岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障客户健康与安全 2.遵照医嘱实施日常护理操作 3.维护护理区域的整洁与卫生 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户建立融洽关系 2.富有团队协作意识，能与同事协同完成工作任务 3.具备学习能力，可及时掌握新护理知识与技能

岗位职责：带领护理员开展老人日常照护，确保服务品质。 1.参与并组织护理员深入了解长者的日常生活、心理状态及健康状况，提供针对性的生活照护与心理支持； 2.监督护理流程、服务内容及操作规范的落实，定期开展检查，保障服务质量稳定达标； 3.规范完成各项护理记录，明确护理员工作注意事项及相关执行要求； 4.策划并实施有益于长者身心健康的文体活动及康复锻炼项目； 5.负责长者个人物品管理及日常安全巡查工作，防范风险隐患； 6.协助组织护理员培训与业务学习，提升团队专业能力； 7.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求：具有一年以上相关工作经验，工作踏实认真，具备责任心、耐心与爱心。

招聘：招工人长期 招能长期工作，55岁以下，身体健康，手脚麻利工人2名

2025年中国人寿启动了全新的人才储备计划——“卓越经理人巨鑫计划”，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向中高端客户群体、提供“一站式专业理财保障服务”的综合性人才队伍，助力中国保险业大发展，打造中国人寿高端理财服务名片。 一、公司简介    中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险副部级央企，总部设在北京，是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业，为广发银行单一最大股东，国家副部级单位。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，已成为全球市值最大的上市寿险公司 。 二、招聘条件  1.、21～45周岁（25岁以上优先选择，有政策支持） 2、本科学历，表现优异者可酌情放宽要求 3、具有良好的政治素养，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先 4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质，执行能力和意识、学习创新能力和意识，抗压能力较强，身心健康 5、认可公司核心价值观和文化理念，服从上级领导和公司的管理 6、有明确的职业生涯规划 7、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等 三、岗位职责  1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务；通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险和银行产品条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解决团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划   四、职位待遇   1、薪资构成：佣金（20%~50%）+培训津贴（1500~13000）+服务津贴（700~1500）+职务津贴（1600~4500）+辅导津贴（900以上）+直辖组津贴（1000以上）+方案奖励（现金形式发放），平均工资10000以上 2、工作时间:双休，每个月还可调休3天 3、有完善的商业保险保障补充 4、每个月会在工作日组织去团康旅游 5、公司有明确的晋升机制，系统考核，公平公正，公开透明 五、晋升机制  1.专业的培训体系：岗前签约班、创业启航班、新人育成班、各职级相对应的培训   中国人寿最大的福利就是培训和旅游，而且全部免费  2.晋升体制：准收展员-收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监 （一季度一考核，系统考核，公正透明，不看关系） 六、收获  1.得到相对稳定的高工资收入，以及实现社会价值（保险理赔）  2.保险是一份可让你收获金融知识、提升销售技能、锻炼心理素质、培养人格魅力、不断有晋升机会的工作  3.最短的时间接触最多的人，最快积累工作经验和社会阅历，建立良好庞大的人际关系网   公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅8楼

我们这个岗位服务的是平安的老客户，但是区别于传统的保险业务员，因为我们有公司的资源发放。系统给专员匹配老客户，由专员去做售后服务和经营开发。 要求：1.25-45岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作内容： 1.维护公司提供的老保单服务 2.新保单需求配置服务 薪资待遇： 无责底薪3100-4300+提成+新人津贴+绩优奖 五险一金+双休+法休

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与满意度； 3.参与市场信息收集与分析，协助公司优化市场发展策略； 4.按时参加业务培训，持续提升专业知识与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.对保险领域有基本认知并抱有从业兴趣； 3.拥有较强的学习能力及团队协作精神； 4.能适应一定工作强度，恪守职业操守。

工作内容 1、负责汽车保险续保相关事宜，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解实际需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的服务意识 2、能独立应对和处理保险领域的各类问题 3、工作态度端正，具备责任心和团队协作精神

