小工长期包住社保保险餐补3-5人月结劳务
太原市清徐县煤矿千米钻机招辅助工3--5名,要求:中专学历以上,有煤矿相关经验工作者优先,有意愿者联系,胡经理
雨水管排水管水工小工管道安装
太原市小店区招水工,管道安装工地小工,二把刀,主要施工厂房铸铁排水管,镀锌雨水管,工资月结
电仪工工程师电工
浙江台州三门核电项目直招(春节留守人员)管工组长:20名(420-450/天)各专业工程师:20名普工:20名(220/天)电工:25名(280-340/天)电工组长:25名(340-400/天)电仪Qc1:10名(280-350/天)调试工:20名(300-380/天)工 资:电话面试后定岗定薪,技术过硬的价格绝对让你满意待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调,每天工作八小时制加班1:1,有加班,每天生活补贴20元,每月25号至次月5号发上月工资(统一上卡),劳保及床上用品统一发放年龄:18周岁至50周岁本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)注:入职人员本人不得在其他公司缴纳社保和申报个税,身份证正反面照片及其它相关证件管理员:裴
项目经理总工程师工程师工程会计生产经理
招聘:一、项目经理岗位:(2-3人)1.统招二本及以上学历;2.工程造价、土木工程、道路桥梁、隧道市政等相关专业;3.8年及以上施工管理经验,至少具有两个及以上完整基础设施项目管理经验;4.具有强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通交际能力;5.党员,持一级建造师,高级工程师证者优先;6.工作区域服从公司安排,学历或持证条件不达标者勿投简历。7.薪资待遇面议。二、商务经理:(2-3人)1.统招二本及以上学历;2.工程造价、土木工程、道路桥梁、隧道市政等相关专业;3.在建筑施工企业从事过基础设施项目商务经理岗位工作,具备中级以上职称;4.具有较强的领导能力、判断与决策能力,计划与执行能力,沟通交际能力;5.持注册造价师、高级工程师证者优先6.工作区域服从公司统一安排7.薪资待遇面议三、项目总工工程师:(2-3人)1.统招二本及以上学历;2.土木工程、道路、桥梁、隧道、市政等相关专业;3.5年及以上工作经验,在建筑施工企业从事基础设施项目总工程师岗位工作,至少有两个及以上完整基础设施项目经历;4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力,沟通交际能力;5.持一级建造师证、高级工程师职称者优先。6.工作区域服从公司统一安排7.薪资待遇面议四、生产经理岗位:(3-5人)1.统招二本及以上学历;2.土木工程、道路桥梁、隧道市政等相关专业;3.5年及以上工作经验,在建筑施工企业从事基础设施项目生产经理岗位工作,至少有两个两个及以上完整的基础设施类项目经历;4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力,沟通交际能力;5.持一级建造师证、高级工程师职称者优先;6.工作区域服从公司统一安排。7.薪资待遇面议。五、项目财务:3-5人1.统招一本及以上学历,会计、经济等相关专业;2.3-5年以上财务管理工作经验,负责过市政、公路、桥梁、隧道等类型项目的财务管理工作;3.具有较强的业务管理素质,能熟练使用办公软件;4.具备一个完整项目管理经验、初级会计师,持有注册会计师证书者优先5.具有良好组织协调能力、沟通交流能力;6.工作区域服从公司统一安排;7.学历或工作经验不符合条件者请勿投递简历。六:项目材料设备工程师:2-3人1.统招二本及以上学历,工程管理及建筑相关专业;2.
造价师监理工程师工程师监理注册监理工程师
招聘监理、造价岗位1、总监工程师:数名工作经验要求:具有同岗位工作经验5年以上,有良好沟通能力,有责任心证书要求:工程类专业本科毕业、持有注册监理工程师及高级工程师2、专业监理工程师:数名工作经验要求:具有同岗位工作经验3年以上,有良好沟通能力,有责任心证书要求.:工程类专业大专(含)以上毕业、持有中级工程师及以上职称3、监理员:数名工作经验要求:具有同岗位工作经验2年以上,有良好沟通能力,有责任心证书要求:工程类专业专科(含)以上毕业、持有助理工程师及以上职称4、造价工程师:数名工作经验要求:具有同岗位工作经验5年专业要求:安装工程、土木建筑工程证书要求:工程类专业本科毕业、持有一级注册造价师及中级工程师薪资待遇:面议工作地点:三亚联系方式:陈经理、邮箱:
工程师
岗位名称:资料员学徒;现场施工工程师。岗位要求:1.大专及以上学历。2.热爱建筑施工事业,愿意到工程施工单位接受锻炼。3.勤奋好学、吃苦耐劳,沟通能力强。薪资待遇:资料员学徒待遇为30005000元/月;现场施工工程师的薪资待遇具体可面议。包吃住。
工长装修设计师
岗位名称:店员;室内设计师;工长;售后维修;岗位要求:店员:性格外向;沟通能力强;情商高肯学习。室内设计师:熟悉3D和酷家乐软件。工长:具有8年以上木工经验;熟悉室内装修各个工种施工流程与标准。售后维修:具有6年以上室内装修经验,懂操作流程。薪资待遇:店员:保底加提成(熟悉后综合工资40008000)。室内设计师:保底加提成(多劳多得)。工长:薪酬约8000。售后维修:面议。
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