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分拣员 熟练操作智能手机。上班时间：早4点半左右至7点左右结束 薪资福利:面议 工作地址:泗水县泉林镇白庙村020

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仓库急招：无任何，干满1个月5000元，在额外加奖金。请直接联系电话 1)招分拣员:16:00-凌晨3:00左右(弹性工作制),18-45周岁，男女不限，保底5000元. 2)或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 3)码货员:16:00-凌晨3:00左右(弹性工作制)，18-50周岁，综合5000-10000元 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录 福利待遇

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招聘 招2名大学餐厅员工 地址：济宁学院餐厅 职责：负责备餐，包大包子等工作 要求:家住济宁学院附近，身体健康，年龄35—55岁，有健康证 时间：早4点到10点（1人） 早7:30—19:30（1人）中间午休两小时 生到岗 联系电话：

招聘员工两名 实习工资2500，实习期过后2800。一天工作10小时左右。下班时间22点左右，时间点不合适的勿扰。 地址：伦达广场 电话：

山东济宁找轻钢房装修工，常年有活，有意向的电话联系李

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招聘快递分拣工，能立即上岗，细心负责，需要长期，短期勿扰 ，事少的来 联系电话(同步) 工作时间上午6.30-10.30 下午1.30-5.30 地址清苑区立博洗车大院里面(快递分拣库房) 工资3000

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岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。 快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2.库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3.订单处理与物流跟踪： 将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。 监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。 协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。 4.数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。 基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5.系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。 6.跨部门协作： 与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。 协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。 具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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【济宁高新区】申通快递济宁转运中心：招聘分拣工、装卸工 男女不限，、25-48周岁（装卸可以放宽到53周岁） 工作内容：快递分拣、扫描、供件、摆件、倒包等 薪资福利： 分拣：薪资5500左右 中班（23：50-11：50） 夜班（17：30-05：30） 卸车：综合薪资6000-8000 （23：50-11：50） 装车:综合薪资6000-7000（17:30-03:00） （生日会、运动会、节假日福利、工龄奖1年100元/月）每月15号发薪、提供住宿吃饭管两餐！（入职满三个月） ：（胸片、心电图、血常规、尿常规、血压、肝功能）住宿自带被褥、智能手机。 电话： 【】

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招聘 诚聘 济宁中蜜蜂园公司，共同面向社会诚聘英才，岗位如下： 1、实习店长5名，男女不限，年龄28-48，人品好，责任心强，业务能力优秀，具有1-2年的同业工作经验者优先录用。 2、店员10名，男女不限，年龄25-45，主要负责客户日常服务，要求人品好，工作细心，踏实肯干，具有一定的学习力与沟通能力。 3、旅游专员5名，年龄25-40，人品好，具有一定的市场开发拓展、沟通能力与执行力。 招聘电话

店员/营业员 1、20-40岁，；2、1-2年销售经验优先、初中及以上；3、爱岗敬业，有较好沟通能力；4、家住附近优先 薪资福利:3000-5000/月，提成++全勤奖+晋升空间 工作地址:鱼新一路联通总公司北侧华为专卖店

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