山东泰安招聘工长6名，工作地点在。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为6300-83
6.3-8.3千/月
工长月结
招聘工长6名，工作地点在泰安。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为6300-8300元。
储备干部/管培生
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销
工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元
岗位职责：
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护；
2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护；
3、参与市场推广活动的策划与落地执行；
4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。
任职资格：
1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限；
2、学业表现良好，具备较强的学习能力；
3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力；
4、持有有效机动车驾驶证；
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径：
1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监；
2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理；
3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
APC先进控制项目工程师
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责：
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务；
2、负责编制项目相关技术文档与资料；
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训；
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研；
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展；
6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、具有一年以上相关岗位工作经历
2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性，能接受一定频次的出差安排
研发工程师【不锈钢设备】
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发钣金工艺不锈钢设备
1、负责洁净室用不锈钢设备（如更衣柜、鞋柜、洗手池、消毒清洗设备等）的开发设计，主导从方案构思、图纸绘制到样机试制的完整研发流程。
2、结合市场使用反馈，持续改进产品结构设计与钣金加工工艺，提升设备在洁净度、使用寿命及产线匹配方面的性能表现。
3、管理研发项目节点进度，规范整理技术文档资料，配合生产与销售部门完成技术支持与问题闭环处理。
学历要求
1、本科及以上学历，机械、钣金或不锈钢制品相关专业，具备5年以上不锈钢设备或钣金类产品研发工作经验。
2、熟练掌握 SolidWorks 与 AutoCAD 设计软件，熟悉折弯、焊接、抛光等钣金工艺，了解 304/316L 不锈钢材料性能特点。
3、熟悉食品级洁净室 GMP 规范，有洁净环境相关设备设计经历者优先考虑。
4、具备独立推动项目的能力，沟通协调能力强，能有效应对试制及批量生产过程中的技术难题。
氩电联焊3-6个月3-5人
工地在福建泉港 不锈钢设备罐 碳钢管道
600/9小时 氩电二级片 每月10～15号发工资 建设银行卡 管吃管住 硬卧报销 一荤一素 有空调 发被褥工作服 三个月左右 加班8小时计 考试考管
山东泰安招聘机械工1人，负责拆装KBK、安装滑线、装行吊。要求干活实在，技术不熟练者勿扰。
塔吊安装机械员
招聘机械工1人，负责拆装KBK、安装滑线、装行吊。要求干活实在，技术不熟练者勿扰。有意者可报名。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
家装合伙人(40岁以下）
7千-1.2万/月
工长
岗位职责：
1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制；
2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求；
5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维；
6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。
任职要求：
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验；
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底；
3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识；
4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。
工长工程师
山东电厂招聘大工4名，日薪430元，带班人员1名，日薪550元。工期三个月，提供食宿。有意者请报名，技术不熟练者勿扰。
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制
任职要求：
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强，能适应工地现场工作环境
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师，有十年以上装修施工经验，有做过电厂，钢厂装饰装修，懂的图纸，做过造价，工资面议
管培生/储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 参与公司核心产品线（电气设备）的全流程学习，包括研发、生产、质检及项目管理环节。
2. 协助技术团队完成电气自动化方案的落地执行，参与设备调试与故障排查。
3. 深入一线了解业务流程，通过跨部门轮岗快速掌握公司运营模式，为后续管理岗位储备实践经验。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历，电气自动化、电气工程等相关专业。
2. 具备扎实的电路原理等专业基础知识；熟练使用CAD等相关软件。
3. 学习能力强，有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
装配车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责装配车间的生产计划制定、任务分配及进度跟踪，确保按时保质完成装配任务。
2. 优化装配工艺流程，提高装配效率，缩短生产周期，降低生产成本。
3. 协调与采购、质检、仓储等部门的衔接，保障物料供应与产品交付。
4. 严格执行质量标准，监督生产过程质量控制，减少不良品率。
5. 落实安全生产制度，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故。
6. 负责车间员工排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与积极性。
7. 贯彻公司规章制度，维护车间纪律与6S管理。
【岗位要求】
1. 机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 3年以上装配车间生产管理经验，熟悉装配工艺流程。
3. 有矿用设备、工程机械、机械加工等行业装配管理经验者优先。
4. 责任心强，具备抗压能力与突发事件处理能力。
5. 良好的沟通协调能力，能带领团队完成生产任务。
临时工日结
尹家东北烧烤凤台创业大街225号5点一11点半左右，要求干活实在服从工作分配，每小时12元，日结，电话报名
临时工
室内办公招聘要求：身高1.6米左右，不要太胖，，年龄45以内。会打字即可联系人：王姐地址：中心医院南门十字路口路东200米华府天地
兼职6-10人
~，农夫山泉公司在泰山红门景区做产品派送活动，需要兼职人员8名，负责免费派送农夫山泉电解质水。基础工资100元，当天完成派送目标加20元，当天第一名奖50元。有想干的可以联系我。联系电话
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责装配车间的生产计划制定、任务分配及进度跟踪，确保按时保质完成装配任务。
2. 优化装配工艺流程，提高装配效率，缩短生产周期，降低生产成本。
3. 协调与采购、质检、仓储等部门的衔接，保障物料供应与产品交付。
4. 严格执行质量标准，监督生产过程质量控制，减少不良品率。
5. 落实安全生产制度，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故。
6. 负责车间员工排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与积极性。
7. 贯彻公司规章制度，维护车间纪律与6S管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 5年以上装配车间生产管理经验，熟悉装配工艺流程。
3. 有矿用设备、工程机械、机械加工等行业装配管理经验者优先。
4. 责任心强，具备抗压能力与突发事件处理能力。
5. 良好的沟通协调能力，能带领团队完成生产任务。
临时工
高新区人天书社招聘贴标工作人员数名工作内容：图书贴标，操作简单易上手熟练之后实行计件多劳多得，干得多赚得多45岁以内，做事细心踏实，认真肯干识字不花眼年龄可放宽有意向直接致电：马经理
山东泰安招:临时零活工2-3名，男女不限，40岁以下工资日结，面议。地址:小辛庄联系:
临时工3-5人日结
招:临时零活工2-3名，男女不限，40岁以下工资日结，面议。地址:小辛庄联系:
固态储氢技术工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发材料制备工艺设计固态储氢材料中试放大氢能技术跟踪
工作职责：
1. 开展固态储氢材料（如金属氢化物、配位氢化物等）的制备、结构分析及性能提升研究，重点突破储氢容量、循环稳定性等核心参数。
2. 牵头推进储氢材料由实验室小试向中试转化的工艺研发，制定并优化生产工艺路径，攻克批量生产过程中的关键技术瓶颈。
3. 联动上下游技术团队，参与储氢系统集成与实测验证，评估材料在真实工况下的安全表现与耐久性。
4. 关注全球范围内固态储氢领域的技术进展，编制技术文档并协助开展知识产权布局，助力企业技术领先优势建设。
任职要求：
1. 硕士及以上学位，材料科学与工程、化学工程、应用化学等相关专业背景，具备系统的材料合成与表征知识体系。
2. 具备3年以上固态储氢材料研发经历，熟练掌握XRD、SEM、BET等分析技术，熟悉储氢性能检测流程与评价标准。
3. 有工艺放大或中试项目经验，能够自主规划实验方案并应对工业化实施中的技术挑战。
4. 熟悉氢能产业相关政策及发展态势，具有良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力。
栏目概述
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