头面妆急招美容师2名！会营销者优先 薪资：2000+300补助+提成上不封顶（面议） 福利：每月休4天，轻松兼顾生活 要求：懂美容、善营销、会维护客户，美体/口才好加分 优秀者可谈合作模式！ 地址：金源山水城头面妆 你的能力=你的收入，速来！

有一定美体推拿销售经验者优先，有健康证，月休4天，底薪3000+业绩提成，到手7000-18000，如表现好提店长，享全店每月营业额分红（月月分红）

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

任职要求： 形象气质佳，年龄20-40岁之间 2、性格活泼开朗，善于沟通亲和力强； 3、有一年以上的美容养生行业经验，热爱美容养生行业； 4、有良好的服务意识和团队合作精神； 岗位职责： 1、做好顾客的邀约及跟进； 2、为顾客提供美容养生服务； 3、熟练手法及相关护理操作； 4、配合店长问完成全天的经营工作； 5、顾客档案的建立与整理；

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恒美美容会所是天府新区华阳一家开了30专业会所，专注[抗衰老/科技美容/高端SPA]领域的行业标杆，以[前沿仪器+定制化服务]为客户打造极致体验。现诚邀热爱美业、追求卓越的你加入，共同传递美丽与自信！

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工作内容： • 为顾客做基础护理（洁面、补水、导入等） • 学习专业皮肤知识，了解爆款护肤产品 • 跟顾客像朋友一样聊天、变美、变自信 • 有机会学习项目技术、带团队、升店长 ⸻ 薪资待遇： • 项目+产品+绩效提成，月入5K-1W+ • 节日福利+每月团建+生日惊喜+专属成长计划 • 做六休一，买社保，不压工资

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招聘有经验美容师 职位详情 有美业从业经验者，有意向者可直接电话联系!任职资格: 美容师要求: 1、会面部和身体的的优先考虑，至少5年以上工作经验。 2、形象好，皮肤好，气质佳，有亲和力，年龄在28岁以上; 3、具有亲和力和团队精神，务实诚信，有上进心，心态积极阳光 福利: 1节假日享有带薪假期， 2购买社保， 4如果你能力确实非常优秀，薪资可以你提。工作时间:早上10:00-18:00。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的美容理疗服务，确保服务质量。 2.设计和改进美容理疗方案，提升客户体验。 3.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供个性化的美容理疗建议。 4.保持对行业趋势的关注，不断提升专业技能。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解客户需求。 2.具备团队合作精神，能在高压下保持工作质量。 3.对美容理疗行业有浓厚兴趣，愿意接受新知识和技术。 4.具备快速学习和适应新环境的能力。 5.有相关工作经验者优先。

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