一.岗位职责： 1.负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理 2.各类报表的收集汇总与分类整理，确保信息传达与执行顺畅 3.完成部门主管交办的其他日常事务 可就近安排门店工作 任职资格： 1.形象端正，气质良好，****** 2.工作细致认真，具备较强的责任意识 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时 五险

［非销售非销售非销售］！ 不支持远程办公，欢迎零经验者参加带薪培训 培训当日签署劳动合同，即使试岗未通过也结算工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：推荐入职有奖金 2：每月中旬准时发放薪资，底薪与提成同步到账；绝不拖欠、克扣工资！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高比例提成，综合收入无上限，多劳多得。节日福利、团队建设活动丰富多样 4、为何加入我们？ 第一（安全可靠）：培训当天即签订正式合同，工作无论长短均有薪资保障； 第二（待遇保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（氛围轻松）：团队成员均为同龄年轻人，沟通自由活跃，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无销售任务，不考核通话时长与次数，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，以能力定晋升；最快三个月升主管，薪资翻倍！

大专及以上学历，不限性别，具备良好的文书撰写能力，有行政人事相关经验者优先。 协助上级完成日常事务性工作，承担行政事务与文秘职责，统筹会议及活动的组织安排。 负责文件起草、收发及档案整理归档工作，落实办公物资的采购与日常管理。

岗位职责: 1.负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2.汇总并整理相关报表，保证数据准确且按时提交。 3.完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识与团队协作能力。 2.工作态度严谨、细致，有较强的责任感。 3.能够适应高效工作节奏，同时处理多项工作任务。

男女不限，沟通能力强，有较强的抗压能力，能熟练使用办公软件和ERP系统，能吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件分类、资料归档等基础事务； 2、配合开展会议的组织安排、会议记录整理及后续事项协调； 3、处理公司内外部来电、邮件及来访接待，保障信息传递及时准确； 4、协助团队日常运营，落实上级交办的各项临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，工作细致，责任感强； 4、有行政相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可适配。

大专及以上学历学历，性别不限，具备行政文字输出能力，有人事管理经历。协助领导处理日常工作，负责行政管理和文秘工作，组织会议、活动等，负责文件管理和档案管理，负责物资采购和管理。

职位详情 不接受居家办公 生活尚未稳定，工作绝不能停步！！！！ 全新工作体验： 无需担心疲惫，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟催促，自然苏醒后从容上班； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能解锁：五险（除薪资外额外享有） [人生三大期待] 1：盼下班（严格执行8小时工作制） 2：盼休假（每周休息可自主安排或排班），享受法定节假日 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；入职满6个月老员工普遍收入9500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键：选对当下刚需行业，等于节省45%的奋斗时间； 工作哪有完全轻松的？我们在线承诺：最大限度降低委屈感，最大化提升薪资回报； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 上午九点至下午六点，每周休4天，可自由调配或统一排休，法定节假日加班享三倍工资 员工福利： 1、无试岗期，提供带薪岗前培训 2、每月准时发薪，绝不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、定期供应下午茶、组织团建活动、举办生日会、发放节日礼品；享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，综合收入无上限，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达公司楼下，楼下配备共享单车停放点及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善的晋升体系，最快三个月可晋升主管，薪资实现翻倍！

男女不限，有较强的沟通能力，能熟练使用办公软件和ERP系统

岗位优势： 1：不涉及销售类工作，无业绩考核压力，到点即可下班 2：提供一对一专业带薪指导培训，办公地点位于写字楼，全天候空调环境，无需外勤 薪资福利： 1：工作氛围愉悦！拒绝加班！！ 2：无责任底薪4000+提成（200-800）+日度奖励+月度奖励500-1000！！综合收入5k-8k 3：工作时间：早上9点20至下午6点30，午休时长一个半小时 4：每周安排下午茶，每月组织团队建设活动，设有小组激励，节日发放礼品/包餐食！！伙食条件良好 公司团队主要由95后与00后组成，均为未婚年轻同事，职场氛围年轻化，同事间相处融洽，整体工作体验轻松愉快，无压感十足！！

益阳新通电子诚招： 钉卷2名白夜班 老化机修一名 外选一名长白班 电话 地址龙岭工业园学府路

益阳市赫山区招腻子/大白/墙漆

本厂是江淮轻卡·柳汽乘龙·宇通校车以及潍柴动力·玉柴机器·云内动力·康明斯等十几个品牌的服务站。做售后服务已有二十五年了，现招重卡轻卡维修师傅两名，工资待遇优厚，维修环境舒适。地址：湖南益阳市区，联系电话夏先生

招宵夜师傅一名，益阳桥北，小店，自由 ，每天两三桌，工资电谈

装卸工岗位涉及理货与出货分解工作，工作地点在湖南益阳，薪资范围60008000元/月，包括白班理货和出货分解任务。

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

招聘益老前台一名月薪薪资2600-4000

将会计凭证输入电脑

工作内容： 1、审核销售相关单据的准确性和完整性 2、每日依据出纳及仓库提交的数据登记会计凭证 3、每月与抖音总部对接业务佣金及相关业务明细 4、每月编制利润表、资产负债表、费用明细表及成本分析报表 5、每周开展现金与银行存款的盘点工作 6、每月组织库存盘点，并进行库存数据的整理与分析 7、核算员工薪资数据 8、负责公司纳税申报所需资料的准备与核对 9、每月与供应商完成对账，核实应收应付账款，清理长期未结清的往来款项 任职要求： 1、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年全盘账务处理经验 2、大专及以上学历 3、具有良好的职业操守和道德素养

主要是维护老客户，给客户解决各种税务问题，到期回款

岗位职责： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、底薪3500元+代户提成（1000-3000元），全月综合收入约4000元-7000元。 3、公司为员工缴纳五险。 岗位职责： 1、负责已签约客户的账务处理与税务申报，归集、整理并装订客户财务资料，建立完整规范的财务档案体系。 2、对客户财务状况进行风险识别与评估，及时提示税务风险，并传达最新税收政策及相关注意事项。 3、指导助理及财税会计开展业务操作，实施现场督导，带领团队按时保质完成各项任务节点。 4、配合前端部门回应客户疑问，提供专业解答与可行性建议，推动合作关系顺利达成。 5、协助财税人员运营客户服务群组，优化服务流程，提升客户体验与满意度。 任职资格： 1、财会类相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上代理记账公司主办会计经验，或三年以上兼职代账工作经验，熟悉代账全流程及客户对接流程；具备两年以上会计实务经验，有服务一般纳税人企业经历者优先； 3、工作踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、反应灵敏，学习能力强，善于独立分析问题并总结实践经验； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等系统实操经验者优先； 6、可独立完成小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理，精通纳税申报及各类账务操作； 7、持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先录用； 8、按时完成上级交办的其他财务相关工作任务

将会计凭证输入电脑

有财会工作经验，熟悉office办公软件,细心严谨，积极向上。

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 -协助完成日常前台各项事务性工作 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能适应快节奏工作环境，责任心强 -熟悉前台常用办公软件及设备的操作使用

1、负责人员招聘、培训及员工关系管理，完善员工人事档案，核对考勤数据并协助完成薪资核算工作 2、组织实施公司内部考核、巡查及抽查相关事务 3、统筹食堂后勤管理，落实员工福利的申报、执行与保障工作 4、接待外来人员，处理内外部文件收发，做好文案整理、核对及审核工作 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 要求： 具备相关岗位工作经验，能承受一定工作压力 驾驶技术熟练，可适应实际工作需要

1,熟练掌握相关软件，2对接总公司，3,具备相关会计工作经验