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看、签约，流程清晰，操作简单；业绩达成快，最快当天即可开单； 我们能提供： 1.打破传统中介作业方式，取消固有雇佣模式。无论是新房、二手房还是租赁业务，统一实行100%业绩通提，收入直接挂钩业绩，多劳多得，合作更高效； 2.工作时间灵活，早九晚七，每月固定休息6天； 3.入职即由店长亲自带教，全程指导，确保快速开单、稳定创收； 4.有销售基础者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，保障每月收入不低于6000元，能力突出者月薪过万为常态； 6.欢迎预约面谈，详聊发展机会； 7、郑东新区、金水区均设有线下门店；

台球厅摆球员

工作内容：依据业务人员提供的资料，将信息准确录入电脑系统，完成保单生成。 负责门店财务账目管理及日常资金流水记录，需具备基础财务相关经验。 年龄要求25周岁以上，入职后享有多种福利待遇。

单位餐厅招聘 大厨：1名，6000元 二厨：1名，4000元 面点：1名 3000元 帮厨：2名 2800元 保洁：1名 2500元 管吃，管住，管穿， 年龄30一50 工作地：安阳市开发区长江大道西段 面试电话： ☎

招聘缝纫机3名安阳美丽华

招牛头工，平短袖套，电话

招工，牛头工一名，地址天茂工业园10栋14号，电话

安阳有个框架楼，还剩4层，找个五个人班组，木工师傅，电话

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

线上合作，合作共赢

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

北关儿童医院正在招聘一名工作人员，工作地点位于安阳北关。

专业工作人员 招聘人员基本条件：(1)具有中华人民共和国国籍，自觉遵守国家宪法、法律法规，拥护中国领导，政治立场坚定；(2)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；(3)具有正常履行岗位职责的身体条件；(4)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识、工作能力和相关证书等其他录用条件。凡有下列情形之一者不得报考：(1)现役军人及在校学生；(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；(3)被法院纳入失信联合惩戒对象；(4)法律法规规定不得录用的其他情形。招聘岗位及相关要求详见附件1。公司主要负责安阳县(示范区)区域内城市资产投资和经营活动，担负着城市资产优化配置和保值增值的责任，是国有资产的保值增值主体以及城市资产的经营主体 薪资福利:录用人员按照集团及子公司薪酬制度核定工资待遇，缴纳社保及公积金。试用期工资标准为安阳县最低工资标准；试用期满后用人单位进行综合考察，合格的予以正式录用；不合格的，取消聘用资格，解除合同 招工人数:4 本次报名采取现场方式报名，报名时间：2026年01月12日--2026年1月16日，上午：9:00—12:00下午：14:00—17:00。咨询时间：工作日9:00—11:30，14:30—17:00。每人限报一个职位。应聘人员应提供相关报名材料，现场由工作人员资格初审，通过初审者，现场登录报名系统录入报名信息并上传近期免冠电子照片，缴纳考务费30元。通过资格初审并缴纳考务费人员，请关注“安阳新东投资集团有限公司”，考试时间、成绩公布、公示等考试相关事宜均由该公布 工作地址:安阳县政务服务中心一楼大厅西厅(安阳县白璧镇站南大道与诚信路交叉口向南100米路东)

河南安阳招聘穿腿上皮筋工作人员，要求明天上班，联系方式待查。

河南安阳招聘两名员工，要求能够叠衣服、串绳，并且具备人走账清的素质。

太行风情滑雪场，即日起最新政策 80元（全天不限时） 双人95元（限时3小时） 双人155元（全天不限时） 咨询:=

找打结工一明电话

岗位名称：社区资源合伙人； 岗位要求：1.对接家政、维修、家事跑腿等服务资源；2.实现社区便民服务及邻里零工互动；3.以社区为核心场景，集家庭服务、即时零售等业务。 薪资待遇：，多重收入来源，轻松实现月收入过W，年入10万+。

招临时穿绳子一名，现在上班

本单位招聘: 电动车牌照安装和登记上传人员10名 年龄:40岁以下(男女不限) 工作时间每天6小时 待遇:工资+提成 电话: 地址:安阳市东风路与文明大道西南角警亭下。

寻找在河南安阳工作的叠衣员工。