 4. 密切关注宝宝的身体状况，观察精神状态、饮食排便情况，及时发现异常并告知雇主，配合做好日常护理与健康管理。 ​ 5. 协助处理简单家庭家务，如宝宝专属衣物清洗、房间整理、餐具清洁等，不随意翻动雇主私人物品，尊重家庭生活习惯。 ​ 6. 与雇主保持良好沟通，主动反馈宝宝日常情况，听从雇主合理安排，恪守职业道德，保护宝宝隐私与家庭隐私。 任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，无传染性疾病、慢性疾病，持有有效健康证、育婴师资格证，有1年以上专业育儿嫂工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉婴幼儿生长发育规律，掌握科学育儿、辅食制作、早教启蒙、常见疾病预防护理等专业知识。 ​ 3. 性格温和有耐心、有爱心、责任心强，喜爱孩子，做事细心勤快、手脚麻利，具备良好的服务意识。 ​ 4. 无不良嗜好，无犯罪记录，个人卫生习惯良好，为人正直淳朴，沟通顺畅，服从管理。 ​ 5. 具备良好的职业素养，不搬弄是非，严格遵守雇主家庭规章制度，能长期稳定工作。 1. 薪资：6000-15000元/月，根据工作经验、技能水平、工作时长面议，薪资准时发放，绝不拖欠。 ​ 2. 福利：月休4天，法定节假日可调休或发放加班补贴；提供免费住宿、三餐；工作满一定年限可享受工龄奖、节日福利、年度体检。 ​ 3. 其他：正规签约上岗，购买意外险，提供专业技能培训提升机会，工作环境温馨和谐

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安抚； 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等； 3.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况，及时与家长沟通反馈； 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染； 5.配合家长需求，协助制定个性化养育计划并执行。 任职条件： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力； 2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先； 3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证； 4. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守； 5. 具备基础急救知识及应对突发状况的能力。

岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点，设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知与社交等领域 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4. 配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 协助完成教具整理、课程记录及日常卫生消毒等基础保教事务 任职要求： 1. 热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，有幼教或托育相关经验者优先 2. 持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统/早期教育等相关证书者优先 3. 具备基本的婴幼儿生理心理知识，了解0-3岁儿童发展规律 4. 普通话标准，具备良好的表达与团队协作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

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月休四天，提供食宿，一日三餐。工作时间为9点半至10点。底薪3500元，加200元全勤奖。

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保服务区域清洁达标 2. 制定并执行保洁作业标准、检查流程及质量考核机制 3. 统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，控制运营成本 4. 开展员工培训与绩效评估，提升团队专业能力与服务意识 5. 协调物业、甲方等多方需求，及时响应并处理突发问题 任职要求： 1. 具备保洁管理相关工作经验，熟悉商业/写字楼/医院等场景保洁标准 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，可独立完成报表与计划编制 5.无学历硬性要求，持相关行业证书者优先

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