
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
招聘档案专员
3000-5000元/月
文员学历不限
招聘档案专员,主要负责著录、扫描、装订、整理工作,工作地:玛纳斯县、呼图壁,薪资3000左右,
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专行政人事
岗位职责:
1.司机招聘、入职办理及车辆档案,项目公司资产管理;
2.办公区、住宿区行政事务处理,安全卫生管理;
3.业务合同管理;
4.各类制度和流程的协助管理和出台;
5.会议纪要;
6.员工活动组织实施;
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求:
1.具有1年以上人事行政工作经验;
2.认真负责,亲和力强,工作抗压;
3.有驾照,会开车;
4.具有文案编写能力。
包住宿
高薪诚聘文职人员(非销售类)
3000-6000元/月
文员经验不限高中文职不含销售性质工作稳定
众新一房是新疆本土知名房地产企业,旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情店长与积极进取的伙伴,工作氛围轻松愉悦;配备咖啡区、阳光露台烧烤区,办公环境舒适宜人。
工作内容
客户接待,房源匹配,带客户实地看房,协助完成交易流程。
任职要求
1.专业不限,经验不限,年龄需满24周岁以上
2.具备良好沟通能力,性格乐观,有自驱力与上进心
晋升通道
新人—将帅—储备店长—店长—区域经理
培训体系
由新疆资深讲师团队提供阶段性系统培训,全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。
涵盖:雏鹰训—将帅营—储备训—店长训
福利待遇
每月组织团建活动,放松身心;年度安排国内外旅游(只有你想不到,没有我们去不了的地方)
节日福利齐全,一样不落
月度奖金丰厚,收入可观
上班地点根据住址就近分配
注:因简历投递量较大,优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近分配岗位,薪资高、事务适中、离家近,诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。
办公室文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作;
2. 整理和归档文件资料,保障信息传递的准确性与时效性;
3. 配合团队成员工作,维护办公环境的高效运转;
4. 参与会议安排,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实;
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时应对多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4. 熟悉办公文档操作,熟练使用常用办公软件;
5. 适应能力强,能够快速学习并掌握新技能。
收银员长期1-2人
(同号)(九点以后勿扰)招聘信息职位:超市收银员1位(长期)时间:9点~12点上两天休两天,回不了家、地点:吉木萨尔县医院(新院区)•:
兼职1-2人日结
招学生兼职1名,工作轻松,工作内容:室内坐着帮人注册扫码就行工作地点:亚中工作时间:周五下午3点20-7点30周六上午9点20到1点208小时一共100元(如有加班1小时10元)联系电话:
文员
6000-7000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.高中 以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护
2. 高效接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达各类信息
3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账
4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务,确保流程合规、资料完整
5.完成上级交办的其他行政支持类工作,保障部门高效运转
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的书面表达与口头沟通能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,打字速度≥60字/分钟,准确率高
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.形象端正、亲和力佳,适应快节奏协作环境,具备较强服务意识
前台文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 协助办理公司各种简单事务、办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
3. 整理和管理文件资料,协助财务部门对接工作
4.协助总经理执行内部员工管理、日常事务管理等工作
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,大专及以上学历优先
6.有投标经验,会编写一般的标书优先(非必须,但会额外给自己增加绩效收入)
双休,节假日正常休
酒店经理综合维修工
招聘启示:奇台县瑞锦酒店管理有限责任公司(奇台迎宾馆)现正诚挚招聘:
1.工程维修人员1名,工资4300元(,懂水电维修)
2.保安1名,工资3300元()
3.酒店副总1名,工资面议,有3-5年酒店管理运营经验
(上班时间)
新疆昌吉昌吉市呼图壁地区招聘共享电单车调度员,月薪高于2070元,联系人为高雨欣。
共享单车换电员月结
新疆昌吉呼图壁地区招聘共享电单车调度员,月薪高于2070元,联系人为高雨欣。
维修监控
# 维也纳国际酒店(麒麟桥店)
工程/电工/会监控/维修|维也纳国际酒店(麒麟桥店)|库尔勒南库大道盐都水岸旁维也纳国际酒店||工资面议|
消防维保员
消防维保公司现招聘消防维保员两名,50岁以下,不包括50岁,
地点:五彩湾
①持消防维保国证
②电工证
③有工作经验者上岗工资8000左右可往上谈,缴纳社保,管住,吃饭自理,月休4天,联系电话
新疆昌吉分拣员每天早5:00—早9:30上班,工作简单,3分钟上手,可兼职配送薪资福利:2
2000-6000元/月
分拣3-5人月结
分拣员每天早5:00—早9:30上班,工作简单,3分钟上手,可兼职配送薪资福利:2000-6000招工人数:3名工作地址:惠民三期对面
昌吉昌吉市招聘:车辆安全管理员薪资:5.0K-6.0K职位详情:岗位职责:1、负责公司自有
5000-6000元/月
车辆管理专员月结
招聘:车辆安全管理员
薪资:5.0K-6.0K
职位详情:
岗位职责:
1、负责公司自有车辆安全管理档案资料收集和管理,建立一车一档,并对接运输车队,按照车辆安全管理要求,维护更新车辆档案管理资料;
2、指导运输车队严格按照法律法规及公司安全管理要求,规范车辆安全管理。
3、学习并熟练掌握动态监控系统平台操作,对每日车辆违章信息进行统计、分析,及时通报违章车辆,下发考核通报,督促运输车队加强对车辆驾驶人员的安全管理;
4、对接政府交通安全管理部门,上传下达各类交通及车辆安全管理文件;
5、办公室的临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,交通、物流、运输等相关专业优先,一年以上交通运输、物流企业工作经验;
2、精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
3、有较强的适应能力,学习能力;
4、办公地点:昌吉市三工镇。
综合维修工1-2人月结
工程维修人员要有中级消防操作证,懂水电维修薪资福利:4300元()招工人数:1名工作地址:奇台县奇台镇康居社区
消防维保员
消防维保公司现招聘消防维保员两名,50岁以下,不包括50岁,
地点:五彩湾
①持消防维保国证
②电工证
③有工作经验者上岗工资8000左右可往上谈,缴纳社保,管住,吃饭自理,月休4天,联系电话
调度员家政
招聘:家政经理
薪资:3500-4000/月薪
岗位职责:
1. 负责家政服务团队的日常管理与人员调度,确保服务及时响应与高效交付。
2. 开展客户需求分析与匹配,为客户推荐合适的家政服务人员及服务方案。
3. 组织家政服务人员的岗前培训、技能提升及服务质量监督。
栏目概述
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