来6个高空在重庆消缺配合验收，

试验检测人员持证有经验，室内外试验及资料工作地址:重庆巫山高速项目

招聘试验检测人员一名，要求持有相关证书并具备丰富经验，包括室内试验和现场检测，且能完成相关资料的出具与归档工作。薪资待遇需电话沟通。工作地点为重庆巫山高速公路在建项目。非诚勿扰。

招聘检测师2人，工作内容为施工项目监控量测。工作地点在重庆秀山。要求大专及以上学历，工作踏实、稳重，需持有公路水运桥隧检测工程师证。薪资为到手工资7500~10000，缴纳五险一金，工资按时发放。有意者请联系。

招聘工程质量员2名项目地重庆武隆，道路及附属工程工期2-3年有意者请联系彭先生。

重庆高速巨能建设集团有限公司检测分公司招聘项目工地试验室试验检测师及助理试验检测师若干名。工作地点位于重庆市梁平、奉节、长寿、垫江、丰都、武隆等地。要求应聘者能独立开展相关检测工作，有工程检测或工地试验室工作经验者优先，熟悉混凝土质量控制者优先，年龄在50周岁以下。用工形式为劳务派遣。薪资待遇方面，工地试验室应发月薪为：检员7000-7500元，检师8000-9000元。福利包括购买社会保险，包吃住，月休4天。另招聘隧道桥梁专项检测人员。有意者请将简历发送至指定邮箱。

招聘工程质量员2名项目地重庆武隆，道路及附属工程工期2-3年有意者请联系：彭先生

招聘助理检测师。年龄要求40岁及以下，需具备3年以上相关经验。薪资约为7000元。招聘人数为2人。工期为3年。工作地址位于重庆荣昌高速。

招聘试验检测人员，要求持有相关证书且有工作经验，能够独立完成室内外试验及资料整理工作。工作地址位于重庆巫山高速项目。

招聘：混凝土试验检测员（荣昌致成合混凝土有限公司）薪资：月薪6000元，购买社保，待遇稳定。任职条件：1、持有重庆市试验员资格证书，持证上岗；2、熟悉商砼试验、原材料检测、相关资料等工作；3、做事踏实负责，服从工作安排。4.工作地点：重庆市荣昌区联系人：肖总电话：

南厨宴急聘：接待收银3000-4500元/月任职要求1.中专以上学历，2.具备基础财务知识，熟悉收银操作流程3.沟通能力强，工作细致有耐心地址：万州区百安大道259号点击申请职位查看电话井号:///jRRljXIEYN1MrAy万州区鑫辉汽车维修养护中心一、汽修师傅面议1.核对工单+车主反馈，检查举升机/诊断仪等工具，整理工位；2.电脑读故障码+路试/静态查发动机、底盘、电路，定位故障点；3.换油滤、轮胎、刹车片、四轮定位；发动机大修、变速箱拆装、电路短路修复，补胎、换雨刮、电瓶等4.质检交付：试车校准，清洁车辆，交接工单。二、洗车工2500-3500要求：做事勤快认真。地址：万州区牌楼街道金石北路332号附193号点击申请职位查看电话：井号:///iH5cCTZwPrYN3Uv万州区龙腾物业管理有限公司一、物业保洁.要求：年龄50-55岁，新城路附近优先，工资2800左右。联系电话：

黄水要厨师一位，工资8000，电话:

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重庆市璧山区招电焊、幕墙安装。8-9小时有工具的优先

[勾引]波司登物流园招工检验员3名，23-45岁，不要学生工长白班，空调车间，站班，包吃包住，住宿不收费，水电费平摊接送19/小时自到20/小时工资月结，次月20号发工资要求：，联系企通

康工湖南高速公路总监办招聘检测员，要求有交通检测员证，懂路基路面试验，能单独完成试验及抽检资料，检测员待遇6000，人品差，不服从安排，没有团队精神，想法太多的人勿扰，性格不合群的人勿扰。有意向者请

同V。招聘要求：必须持有公路水运检员证书，可以独立完成试验，出具相关检测报告记录，填写原始记录本,有广东省检测经验。年龄40以下即可。工作待遇：试用期一个月，实发到手7000元。转正后实发到手8500元，奖金津贴。招聘｜试验检测人员（桥隧、道路）地点：湖州菱湖梁板场核心工作：水泥/砂石/外加剂检测，配比调整、工作对接等需求：检测师+检测员持证要求：•检测师：桥隧专业检测证书•检测员：道路或桥隧检测专业均可长期稳定，跟项目到结束，缴五险薪资面议有意联系

招聘持桥隧专业的检测师和助理检测师（检测员），持有高级工程师（副高级）职称者优先。工作地点为云南省内项目，包括文山广南、迪庆德钦、临沧镇康、楚雄元谋等地。

招聘现场检测人员一名。要求至少在湖南干过一条高速公路的现场试验，无证件要求。

今天有人来面试吗？巴南万达广场，一天给自己2个小时的班有时间了解吗？有意者微我哟[勾引]。

招聘暑假工，。工作地址在前门，宿舍距离工作地点很近。

招聘手术室转运病人人员。，年龄60岁左右。需身体健康，服从管理，有团队意识。

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岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。